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2021年吉安市遂川縣城市管理局招聘合同制城市管理協(xié)管員公告

2021-8-2 15:22| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 330| 評論: 0

摘要:   為進一步加強城市管理工作,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:   一、招聘崗位及名額   縣城市管理局城市管理協(xié)管員20名(男性)。   二、招聘條件   1、 ...

  為進一步加強城市管理工作,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  縣城市管理局城市管理協(xié)管員20名(男性)。

  二、招聘條件

  1、具有遂川縣戶籍高中及以上學(xué)歷,年齡25周歲一45周歲(即1976年7月1日至1996年7月1日出生),在同等條件下,退伍軍人和警校生可優(yōu)先聘用。身高1.65米(含)以上。

  2、思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;身體健康,五官端正,無肢體殘疾,無口吃。

  3、口頭表達和溝通能力較強,工作責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),有志于從事城管工作的人員。

  有以下情形之一者不具備報考資格:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  7.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘辦法

  1、發(fā)布招聘信息

  在遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川電視臺等媒體發(fā)布招聘信息。

  2、組織報名

  凡符合報名條件人員請于2021年8月2日8時至8月4日17時止,由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印,各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管局三樓辦公室現(xiàn)場報名,如實填寫報名信息表。

  3、資格初審

  縣城管局對報考人員的報考資格進行審查,審查合格的方可進入體能測試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

  4、體能測試

  體能測試項目:800米跑、引體向上和俯臥撐。

  體能測試時間:2021年8月6日。體能測試前一天到縣城管局三樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體事項見準(zhǔn)考證)體能測試達標(biāo)方可進入筆試環(huán)節(jié)。體能測試成績不計入總成績。

  5、筆試

  筆試時間:8月10日。筆試前一天到縣城管局三樓辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體考試事項見筆試準(zhǔn)考證)。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進行,筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(50分)、時事政治知識(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績將在遂川縣人民政府網(wǎng)公布。

  6、面試

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定入闈面試人員(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并進入面試)。

  面試時間為2021年8月17日,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試總分為100分,主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機與職位的匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。

  7、體檢

  以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象(如入闈最后一名總成績相同者,則取筆試成績高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

  8、考察、公示

  體檢合格者進入考察,考察工作由縣城管局組織,主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在遂川縣人民政府網(wǎng)上公示5日。因體檢、考察、公示不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺,則按總成績從高分到低分依次遞補(如遞補最后一名出現(xiàn)總成績相同時,則取筆試成績高者入闈)。

  9、聘用

  經(jīng)公示無異議后,由縣城管局研究確定擬聘用人員名單,并簽訂聘用合同。

  四、待遇與管理

  1、所招聘人員實行合同制管理,試用期3個月,試用期滿合格的正式簽訂3年期限的勞動合同。

  2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理局組織考核(具體考核辦法由縣城市管理局另行制訂),凡當(dāng)年考核不合格的,解除勞動合同。

  3、新招聘人員待遇月工資報酬為2550元/月•人(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險),績效獎勵另行制定方案實行。

  咨詢電話:0796—6323830(遂川縣城市管理局)

  遂川縣城市管理局

  2021年7月23日


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