2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行作為六家國有大型商業(yè)銀行之一，擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動(dòng)、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。本行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行。2020年，惠譽(yù)、穆迪分別給予本行與中國主權(quán)一致的A+、A1評(píng)級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)普爾給予本行A評(píng)級(jí)，標(biāo)普信評(píng)給予本行AAAspc等評(píng)級(jí)，展望均為穩(wěn)定。

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行湖南省分行于2007年12月掛牌成立，是全省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)最多的銀行機(jī)構(gòu)。成立13年來，湖南省分行服務(wù)個(gè)人客戶4700多萬戶，累計(jì)向湖南地方經(jīng)濟(jì)投放各類資金8600多億元，資產(chǎn)不良率始終保持國有大行最低水平，先后獲得省政府金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等稱號(hào)。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

面向社會(huì)招聘有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的人員。

招聘崗位：湖南省分行本部專業(yè)類崗位，地州市分行專業(yè)類、銷售類崗位。

具體招聘崗位詳見崗位頁面。（點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口查看招聘崗位）

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.政治素質(zhì)高，道德品行端正；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；

3.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；

5.身心健康；

6.符合本行招錄回避相關(guān)要求；

7.符合法律法規(guī)、銀保監(jiān)會(huì)、郵儲(chǔ)銀行對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。

三、招聘崗位條件

國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下；至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)；具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件；近三年年度考核結(jié)果在稱職及以上。 各崗位具體的應(yīng)聘條件詳見各崗位招聘頁面。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至8月15日24點(diǎn)。

注冊(cè)登錄網(wǎng)站http://hnyc2021.zhaopin.com（為方便報(bào)名，建議用PC電腦端操作）。

筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)應(yīng)聘的部門及崗位意向。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。一個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。

（五）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料信息給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡歷，需保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

（六）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

（七）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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