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呼倫貝爾阿榮旗第一中學(xué)引進(jìn)20名教育人才公告

2021-8-9 15:25| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 427| 評論: 0

摘要: 為加強(qiáng)阿榮旗第一中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,推進(jìn)全旗高中教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(阿黨辦發(fā)〔2019〕63號)相關(guān)要求,經(jīng)阿榮旗旗委編委會、阿榮旗 ...

為加強(qiáng)阿榮旗第一中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,推進(jìn)全旗高中教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(阿黨辦發(fā)〔2019〕63號)相關(guān)要求,經(jīng)阿榮旗旗委編委會、阿榮旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作辦公室(以下簡稱旗引才辦)研究決定,為阿榮旗第一中學(xué)開展引進(jìn)教育人才工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

引進(jìn)教師20名,具體崗位需求見《2021年阿榮旗第一中學(xué)引進(jìn)教育人才崗位需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)條件

(一)擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,引進(jìn)的人才應(yīng)年滿18周歲,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好職業(yè)道德和操守,未參加國家禁止的組織及活動(dòng),無違法犯罪記錄;具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的能力,身心健康。

2.應(yīng)往屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。同時(shí)執(zhí)行教研廳函〔2019〕1號文件精神,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

3.碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年8月1日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1980年8月1日以后出生),且所學(xué)專業(yè)符合用人單位崗位需求。

4.具有高中教師資格證書。未取得高中教師資格證的,須在2022年7月底前取得高中教師資格證書,如果未能按期取得,取消聘用資格。

(二)具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在編在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

3.試用期未滿人員,或者按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務(wù)年限或其他限制性的人員;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)開除公職的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的人員;

8.近三年年度考核有基本合格及以下等次的人員;

9.干部人事檔案中存在不宜引進(jìn)問題的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進(jìn)的情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束(2021年8月6日——2021年8月17日),報(bào)名郵箱:arjyrs100@126.com。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2021年8月16日——2021年8月17日(9:00——12:00;14:00——17:00),報(bào)名地點(diǎn):阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號窗口。

2.報(bào)名提交的材料:報(bào)名人員需在公告網(wǎng)站上自行下載《2021年阿榮旗第一中學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名表》(一式兩份),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(一式兩份,從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教師資格證和其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件(一式兩份),并攜帶近期1寸同一底板免冠彩色照片4張。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員須將以上報(bào)名提交的材料原件掃描并連同《報(bào)名表》發(fā)送至指定郵箱。

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

5.在整個(gè)引才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行,資格復(fù)審在人崗相適評估前現(xiàn)場集中開展,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、人崗相適評估

人崗相適評估后按擬引進(jìn)人員1:1的比例,確定考察對象名單。評估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行規(guī)定。

六、檔案審核和政審考察

對考察對象人事檔案進(jìn)行審查,組成考察組進(jìn)行政審考察。

七、體檢和錄用

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,經(jīng)研究后,辦理錄用手續(xù),納入編制管理。對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格。

八、遞補(bǔ)

擬引進(jìn)人員出現(xiàn)考察不合格、干部人事檔案中存在不宜聘用問題以及體檢不合格等不適宜引進(jìn)的情形,取消引進(jìn)資格,并在對應(yīng)環(huán)節(jié)根據(jù)人崗相適評估成績依次遞補(bǔ)。

九、試用期制度

引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期結(jié)束后,轉(zhuǎn)正考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

十、服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離阿榮旗或報(bào)考本地及其他地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次教育人才引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,追究相關(guān)法律責(zé)任。

政策咨詢電話:0470-4217010。

附件:1.《2021年阿榮旗第一中學(xué)引進(jìn)教育人才崗位需求目錄》

2.《2021年阿榮旗第一中學(xué)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》

阿榮旗急需緊缺專業(yè)人才

引進(jìn)工作辦公室

2021年8月6日


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