根據(jù)工作需求，東社鎮(zhèn)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、報(bào)考條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

　　(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位程序

　　招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1。招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格預(yù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月15日至7月20日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:30(節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東社鎮(zhèn)組織人事部門(東社鎮(zhèn)政府3007辦公室)，聯(lián)系電話68358895。

　　3.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件的對(duì)象可下載填寫《東社鎮(zhèn)公開招錄工作人員報(bào)名表》(見附件2)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、本人身份證、戶口簿(或常住證明)、學(xué)歷證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算。

　　2.面試

　　(1)面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

　　(2)面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

　　3.總成績

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者?？偝煽冊谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　　五、體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　2.對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，殘聯(lián)專職委員安排到東社鎮(zhèn)殘聯(lián)工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)殘聯(lián)備案;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員安排到東社鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)局工作。

　　3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

　　4.試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

　　5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的，責(zé)任自負(fù)。

　　七、管理體制和相關(guān)待遇

　　1.殘聯(lián)專職委員屬政府購買的特定公益性崗位，由通州區(qū)殘聯(lián)和東社鎮(zhèn)人民政府對(duì)其實(shí)施管理和考核。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員由東社鎮(zhèn)人民政府管理和考核。

　　2.錄用后，試用期為3個(gè)月，試用期工資2020元/月。殘聯(lián)專職委員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬收入均按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　1.本公告未盡事宜由東社鎮(zhèn)黨群工作局組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68358895。

　　2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68358891。

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　　南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

　　2021年7月15日

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