根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相關工作的通知》（甘人社通〔2021〕172號）和市人社局、市財政局《關于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》（武人社發(fā)〔2021〕146號），現(xiàn)就我縣2021年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘有關事宜公告如下： 

　　一、招聘范圍、條件 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。 

　　2.凡未參加過職工基本養(yǎng)老保險的應往屆武威生源普通高校畢業(yè)生（天?？h畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷）和愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報名參加招聘。 

　　參加了職工基本養(yǎng)老保險的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項目招聘范圍內(nèi)。 

　　3.已申報我縣縣級及以下教育機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構、街道社區(qū)、基層站所，與戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位提供的崗位均可報名參與。 

　　4.雙向選擇在保證符合崗位要求、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只能報一個崗位，多報按無效處理。 

　　5.對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位，可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。用人單位性質(zhì)為事業(yè)單位的，項目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。 

　　6.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、身體等條件。 

　　二、招聘任務指標 

　　天祝縣指標110名（其中：事業(yè)單位40名，國有企業(yè)20名，民營企業(yè)50名）。 

　　三、招聘時間方式 

　　1.招聘時間: 2021年7月30日至8月8日，共10天。 

　　2.招聘方式：根據(jù)疫情防控要求，本次招聘采用線上發(fā)布信息，用人單位與求職者雙向對接方式開展招聘，其中教育、衛(wèi)生崗位報名地點為天?？h職業(yè)教育中心實訓樓二樓黨政辦公室。 

　　四、招聘程序 

　　1.發(fā)布公告。7月30日至8月8日，通過天?？h政府網(wǎng)站、天祝人社微信公眾號等媒體平臺發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目招聘公告及用人單位崗位信息。 

　　2.資格審查。求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生攜帶《天祝縣2021年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表》（一式二份），本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件的原件和復印件（一式兩份），與用人單位進行雙向對接，用人單位進行資格初審（初審后身份證原件退還本人，其他相關證件原件及復印件留存復審），對初審合格的應聘人員資料由用人單位在8月10日18:00前統(tǒng)一報送至縣人社局222辦公室進行資格復審。資格復審合格的，報名資料由縣人社部門和用人單位各保存一份。各用人單位不得留存報名人員證件原件。 

　　3.簽訂勞動合同。縣人社部門根據(jù)指標任務，統(tǒng)籌下達各用人單位項目指標，各用人單位根據(jù)下達指標擇優(yōu)簽訂聘用人員勞動合同，并報縣人社部門備案。下達指標外簽訂合同人員不享受政府生活補助，由用人單位自主聘用并落實工資待遇。  

　　4.培訓上崗?？h人社部門于8月20日前將《武威市2021年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目就業(yè)情況匯總表》報市人才交流開發(fā)服務中心審核備案，各用人單位務必于8月底前完成招聘人員崗前培訓，確保9月1日招聘人員全部上崗。 

　　5.疫情防控。各用人單位嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，確保用人單位和求職者雙向對接、資格審核、崗前培訓期間的安全。 

　　五、扶持政策 

　　1.省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。招聘單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。 

　　2.招聘到基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，由公共就業(yè)人力資源服務機構免費提供人事檔案托管服務，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。用人單位建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬，依照勞動合同管理，并盡可能為招聘的畢業(yè)生提供與其專業(yè)技能匹配、技術含量較高、適宜成長成才和職業(yè)發(fā)展的崗位。省財政補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。 

　　3.三年補貼期滿考核合格的畢業(yè)生，用人單位要積極吸納留用，未留用或不愿意留用的畢業(yè)生選擇自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對已招聘畢業(yè)生補貼期滿留用率低的單位和企業(yè)，視情況減少今后招聘指標。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬（不含財政補貼）低于最低工資標準的單位和企業(yè)，取消今后招聘資格。 

　　咨詢電話:0935-3121968 

　　聯(lián)系地址：天?？h人力資源和社會保障局 

　　附件： 

　　1.天?？h2021年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目招聘崗位信息表 

　　2.天祝縣2021年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表 

　　天?？h人力資源和社會保障局 

　　   2021年7月30日 

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