貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司成立于2019年12月6日,注冊資本15000萬元,公司主要經(jīng)營范圍有環(huán)保設(shè)備設(shè)施運營維護(hù)及代管、煙氣凈化脫硫處理、工業(yè)廢水處理、市政污水處理、固廢處理、危廢處理平臺、環(huán)保技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、推廣等技術(shù)服務(wù)。目前、圍繞登高新材料公司的凈化脫硫運營核心業(yè)務(wù),向園區(qū)和市政府的拓展了新業(yè)務(wù),依靠凈化脫硫技術(shù)運維作為進(jìn)入一個切入點, 通過托管重工區(qū)及全市污水處理等為著力點,帶動固廢處理、環(huán)境監(jiān)測、代管運維產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)全面發(fā)展,將產(chǎn)業(yè)鏈的前中后端集聚到西南地區(qū)內(nèi),最終實現(xiàn)環(huán)境服務(wù)運營向技術(shù)、投資的蛻變,在行業(yè)內(nèi)形成具有影響力的節(jié)能環(huán)保管理模式,進(jìn)一步擴展業(yè)務(wù)范圍。 根據(jù)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定。貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司擬面向社會公開招聘工作3名人員。 一、招聘原則 招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。 二、招聘計劃 公司公開招聘3名綜合管理員,有環(huán)境工程專業(yè)相關(guān)證書或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行; (二)年齡在20周歲以上(2000年12月31日及以前出生)、45周歲以下(1976年12月31日及以后出生); (三)大專學(xué)歷以上的。 (四)身體健康。 (五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。 (六)符合報考職位所需要的其他資格條件。詳見招聘崗位說明書。 凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘: (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的; (四)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員; (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員; (六)違反國家計劃生育政策的人員; (七)司法機關(guān)正在立案查處的人員; (八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 四、報名須知 (一)報名時間:2021年7月19日至2021年7月26日。 (二)本次報名采取網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式報名,郵件主題及簡歷命名格式:專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名。 (三)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:①本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②履歷證明(原工作單位出具并加蓋公章)、主要榮譽、主要業(yè)績及所在企業(yè)簡介,發(fā)送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時需提供上述資料原件。 (四)報名地點:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)。 (五)咨詢電話:0859-2213306。 五、報名需提交材料 1.畢業(yè)證書,原件和復(fù)印件各1份。 2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份; 3.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具未違反計劃生育證明; 4.貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司報名表(以下簡稱報名表); 5.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上); 六、報名要求 《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或招聘資格。 應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。 七、資格審查 (一)資格審查由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員,取消報名資格。 (二)資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。 八、面試 1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行 2、面試時間及地點另行通知; 九、體檢 面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后,對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。 體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 十、聘用、勞動合同的簽訂和待遇 (一)聘用及勞動合同的簽訂 通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,到貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司的執(zhí)行三個月的試用期,試用期滿后由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。勞動合同根據(jù)《勞動法》和貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司進(jìn)行簽訂和管理。 (二)待遇 按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行)》(縣辦通【2017】20號)文件執(zhí)行。 十一、本次招聘工作,由貴州鋁仁節(jié)能環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。 附件: 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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