?永豐縣委政策研究中心因工作需要，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)職位及人數(shù)

永豐縣委政策研究中心5人（全額撥款事業(yè)單位）。

二、報(bào)考范圍及資格條件

（一）報(bào)考范圍

1.永豐縣范圍內(nèi)（不含衛(wèi)健系統(tǒng)）全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.永豐縣外的全額撥款事業(yè)單位本人（或配偶）為永豐籍的在編在崗工作人員。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康；

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲以下；

5.具有連續(xù)2年（含試用期）及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止時(shí)間2021年6月30日）；

6.年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3．受處分期間或者未滿影響期限的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的；

?6．新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

7．法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

（三）崗位其他條件說明

1.年齡計(jì)算：35周歲以下即1986年7月1日以后出生人員。

2.“工作經(jīng)歷”年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，“2年以上”是指必須滿2周年，即2019年7月1日前參加工作的。

三、選調(diào)工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日－27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30) ，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料：

　?。?）《永豐縣委政策研究中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份；

　?。?）報(bào)名人員近期免冠彩色1寸證件照3張；

（3）報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份；

（4）用人單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（5）縣外的報(bào)考人員，還需提供身份證明、戶籍、結(jié)婚證等相關(guān)材料。

（6）報(bào)考崗位所須的其他證明材料。

（二）資格審查

資格審查由縣委政策研究中心和縣人社局抽調(diào)工作人員共同組織實(shí)施。資格審查合格的，發(fā)放考試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及選調(diào)資格。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

本次考試開考比例不低于1:7，如未達(dá)到開考比例則相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消本次選調(diào)。

（三）考試

此次選調(diào)考試采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)只作為入闈面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)作為入闈體檢的依據(jù)。

1.筆試

（1）筆試考試科目為一門，筆試內(nèi)容為文字寫作能力。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）入闈面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:6的比例確定入闈面試人員名單。如遇末位同分情況則一并入闈。入闈面試人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見面試準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模w檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象（如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象）。當(dāng)職位參加面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，排名末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

2.考察?？疾熘饕獙?duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的，按面試從高分到低分依次遞補(bǔ)，若面試相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將考察合格的擬選調(diào)人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)考生放棄選調(diào)的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)人選。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。

未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：

永豐縣委政策研究中心：0796－2579226

永豐縣人力資源和社會(huì)保障局人事股：0796-2511709

永豐縣委政策研究中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx                   

永豐縣委政策研究中心公開選調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   

2021年7月15日

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