根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))規(guī)定，結(jié)合宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展2021年高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　本次引進(jìn)高層次人才共3名，涉及1個(gè)單位，3個(gè)崗位(詳見附件1)。

　　二、引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　(三)年齡35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);

　　(四)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等具體要求(詳見附件1);

　　(五)身體心理健康。

　　具有下列情形之一的不予引進(jìn)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。引進(jìn)公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2021年7月26日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將以下資料掃描件及電子檔用“姓名+報(bào)考崗位”命名，壓縮打包發(fā)送至郵箱ycgxrc@163.com。

　　(1)《宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(需手寫簽名);

　　(2)身份證;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書);

　　(4)近期一寸免冠登記照;

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人當(dāng)年度可畢業(yè)的承諾書(需手寫簽名)。

　　3.報(bào)名須知：

　　(1)報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，所需全部資料須在報(bào)名截止時(shí)間前提交，以宜昌高新區(qū)黨工委組織部回復(fù)確認(rèn)收到報(bào)名資料的郵件為準(zhǔn)，未收到確認(rèn)郵件請(qǐng)及時(shí)與工作人員取得聯(lián)系，逾時(shí)不再受理;

　　(2)報(bào)名人員提交材料和信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如提供虛假材料和信息，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格;

　　(3)報(bào)名人員務(wù)必保持報(bào)名表上填寫的通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站最新公告。

　　4.資格審查：

　　(1)資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件及崗位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查，不設(shè)定最低開考比例限制。資格審查后及時(shí)發(fā)布審查通過(guò)人員名單。

　　(2)準(zhǔn)考證發(fā)放：確定面談時(shí)間后及時(shí)發(fā)布面談通知公告?！睹嬲勍ㄖ芬噪娮余]件形式發(fā)送至面談對(duì)象電子郵箱，請(qǐng)自行下載打印。

　　(三)面談。面談主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)報(bào)考崗位要求的綜合素質(zhì)?？忌毘帧睹嬲勍ㄖ芳堎|(zhì)版、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談。缺一證件者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面談資格。面談結(jié)束后，根據(jù)考生與崗位匹配程度決定入圍體檢人員，入圍名單將及時(shí)公告。

　　(四)體檢與考察。

　　1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在宜昌指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。如體檢中有考生放棄或體檢不合格的，可根據(jù)面談綜合表現(xiàn)情況依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

　　2.考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)情形并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。如出現(xiàn)考察不合格的，可根據(jù)面談綜合表現(xiàn)情況依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。

　　3.體檢、考察的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示與錄用。

　　1.公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.錄用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用的，即辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示反映存在影響錄用的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不予錄用。新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按所在崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。引進(jìn)后，五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，每人每月發(fā)放2000元人才津貼。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　四、其它

　　(一)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本公告中有關(guān)政策口徑及附件中所列的內(nèi)容，由宜昌高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。“專業(yè)要求”參照《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核(詳見附件3)。聯(lián)系電話：0717-6334375，15827485399。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生到期未取得證書的，不予錄用。已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(四)本次人才引進(jìn)通過(guò)綜合考察考生與崗位匹配程度決定是否錄取，宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)保留核減或取消引進(jìn)崗位的權(quán)利，并擁有最終解釋權(quán)。

　　(五)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　2021年宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）管委會(huì)高層次人才引進(jìn)崗位條件.doc

　　宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）管委會(huì)高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf

　　宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2021年7月15日

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