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吉林省交通投資集團有限公司招聘公告

2021-8-2 16:38| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 264| 評論: 0

摘要: 為加快推進高水平社會治理,提升社區(qū)服務能力,打造一支高素質、專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊伍,經研究,決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者。現將有關事項通告如下:一、招聘計劃本次計劃面向社會公開招聘專職社區(qū)工 ...

 吉林省交通投資集團有限公司是吉林省國資委出資企業(yè),前身系1994年省交通廳成立的吉林省交通投資開發(fā)公司,履行省政府出資人職能。2011年實施集團化改造,企業(yè)注冊資本35億元。公司注冊地址為長春市自由大路4433號。吉林省交投集團主要從事交通、物流、地產、文化旅游等領域投融資、建設和資產經營管理業(yè)務。
    為保證交投集團各公司可持續(xù)發(fā)展所需的人力資源,結合集團實際,擬面向社會公開招聘人力資源部部長崗位工作人員?,F將有關事項公告如下:
    一、招聘計劃
    本次公開招聘計劃招聘1人,具體招聘崗位及條件詳見《吉林省交通投資集團有限公司招聘崗位條件一覽表》(附件)。
    二、基本條件
    1.具有良好的政治素養(yǎng),擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,為人誠信,廉潔自律;
    2.具備良好的思想品德,具有正直、廉潔、守法、敬業(yè)、敢于堅持原則的品格;
    3.有強烈的事業(yè)心和工作責任感,認同企業(yè)發(fā)展理念和企業(yè)文化,具有有創(chuàng)新意識、進取精神,愛崗敬業(yè),敢于擔當;
    4.具有競聘崗位的專業(yè)知識和技能,具備較強的業(yè)務水平,有一定的溝通協(xié)調能力和較強的組織管理能力;
    5.45周歲以下,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;5年以上相關工作經驗或3年以上人力資源相關管理工作經驗;身體健康,心理素質良好,能承擔與崗位需求相匹配的工作。
    三、任職條件
    符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷等其他條件(詳見附件)。
    四、薪酬福利待遇
    應聘人員一經錄用,將根據工作崗位性質及工作業(yè)績,享受公司相應職級待遇。
    五、招聘程序
    (一)網上報名:
    1.報名時間:截止8月6日12時。
    2.具備資格條件的應聘者登陸智聯招聘(www.zhaopin.com)投遞簡歷。
    (二)按照崗位招聘條件對應聘者進行審查篩選,符合崗位招聘條件的,我公司將通過應聘者留下的聯系方式通知考試時間。
    (三)組織考試:考試分筆試和面試,其中筆試成績占30%,面試成績占70%。
    (四)應聘者要確保所提供資料的真實有效,并對其提供資料的真實性承擔法律責任,向我公司提供的個人資料,視為同意我公司留存,恕不退還。
    六、聘用手續(xù)
    依據應聘者最后的考試結果和組織考察情況,根據公司實際用人需求,提出擬聘用人選,并按招聘單位相關規(guī)定履行相關聘用手續(xù)。
    附件:《吉林省交通投資集團有限公司招聘崗位條件一覽表》

附件:吉林省交通投資集團有限公司招聘崗位條件一覽表.docx

附件

吉林省交通投資集團有限公司招聘崗位條件一覽表

公司名稱

部門

崗位

需求人數

崗位職責

招聘條件

吉林省交通投資集團有限公司

人力資源部

部長

1

1.根據公司經營需要,建立并完善人力資源管理體系,擬定人力資源規(guī)劃和年度工作計劃,制定編制及年度用工計劃,滿足公司用人需要;

2.根據年度用工需求,開展集團總部崗位招聘工作,審核分(子)公司編制總數和人員招聘計劃;

3.制定和完善薪酬、保險福利、績效考核等相關制度并組織實施;

4.制定工資總額管理辦法,根據公司經營完成人工成本及工資總額預算、清算工作;

5.制定集團總部年度培訓計劃,組織開展員工培訓;

6.負責員工勞動關系管理,負責員工入離職、人事檔案管理等工作;

7.按照干部管理權限,負責集團總部干部的培養(yǎng)、考核、考察、任免與管理;

8.按照省國資要求,開展企業(yè)績效指標、企業(yè)負責人薪酬方案、履職待遇等工作;

9.負責對所屬企業(yè)人力資源管理工作的指導、監(jiān)督;

10.領導交辦的其他事務。

1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,45周歲以下;

2.5年以上相關工作經驗或3年以上人力資源相關管理工作經驗;

3.通曉人力資源管理知識,掌握行政管理、法律等知識,了解心理學等知識;

4.具有良好的社交能力、語言表達能力與文字水平,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作辦公軟件。



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