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2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心招聘公告

2021-8-2 15:20| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 375| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需求,現(xiàn)將2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:    ...

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需求,現(xiàn)將2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (五)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月5日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年8月5日以后出生)。應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年8月5日以后出生);

  (六)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;

  (七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2021年8月5日為截止日期。

  應(yīng)聘人員須取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的,除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。

  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須在報名和現(xiàn)場資格審查時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(附件4)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意報考證明(附件5)。

  二、招聘崗位

  本次擬招聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位人員80名。具體招聘崗位要求及條件詳見《2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

  三、報名與資格審核

  (一)報名時間。2021年8月6日8:30—8月7日17:00。報名時間截止后提報的報名郵件無效(以電子郵箱收件時間為準)。

  (二)報名要求。采取網(wǎng)上報名(電子郵箱)方式。應(yīng)聘人員下載并如實填寫《2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3),填寫完畢確認無誤后,連同應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料在報名時間內(nèi)提報,每人限報一個崗位,限投遞一次郵件。

  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:

  1.《2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名登記表》須附本人電子照片(近期正面免冠,白色背景、面部清晰可辨、Jpg格式、大小15—45k);

  2.應(yīng)聘人員親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

  3.本人有效身份證;

  4.學(xué)歷學(xué)位證書;

  5.職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供);

  6.單位人事管理部門出具的工作經(jīng)歷證明(附件4,有工作經(jīng)歷要求的崗位提供);

  7.執(zhí)業(yè)資格證書;

  8.報到證(有派遣期要求的崗位提供);

  9.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證證明;

  10.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明(附件5,對出具確有困難的,最遲應(yīng)當在體檢前出具);

  11.崗位要求的其他證明材料。

  12.個人近期1寸彩色照片(Jpg格式、大小15-45K)

  以上1-11項材料按照順序制作成一個PDF格式文檔,與《2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名匯總表》(附件6)(Excel文檔)、1寸彩色照片(Jpg格式、大小15-45K),打包成壓縮文件夾發(fā)送至報名指定郵箱(wfsyrsk@126.com)。壓縮文件夾命名格式“報名崗位+姓名+本人手機號碼”。

  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  (三)資格審查

  招聘單位負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查。

  1.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員通過郵箱提報的報名資料進行資格初審。對于通過資格初審的人員,以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員,并在招聘單位網(wǎng)站公示資格初審人員名單;通過資格初審的考生要密切關(guān)注招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息公告。

  筆試開考比例按照招聘崗位分別確定,其中:博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺專業(yè)崗位按1:1,碩士、中級專業(yè)技術(shù)職稱、精神科醫(yī)師和護理本科按1:2,其他崗位按1:3。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

  2.現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場資格審核安排在面試前進行,應(yīng)聘人員需按照招聘崗位要求,提交本人資格初審上傳材料的原件及復(fù)印件,如發(fā)生現(xiàn)場審核與資格初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場審核結(jié)果為準?,F(xiàn)場資格審核未通過或未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審核的,取消面試資格。

  3.資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格,已聘任的予以解聘,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

  四、考試

  招聘博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺專業(yè)崗位的(精神病與精神衛(wèi)生學(xué)碩士研究生),采取面試(面談交流、專家評議)方式,免筆試;其他招聘崗位,均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計算成績。

  (一)筆試

  筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

  按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準),根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。其中招聘崗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-14人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人,崗位要求有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定)確定進入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按照筆試成績依次遞補。

  筆試時間、地點將以短信形式告知通過資格初審人員,并在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)面試

  面試根據(jù)崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評、面談交流、情景模擬及實際操作等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進人員素質(zhì),面試設(shè)最低分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績由考官當場評判,成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

  面試時間、地點等另行通知。

  (三)總成績計算與排名

  面試結(jié)束后,博士研究生、高級職稱和急需緊缺崗位人員按照面談交流、專家評議成績排名。

  其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤模M行加試排名。

  五、考察和體檢

  按總成績排名,由高分到低分按照1:1的比例確定參加考察體檢人員。

  考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

  體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用由個人承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。

  因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按總成績排名依次等額遞補,遞補次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。

  六、公示聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)健委審核同意后,報濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

  擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、違紀處理

  公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  八、有關(guān)待遇

  本次招聘人員,均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》、《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。

  九、其他事項

  1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。

  3.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整??忌鷳?yīng)主動配合做好疫情防控工作。

  4.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負責(zé)解釋。

  有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

  1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站和咨詢電話:

  http://www.wfjsws.com/

  0536-7620358

  2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:

  http://wsjkw.weifang.gov.cn

  0536-8090288

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  1.2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

  2.2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名登記表.docx

  3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

  4.工作經(jīng)歷證明.doc

  5.同意報考證明.docx

  6.2021年濰坊市精神衛(wèi)生中心公開招聘工作人員報名匯總表.xls

  濰坊市精神衛(wèi)生中心

  2021年7月28日


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