為完善公司本部和權(quán)屬企業(yè)人才配備，推進(jìn)公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展，確保公平、公正競爭，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，特制定本方案。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、平等自愿、協(xié)商一致的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘職位

參股企業(yè)新疆奧瑞金博種業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

參股企業(yè)農(nóng)五師福壽長樂陵園有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

參股企業(yè)中糧屯河博州糖業(yè)有限公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

三、招聘條件

（一）新疆奧瑞金博種業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；

2.性別年齡及族別要求：男，50周歲及以下，漢族；

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：專科及以上經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)等級證書；

4.從業(yè)要求：有五年以上從事中小型企業(yè)高管職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，目前在國有企業(yè)任相當(dāng)職務(wù)者優(yōu)先；

5.崗位要求：具有較強(qiáng)的整體協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)決服從派駐單位領(lǐng)導(dǎo)，時刻維護(hù)派駐單位的利益和名譽(yù)，善于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能勝任本崗位工作。

（二）新疆奧瑞金博種業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；

2.性別年齡及族別要求：男，45周歲及以下，漢族，中共黨員；

3.學(xué)歷專業(yè)及職稱要求：擁有本科及以上學(xué)歷，具有中級以上會計(jì)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具有敏銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險收益權(quán)衡，具有企業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

5、堅(jiān)決服從派駐單位財(cái)務(wù)管理制度和工作安排，時刻以派駐單位利益為重，善于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能勝任本崗位工作。

（三）農(nóng)五師福壽長樂陵園有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；

2.性別年齡及族別要求：男，50周歲及以下，漢族；

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：?？萍耙陨辖?jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)等級證書；

4.從業(yè)要求：有五年以上從事中小型企業(yè)高管職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.崗位要求：具有較強(qiáng)的整體協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)決服從派駐單位領(lǐng)導(dǎo)，時刻維護(hù)派駐單位的利益和名譽(yù)，善于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能勝任本崗位工作。

（四）中糧屯河博州糖業(yè)有限公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；

2.性別年齡及族別要求：男，50周歲及以下，漢族；

3.學(xué)歷及專業(yè)要求：?？萍耙陨辖?jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，具有中級以上會計(jì)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

4.從業(yè)要求：有五年以上從事中小型企業(yè)高管職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險收益權(quán)衡，有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.崗位要求：具有較強(qiáng)的整體協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)決服從派駐單位領(lǐng)導(dǎo)，時刻維護(hù)派駐單位的利益和名譽(yù)，善于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能勝任本崗位工作。

（五）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、待遇

崗位工資+績效工資，社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名——報(bào)名資格審查——面試——體檢——考察——公示——審批試用——考察錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

請應(yīng)聘人員及時下載本招聘公告，在規(guī)定的報(bào)名時間報(bào)送以下電子版材料：

1.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不僅限于：有效居民身份證、應(yīng)聘崗位要求的資格證書、學(xué)歷學(xué)位證件、認(rèn)證材料、職稱和資格資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

2.及時下載并填寫《新疆雙河市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片）。

3.以上資料請以壓縮文件形式（文件命名為：崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱3133723718@qq.com

（二）報(bào)名資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員提交的證明材料進(jìn)行面試資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）面試

面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時請攜帶簡歷和報(bào)名所需的原件、復(fù)印件等相關(guān)材料以備查驗(yàn)。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。公司在與應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有應(yīng)聘者放棄本次引進(jìn)，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)人員。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，公司招聘小組將對體檢合格入圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行廉政考察，經(jīng)審定不符合要求、截止公示前未能提交崗位所需證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）公示

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位擬計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，擬聘用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期限3個工作日，無異議后確定。

（八）審批試用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，確定試用人員名單，公司與之簽訂試用期不少于兩個月的試用期協(xié)議（試用期不影響其工資待遇）。

（九）考察錄用

試用期滿，雙方同意，用人單位鑒定、國資公司組織人事部門組織班子考察，對鑒定、考察合格者予以公示。公示無異議后，與應(yīng)聘者簽署勞動合同。

六、報(bào)名時間及地點(diǎn)

2021年7月29日——2021年8月4日

雙河市博河路雙河匯金大廈四樓國資公司黨群和人力

資源部

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：6289902 18070260842

郵箱：3133723718@qq.com

八、其他事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員務(wù)必按時參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)，在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，超過時限未參加或未回復(fù)者，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，對自己報(bào)名時填寫的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個人信息，如報(bào)名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿工作全過程，在過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

5.請隨時關(guān)注第五師雙河市人民政府網(wǎng)站，第五師、新疆雙河市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司發(fā)布的相關(guān)信息。

6.本公告由新疆雙河市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司解釋。

新疆雙河市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

2021年7月28日

附件【 新疆雙河市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表.docx】

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168