合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)是教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)合肥工業(yè)大學(xué)的附屬學(xué)校,安徽省示范高中,教育部共建撥款附屬中小學(xué)。學(xué)校地處安徽省省會(huì)城市合肥市中心地帶,已有七十余年的辦學(xué)歷史。文化底蘊(yùn)豐厚,校園環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施先進(jìn)。現(xiàn)根據(jù)合肥工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合附屬中學(xué)教學(xué)需要,擬公開招聘中小學(xué)教師及相關(guān)人員。有關(guān)事項(xiàng)如下: 一、招聘崗位及人數(shù) (一)初中教師3人:語文1人、生物1人、體育1人; (二)小學(xué)教師6人:語文2人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、體育2人; (三)心理學(xué)教師1人; (四)信息技術(shù)教師1人; (五)辦公文員1人。 二、招聘原則 遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照合肥工業(yè)大學(xué)相關(guān)制度實(shí)施。 三、招聘條件 (一)初中教師 (1)語文:碩士畢業(yè),本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校,本科或碩士漢語言文學(xué)專業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (2)生物:碩士畢業(yè),本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校,本科或碩士生物學(xué)專業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (3)體育:碩士畢業(yè),體育院?;驇煼额愒盒sw育相關(guān)專業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (二)小學(xué)教師 (1)語文、數(shù)學(xué)、英語:碩士畢業(yè),本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校,本科或碩士相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (2)體育:具有兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),體育學(xué)科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,區(qū)級以上骨干教師,足球D級及以上教練證書,年齡35歲以下(1986年1月1日后出生)。 (三)心理學(xué)教師 心理學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (四)信息技術(shù)教師 教育技術(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)碩士畢業(yè),具有相應(yīng)的教師資格證書,年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (五)辦公文員 文學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),熟悉各類實(shí)用文體寫作,具有良好的語言表達(dá)能力和寫作能力,具備一定的行政管理相關(guān)知識(shí),年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 四、招聘程序和辦法 (一)報(bào)名 (1)報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日-2021年8月6日 (2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《合肥工大附中招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》(附件2),連同報(bào)名資料發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“附中—姓名—應(yīng)聘崗位名稱”格式發(fā)送,附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱為:初中語文、初中生物、初中體育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)體育、心理學(xué)教師、信息技術(shù)教師、辦公文員) (3)報(bào)名資料:一段5分鐘視頻自我介紹(主要包含個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢、特長、工作取得主要成績以及對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí))、有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(心理咨詢師、足球教練等資格證書)或其他各種獲獎(jiǎng)證書等。 (4)聯(lián)系方式:請應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼和電子郵箱。 (二)資格初選 根據(jù)招聘條件和個(gè)人報(bào)名資料,附屬中學(xué)成立專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照每個(gè)學(xué)科參加考核人數(shù)不超過10人,確定進(jìn)入考核人員名單,若每個(gè)學(xué)科參加考核人數(shù)不足3人,可取消該崗位招聘。 (三)考核 1、初中語文、初中生物、初中體育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)體育、心理學(xué)教師、信息技術(shù)教師崗位 學(xué)校成立考核專家組,對進(jìn)入考核人員進(jìn)行課堂教學(xué)、答辯,面試環(huán)節(jié)的考核。 (1)課堂教學(xué)、答辯。滿分100分,采取無生上課的形式。應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)按照指定課題撰寫教案并進(jìn)行無生上課和答辯,課堂教學(xué)、答辯順序現(xiàn)場抽簽決定,未按時(shí)參加人員,視為自動(dòng)放棄資格。 (2)面試。滿分100分。根據(jù)課堂教學(xué)、答辯成績結(jié)果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員課堂教學(xué)、答辯成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。課堂教學(xué)、答辯平均分?jǐn)?shù)低于60分,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 2、辦公文員崗位 學(xué)校成立考核專家組,對進(jìn)入考核人員進(jìn)行筆試、面試環(huán)節(jié)的考核。 (1)筆試。滿分100分,根據(jù)給定題目,撰寫公文、新聞稿,考試時(shí)間為90分鐘。 (2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試結(jié)果,依照成績高低,取前3名進(jìn)入面試,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足3人的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。筆試分?jǐn)?shù)低于60分,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (四)錄用 根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)錄取。初中語文、初中生物、初中體育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)體育、心理學(xué)教師、信息技術(shù)教師考核總成績:課堂教學(xué)、答辯成績和面試成績按6:4的比例合成;辦公文員崗位考核總成績:筆試和面試成績按照6:4的比例合成。 總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。 擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 五、錄用待遇 所有崗位按勞動(dòng)合同制錄用,與學(xué)校簽訂“勞動(dòng)合同”,其薪酬參照校內(nèi)同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。 六、其它 1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。 2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。 3.聯(lián)系方式: 工大人事處:侯老師0551-62903658; 工大附中:解老師0551-62901308 4.相關(guān)查詢網(wǎng)站:http://fz.hfut.edu.cn 人事處 附屬中學(xué) 2021年7月27日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2024-12-29 18:46 , Processed in 0.396142 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】