為進(jìn)一步深化國家監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘看護(hù)隊(duì)員40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排”的指導(dǎo)思想，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘看護(hù)隊(duì)員40名。

1.退役士官15名，不含已安置工作人員，男女不限；

2.普通全日制大專及以上學(xué)歷大學(xué)生25名，其中，男性15名、女性10名。（招聘計(jì)劃詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；能夠安心堅(jiān)守崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，熱愛看護(hù)工作崗位，本人無刑事前科或受過治安處罰，近親屬無重大刑事犯罪；

（三）淮陽區(qū)戶籍；

（四）年齡：退役士官要求32周歲以下（1989年1月1日后出生）；普通全日制大專及以上學(xué)歷要求30周歲以下（1991年1月1日后出生）；

（五）男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米及以上；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.依照國家規(guī)定不適宜從事看護(hù)工作的其他情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名。本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 8月10日至2021年8月11日（上午8:00--12:00，下午：3:00--6:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：河南省淮陽區(qū)羲皇大道南段359號(hào)淮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心。

3.報(bào)名所需材料：

報(bào)名者本人持身份證、畢業(yè)證原件（所需證件材料均需要驗(yàn)原件留復(fù)印件）、《周口市淮陽區(qū)招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》（見附件2、3）、近期正面免冠同底版1寸彩色照片4張，退役士官需攜帶退伍證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。

（二）注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。通過資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2∶1，達(dá)不到2∶1的，退役士官和普通全日制大學(xué)生崗位招聘計(jì)劃根據(jù)實(shí)際可以相互調(diào)劑。

五、考試   

招聘工作由淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、淮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合實(shí)施，考試工作由淮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

1.筆試。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分，占總成績的50％。

筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(yàn)

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.面試。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試）。滿分為100分，占總成績的50％。面試具體事宜另行通知。

3.體能測試：按照總成績的1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加體能測試）。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求執(zhí)行，聘請有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行測試。

4.體檢。根據(jù)考試總成績和體能測試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

5.考察。對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績和政審結(jié)果，確定考察對象。

6.在體能測評、體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)職位（計(jì)劃）空缺時(shí)，按綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、擬聘人員公示

考察對象根據(jù)試用期個(gè)人表現(xiàn)和工作能力擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、聘用人員待遇及管理措施

1.此次聘用人員為編制外輔助人員，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元/月（不繳納相關(guān)保險(xiǎn)）。試用期滿后，退役士官和專科生崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本年度淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2000元/月），本科生崗位基本工資在淮陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加100元為2100元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。輔助崗位人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。試用期滿后按崗位基本工資發(fā)放，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，所需資金?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。

2.工作地點(diǎn)在周口辦案基地，食宿全包，執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間，另發(fā)放看護(hù)補(bǔ)貼每天100元。

3.試用期滿后，聘用單位與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，對聘用人員在崗期間進(jìn)行日常管理和考核。每年對聘用人員進(jìn)行考核，一年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同，對考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

1.淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)、淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

4.本次招聘政策由淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.咨詢電話：0394-2664816（請于工作日咨詢）。

附件：附件1：周口市淮陽區(qū)招聘看護(hù)隊(duì)員計(jì)劃表.xls

附件2：周口市淮陽區(qū)招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.doc

附件3：周口市淮陽區(qū)招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.doc

            淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

  淮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月2日

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