山西金融職業(yè)學(xué)院始建于1978年，前身是“山西銀行學(xué)?！保?003年成立“山西金融職業(yè)學(xué)院”，隸屬于山西省教育廳管理。學(xué)院是一所以金融為主的財(cái)經(jīng)類(lèi)全日制專(zhuān)科層次的高等職業(yè)院校，是金融類(lèi)高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地，是我國(guó)獨(dú)立設(shè)置的四所金融類(lèi)高等職業(yè)學(xué)院之一，華北地區(qū)唯一一所金融高職院校。

學(xué)院設(shè)置專(zhuān)業(yè)22個(gè)，其中金融管理和會(huì)計(jì)為“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018)”骨干專(zhuān)業(yè)，金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)為教育部、財(cái)政部確定的中央財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為中央財(cái)政支持國(guó)家緊缺專(zhuān)業(yè)，金融管理與實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、投資與理財(cái)3個(gè)專(zhuān)業(yè)為“省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)”，金融管理與是誒、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4個(gè)專(zhuān)業(yè)為“山西省高職院校品牌專(zhuān)業(yè)”。

一、引進(jìn)原則

1.黨管人才、政治把關(guān);

2.瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn);

3.德才兼?zhèn)洹⒎?wù)大局;

4.人崗相適、人事相宜;

5.嚴(yán)格考核、合同管理;

6. 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)方式

(一)全職引進(jìn)

按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位人員招聘或流動(dòng)的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，入校后列入事業(yè)編制。

(二)兼職聘用

采取“一人一議”的方式，對(duì)服務(wù)期限、工作標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等方面與引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行約定，簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制，按照合同制方式管理。

三、引進(jìn)對(duì)象

(一)學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人

(二)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才

(三)企業(yè)或行業(yè)的高級(jí)技術(shù)和技能人才

(四)正高

(五)博士研究生

四、招聘條件

(一)身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和良好的奉獻(xiàn)合作精神。

(二)符合學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，有較強(qiáng)的教學(xué)科研(教學(xué)管理)能力、指導(dǎo)師生實(shí)踐教學(xué)技能和創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人，包括國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、山西省“三晉學(xué)者支持計(jì)劃”入選者和其他省份學(xué)者計(jì)劃入選者等相當(dāng)條件以上人才。

(四)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才，年齡不超過(guò)45周歲，包括省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前 2)或二等獎(jiǎng)(排名前 1)獲得者等相當(dāng)條件以上人才;或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并主持省級(jí)重點(diǎn)或國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目等相當(dāng)條件以上人才。

(五)企業(yè)或行業(yè)的高級(jí)技術(shù)和技能人才

1、企業(yè)或行業(yè)的高技術(shù)人才，年齡不超過(guò)45周歲，第一學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、企業(yè)或行業(yè)的高技能人才，年齡不超過(guò)45周歲，有豐富的實(shí)踐操作能力，且具有高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格。

3、獲得 “山西省技術(shù)能手”、“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、持有?jīng)國(guó)家注冊(cè)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技能能手”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ皣?guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人或團(tuán)隊(duì)、國(guó)有企業(yè)(集團(tuán))“首席技師”或 “技能大師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，優(yōu)先考慮。

(六)正高，年齡不超過(guò)50周歲，有豐富的專(zhuān)業(yè)理論和科研能力。

(七)博士研究生，一般年齡不超過(guò)40周歲，優(yōu)秀者可放寬到45周歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、引進(jìn)待遇

按照《山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》享受相應(yīng)待遇。

六、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名時(shí)間

我校全年引進(jìn)高層次人才，請(qǐng)隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名郵箱：rsc@sxjrzyxy.com

遞交材料：《山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料(均提交電子版)。

(四)資格審查

由組織部、人事處、教務(wù)處(科研處)等部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)資格和相關(guān)材料進(jìn)行審核。

(五)綜合面試

學(xué)院對(duì)資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，重點(diǎn)考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(六)確定聘用

結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要和人才隊(duì)伍狀況，確定是否引進(jìn)。

(七)體檢、考察、公示

對(duì)審批同意引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行體檢和考察。體檢由學(xué)校確定醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;考察按照上級(jí)部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議研究通過(guò)，由人事處負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

咨詢(xún)電話：0351-3059220

郵 箱：rsc@sxjrzyxy.com

通訊地址：太原市尖草坪區(qū)迎新街南巷10號(hào)山西金融職業(yè)學(xué)院人事處6214室

附件：山西金融職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表

山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表

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