為解決我市部分初中、小學(xué)、幼兒園師資短缺問題,進(jìn)一步加強(qiáng)全市師資隊(duì)伍建設(shè),按照市委、市政府要求,面向在冊(cè)代課教師和歷屆畢業(yè)生招聘部分合同制教師。 一、招聘原則和方法 按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過筆試和面試進(jìn)行公開招聘。 二、招聘對(duì)象和資格條件 (一)招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為本市經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 (二)報(bào)名資格條件 1.年齡條件: 除在崗在冊(cè)代課教師外,其他報(bào)考人員年齡不超過35周歲,1985年8月1日(含)以后出生。 2.戶籍條件: 具有任丘市戶籍或任丘市生源地(含原任丘市七間房鄉(xiāng)、鄚州鎮(zhèn)和茍各莊鎮(zhèn)),報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的,報(bào)考者可視為具有其戶籍。其中2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限制戶籍。 3.學(xué)歷條件: 初中教師崗位:需具有全日制普通類本科或以上學(xué)歷。 小學(xué)教師崗位:經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的代課教師需具有國(guó)家承認(rèn)的中?;蛞陨蠈W(xué)歷;畢業(yè)生需具有全日制普通類大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 特教學(xué)校教師崗位:需具備全日制普通類大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 幼兒園教師崗位:經(jīng)清查核實(shí)現(xiàn)在崗在冊(cè)的代課教師需具備國(guó)家承認(rèn)的中?;蛞陨蠈W(xué)歷;畢業(yè)生需具備全日制普通類大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)生;特教學(xué)校教師崗位需為特殊教育專業(yè)或教育康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生。 4.資格條件: 初中教師崗位需具有初級(jí)中學(xué)或以上教師資格證;小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)或以上教師資格證;特教學(xué)校教師崗位需具有特殊教育或教育康復(fù)教師資格證。幼兒園教師崗位需具有幼兒園或以上教師資格證;參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需具有所報(bào)專業(yè)相應(yīng)的教師資格證。 受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書,暫未取得教師資格證書的人員最遲于2022年8月31日取得相應(yīng)等級(jí)資格證書,否則不再予以聘用。 5.身體條件:身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。 6.遵紀(jì)守法要求:品行端正,無違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的人員不得報(bào)考: (1)曾因犯罪受過刑事處罰的; (2)受紀(jì)律處分尚未解除的; (3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的; (4)2019年(含)以后在我市組織的合同制教師招聘考試中,通過筆試面試程序已被錄用或聘用,后又放棄的; (5)其他不符合報(bào)考條件的。 三、招聘崗位及人數(shù) 此次全市初中、小學(xué)、幼兒園共招聘合同制教師500名,各階段具體招聘崗位及人數(shù)如下: 初中招聘120名,按教學(xué)科目分配招聘名額為:初中語文18名、初中數(shù)學(xué)18名、初中英語18名、初中物理7名、初中化學(xué)7名、初中生物7名、初中歷史7名、初中地理7名、初中思品7名、初中信息技術(shù)6名、初中音樂6名、初中體育6名、初中美術(shù)6名; 小學(xué)招聘278名,按教學(xué)科目分配招聘名額為:小學(xué)語文90名、小學(xué)數(shù)學(xué)90名、小學(xué)英語45名、小學(xué)思品15名、小學(xué)信息技術(shù)6名、小學(xué)音樂10名、小學(xué)體育10名、小學(xué)美術(shù)12名; 特殊教育2名; 幼兒園招聘100名。 初中音體美、小學(xué)音體美教師崗位計(jì)劃招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2,達(dá)不到1:2比例的,則按1:2的比例調(diào)減招聘名額。 除音體美外,其它崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)和報(bào)考總?cè)藬?shù)的比例不低于1:3,報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到此比例的,則按1:3的比例調(diào)減招聘名額。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 (二)報(bào)名和填報(bào)志愿 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 (三)筆試(滿分100分) 1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證在本次招聘報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上打印,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。 2.對(duì)在崗在冊(cè)代課教師,按實(shí)際教齡測(cè)算,每任教一年計(jì)教齡分1分,達(dá)到或超過6個(gè)月不足一年的按1分計(jì)算,不足6個(gè)月按0.5分計(jì)算(此項(xiàng)工作由教育體育局負(fù)責(zé))。 (四)證件審核 依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試階段成績(jī)排名,按所要求的比例確定進(jìn)入證件審核,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。 進(jìn)入證件審核的考生須出具的證件材料是:按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍材料、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)以及其它需要佐證的材料。 (五)面試(滿分100分) (六)總成績(jī)的合成及排名確定 1.總成績(jī)的合成。面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。 2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序,按1:1的比例確定擬錄用人員,首先錄取第一志愿的考生,如出現(xiàn)缺額,則從第二志愿中錄取,如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取,額滿為止,面試人員不足的崗位不再進(jìn)行補(bǔ)錄。 上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員全部確定為擬錄用人員。 (七)體檢體檢由教育體育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬錄用人員需體檢合格。 (八)公示擬聘用人員名單由教育體育局公示7個(gè)工作日,在公示期間有異議且查有實(shí)據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ),公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。查有實(shí)據(jù)的取消其擬錄用資格的人員,五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。 五、聘用人員管理及待遇 所招聘合同制教師全部按報(bào)考志愿安置到公辦中小學(xué)、幼兒園任教,對(duì)不服從工作安排者,將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》,履行上崗手續(xù)。同時(shí)與單位簽訂聘用合同,其中試用期一年,試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿當(dāng)年考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照我市歷年招聘合同制教師執(zhí)行,所需資金由市財(cái)政撥付。 六、注意事項(xiàng) (一)筆試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節(jié),相關(guān)考生都要持有健康綠碼,嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)并佩戴口罩,有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng),及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明,且持有健康綠碼,體溫正常后方可進(jìn)入。 (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消應(yīng)聘資格,如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。 (三)鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際,招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整,所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市人力資源和社會(huì)部保障局公眾號(hào)、任丘市教育體育局公眾號(hào)等公眾號(hào)發(fā)布,不再電話通知。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號(hào),如有延誤,責(zé)任自負(fù)。 (四)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢電話0317-2222460。(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 附件: 1.2021年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(初中) 2.2021年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(小學(xué)) 3. 2021年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表(幼兒園) 4.任丘市招聘合同制教師報(bào)考資格審查表(代課教 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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