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2021年湖南省人民政府發(fā)展研究中心(湖南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心)招聘公告

2021-8-2 15:19| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 141| 評(píng)論: 0

摘要:   湖南省政務(wù)服務(wù)中心是集省級(jí)行政審批、服務(wù)、行政收費(fèi)于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步深化“放管服”改革,落實(shí)“一網(wǎng)、一門、一次”政務(wù)服務(wù)要求,根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(勞 ...

  湖南省政務(wù)服務(wù)中心是集省級(jí)行政審批、服務(wù)、行政收費(fèi)于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)。為進(jìn)一步深化“放管服”改革,落實(shí)“一網(wǎng)、一門、一次”政務(wù)服務(wù)要求,根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(勞務(wù)派遣)工作人員3名,現(xiàn)將具體方案公告如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  省政府發(fā)展研究中心成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(設(shè)人事教育部),具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織等招聘工作事宜,機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  1.堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

  2.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

  三、招聘崗位及數(shù)量

  政務(wù)服務(wù)綜合窗口工作人員3名。

  四、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治品質(zhì)好,遵守法紀(jì);

  2.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;

  3.五官端正,身體健康,工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4.具有大專及以上學(xué)歷,男性身高在1.70米及以上,女性身高在1.60米及以上,年齡一般在30周歲以下(1991年6月30日以后出生),有政務(wù)服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;

  5.符合招聘崗位所具備的其它條件;

  6.有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有吸毒史、酒駕醉駕史的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息。招聘信息通過(guò)湖南省人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日9:00開(kāi)始至8月2日16:00時(shí)止;

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,請(qǐng)自行在湖南省人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘(勞務(wù)派遣)報(bào)名表》,攜本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及其復(fù)印件(各一式一份)、近期免冠同底一寸彩色照片3張,到長(zhǎng)沙市五一大道351號(hào)省政府機(jī)關(guān)二院6辦8樓818辦公室報(bào)名。

  (三)資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者在湖南省人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站公示并電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例,核減崗位招聘計(jì)劃。

  2.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)。

  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)(文字綜合、電腦操作、辦公軟件操作等基本知識(shí))。

  面試:面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表氣質(zhì)等。

  (五)體檢與考核。根據(jù)應(yīng)聘綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢人員,體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核,重點(diǎn)是調(diào)查了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)踐等情況。

  有體檢或考核不合格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用(勞務(wù)派遣)人員,在湖南省人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議后,辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù),勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇面議。

  咨詢電話:0731-82210078

  點(diǎn)擊下載>>>

  湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘(勞務(wù)派遣)報(bào)名表.doc

  湖南省人民政府發(fā)展研究中心

  2021年7月26日


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