為助力齊河經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代現(xiàn)代化文明新齊河建設(shè)提供干部人才保障，經(jīng)研究，擬為齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)部分急需緊缺人才，公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象和資格條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　在齊河縣以外工作的事業(yè)單位在編在職人員。2007年以后進(jìn)入事業(yè)單位工作的，必須通過(guò)公開(kāi)招聘、軍轉(zhuǎn)或復(fù)退軍人安置方式取得編制。急需緊缺崗位詳見(jiàn)附件1。

　　(二)資格條件

　　1、申請(qǐng)人員需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年7月28日以后出生)，全日制碩士研究生、具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲(1975年7月28日以后出生)。

　　需具備的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，均須于報(bào)名之前取得。

　　2、歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上，無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄。有任職和最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。

　　3、具有適應(yīng)崗位的身體條件。

　　4、符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)不予列入引進(jìn)范圍的情形：

　　1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編辦、人社部門(mén)同意的;

　　2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　3、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，受政務(wù)處分尚未解除的;

　　4、受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

　　5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或尚在新聘用人員試用期的;

　　6、其他不符合引進(jìn)條件的;

　　7、報(bào)名人員不得選報(bào)任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　二、安排原則

　　1、編制空額原則。人員調(diào)動(dòng)必須在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。

　　2、對(duì)等對(duì)口原則。按擬引進(jìn)人才工作單位行政層級(jí)、單位性質(zhì)等，對(duì)等安排到縣、鄉(xiāng)級(jí)對(duì)口單位。

　　3、人崗相適原則。對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，做到專業(yè)匹配、人事相宜。

　　4、服從調(diào)劑原則。根據(jù)實(shí)際工作需要，服從工作安排和崗位調(diào)劑。

　　三、報(bào)名時(shí)間

　　2021年7月28日至8月11日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)引進(jìn)人員本人須攜帶相關(guān)材料到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名人員需提交以下材料：

　　(1)《2021年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2);

　　(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷均須提供)原件及復(fù)印件;近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋組織或人社部門(mén)公章);

　　(4)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門(mén)出具的在編證明;

　　(5)當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)出具的無(wú)黨紀(jì)政務(wù)處分證明;

　　(6)報(bào)考人員身份及工作經(jīng)歷證明;

　　報(bào)名資料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報(bào)名資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交書(shū)面申請(qǐng)材料，或者遞交的材料不符合規(guī)定的，不予引進(jìn)。

　　(二)資格初審?？h委組織部、縣委編辦、縣人社局對(duì)申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)考察體檢。組織人社部門(mén)制定考察方案，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察是否有任職回避情形。按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考(含違規(guī)異地高考)等不符合錄用(聘用)政策規(guī)定、不適宜錄用(聘用)情形的，不予列為引進(jìn)人選。組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(四)確定崗位?？疾祗w檢合格的，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結(jié)合引進(jìn)人員基本情況、各單位用人需求、崗位和編制空缺等情況，統(tǒng)籌研究確定人員安置崗位。

　　對(duì)于考察合格但未被引進(jìn)人員，在單位編制總額內(nèi)，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到我縣其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。

　　(五)調(diào)動(dòng)入職?？疾?、體檢合格的，按照審批權(quán)限和相關(guān)程序辦理人員調(diào)配手續(xù)。

　　引進(jìn)人才在齊河服務(wù)期不少于5年。

　　本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　中共齊河縣委組織部：0534-5321886

　　齊河縣人力資源和社會(huì)保障局：0534-5337611

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　　2021年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃.xls

　　2021年齊河縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才申請(qǐng)表.doc

　　中共齊河縣委組織部

　　中共齊河縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　齊河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年7月23日

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