安徽省公共衛(wèi)生臨床中心(蕪湖)項(xiàng)目由蕪湖金暉宜江健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資,市重點(diǎn)工程建設(shè)管理處代建,因項(xiàng)目建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員,并由第三方勞務(wù)派遣至我公司項(xiàng)目工作,具體崗位工作及績(jī)效考核由項(xiàng)目代建方統(tǒng)籌安排。 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍和人數(shù) 項(xiàng)目建設(shè)管理崗,工作地點(diǎn):安徽省公共衛(wèi)生臨床中心(蕪湖)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),共招聘3人。其中:土建專業(yè)人員2人、安裝專業(yè)人員1人。項(xiàng)目建設(shè)工期約3年,項(xiàng)目建成后解除勞務(wù)聘用合同。 崗位職責(zé):1)協(xié)助履行建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表職責(zé);2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量等目標(biāo)調(diào)度及管控;3)負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)、監(jiān)督、反饋建設(shè)單位的有關(guān)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定;4)協(xié)助履行《建筑法》及合同等規(guī)定的建設(shè)單位的職責(zé);5)按照建設(shè)單位要求做好工程建設(shè)過程的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;6)具體職責(zé)由項(xiàng)目代建方安排。 二、招聘條件 (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄; 2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件; 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排,駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作,條件艱苦,適宜男性報(bào)名; 4、具備崗位所需條件; 5、具有國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)對(duì)口; 6、3年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)職稱及以上的優(yōu)先考慮; 7、50周歲以下(1971年07月01日后出生)。 (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名: 1、不符合崗位招聘條件的人員; 2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6、其他不宜報(bào)考人員。 三、報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:8月2日-8月15日; 2、報(bào)名材料:報(bào)名人員須填寫《報(bào)名表》1份(附件一),提供有效身份證、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證復(fù)印件各一份和本人近期1寸免冠照片2張。 3年及以上相關(guān)工作證明材料,須提供勞動(dòng)合同或參保證明復(fù)印件,工作證明(若勞動(dòng)合同中能體現(xiàn)工作崗位,此項(xiàng)不需要提供),本人承諾書(附件二),必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。 以上報(bào)名材料采用郵寄的方式提交; 3、郵寄信息 郵寄地點(diǎn):蕪湖市鏡湖區(qū)名流印象人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室; 收件人:劉老師; 聯(lián)系電話:13855302340(微信同號(hào)); 4、面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3:1;報(bào)名結(jié)束后直接組織面試; 5、具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件詳見以下表格:
四、考試 (一)面試 1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。 2、面試成績(jī):面試總成績(jī)滿分100分。 3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。 4、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。 五、體檢、考察 3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為,進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。 2、被聘用人員年綜合薪資不低于10萬(wàn),試用期考核合格之后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期工資按基礎(chǔ)工資的80%發(fā)放。 3、被聘用人員月度薪資由“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”兩部分組成,基礎(chǔ)工資由“基本工資+崗位工資”兩部分組成,按月計(jì)發(fā)???jī)效工資每月計(jì)提2000元,根據(jù)月度考核情況年底核發(fā)相應(yīng)數(shù)額。 4、被聘用人員正式到崗后,基礎(chǔ)工資由勞務(wù)公司每月末發(fā)放;績(jī)效工資由蕪湖金暉宜江健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司根據(jù)項(xiàng)目代建方對(duì)聘用人員的年終績(jī)效考核成績(jī)作為績(jī)效工資發(fā)放系數(shù),核發(fā)聘用人員年度績(jī)效工資。 5、被聘用人員在派遣公司工作期間享受我司因公市內(nèi)交通費(fèi)、傳統(tǒng)節(jié)假日員工慰問等待遇。被聘用員工因公市內(nèi)交通費(fèi)平均補(bǔ)助400元/月,實(shí)際發(fā)放根據(jù)員工具體交通情況核定。 6、被聘用人員合同一年一簽,合同期滿前三個(gè)月,由項(xiàng)目代建方根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),經(jīng)考核合格,結(jié)合聘用人員學(xué)歷和職稱情況,參照3檔薪資標(biāo)準(zhǔn),提出聘用人員待遇方案,收集匯總,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過執(zhí)行。 聯(lián)系電話:13855302340、0553-3880350 聯(lián)系人:劉老師 2021年8月2日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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