根據(jù)《山西省縣(市、區(qū))人武部職工管理暫行規(guī)定》(晉政發(fā)〔1998〕35號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號(hào))和省軍區(qū)《關(guān)于印發(fā)山西省軍區(qū)職工工作“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”的通知》(政〔2019〕2號(hào))、《關(guān)于做好2021年度縣(市、區(qū))民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工公開(kāi)招聘工作的通知》(政〔2021〕136號(hào))，以及國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合晉城市縣(市、區(qū))人武部工作實(shí)際需要，經(jīng)軍分區(qū)研究、省軍區(qū)批復(fù)同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具有本縣戶(hù)籍年滿(mǎn)18周歲至28周歲的男性公民;或在國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)工作滿(mǎn)3年以上且年齡不超過(guò)35周歲(具有晉城市戶(hù)籍)的男性聘用社會(huì)人員。

　　以上年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月30日。 

　　刑滿(mǎn)釋放、曾被刑事拘役、有吸毒戒毒史、被開(kāi)除黨籍和公職的人員，以及已由政府安置的退役士兵、與其它單位簽訂勞動(dòng)合同未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，直系親屬有刑事犯罪記錄的，不列入招聘對(duì)象。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.熱愛(ài)國(guó)防事業(yè);

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和部隊(duì)各項(xiàng)管理規(guī)定;

　　4.具有高中以上學(xué)歷;

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、擇優(yōu)聘用條件

　　1.中國(guó)共產(chǎn)黨員;

　　2.退役軍人;

　　3.有國(guó)防動(dòng)員領(lǐng)域或武器裝備倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)的;

　　4.全日制本科以上學(xué)歷的;

　　5.軍烈屬子女。

　　四、招聘人數(shù)及崗位

　　全市共招聘4名擔(dān)負(fù)縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)看管任務(wù)職工，具體崗位為：

　　陽(yáng)城縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工3名;

　　陵川縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工1名。

　　工作地點(diǎn)主要在晉城市民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)，具體由軍分區(qū)統(tǒng)一調(diào)配。

　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　晉城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://rsj.jcgov.gov.cn)，于2021年8月4日向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2021年度晉城市縣(市、區(qū))民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工招聘信息。

　　(二)報(bào)名及初檢

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日至8月18日18時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)城縣人民武裝部政治工作科、陵川縣人民武裝部政治工作科。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

　　陽(yáng)城縣人武部：0356-2043045;

　　陵川縣人武部：0356-2043057。

　　3.報(bào)名方式。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員需按照招聘條件和要求，攜帶《民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件一，可在晉城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)以上畢業(yè)生需同時(shí)提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)、有效《居民身份證》、戶(hù)口簿、無(wú)犯罪記錄證明、相應(yīng)的資格證書(shū)原件，退役軍人需攜帶退出現(xiàn)役證、立功證書(shū)原件，中共黨員需攜帶所在黨組織(黨委或黨支部)證明材料原件，有獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和工作成果的，一并攜帶，上述證明材料需要提交復(fù)印件各一份。所有證明材料提交時(shí)間截止8月18日18時(shí)，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，攜帶本人近期一寸紅底正面免冠照片3張。用人單位參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初檢。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。相關(guān)材料如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。 

　　(三)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由用人單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，報(bào)招聘辦公室復(fù)審。符合條件的人員，憑本人身份證聽(tīng)通知到各縣人武部政治工作科領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考核復(fù)習(xí)資料。經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。

　　(四)考試?？荚嚥扇」P試、綜合考評(píng)、面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)、軍隊(duì)有關(guān)法規(guī)、招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。考務(wù)工作由軍分區(qū)總體負(fù)責(zé)，依托有資質(zhì)的第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織筆試，綜合考評(píng)和面試由軍分區(qū)組織實(shí)施。筆試、綜合考評(píng)時(shí)間以《準(zhǔn)考證》上時(shí)間為準(zhǔn)，面試具體時(shí)間另行通知。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)科目和軍事法規(guī)常識(shí)一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分為100分，答題時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的30%。

　　2.綜合考評(píng)。主要是對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、政治面貌、參軍經(jīng)歷、在國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)工作年限、軍事基本技能等因素，進(jìn)行量化賦分(具體量化賦分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件二)，形成綜合考評(píng)成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。綜合考評(píng)成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。

　　依據(jù)筆試和綜合考評(píng)按權(quán)重相加成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。 

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、適應(yīng)崗位能力等。面試人選未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，占招聘總成績(jī)的30%。

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合考評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)總成績(jī)排序，原則上按1:1的比例確定體檢和政治考核對(duì)象。筆試、綜合考評(píng)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

　　(五)體檢及政治考核。體檢和政治考核，由人武部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，軍分區(qū)會(huì)同市人社局進(jìn)行督查指導(dǎo)。參加體檢的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格的，按照《征兵政治考核工作規(guī)定》，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況展開(kāi)政治考核，調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，必要時(shí)要到應(yīng)聘人員常住戶(hù)口所在地派出所、基層人武部和街道辦事處調(diào)查了解，據(jù)實(shí)寫(xiě)出政治考核材料。

　　未按要求參加體檢或政治考核，以及體檢或政治考核不合格的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，確無(wú)符合條件人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢及政治考核具體安排另行通知。

　　(六)聘用。體檢和政治考核結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘人員，通過(guò)晉城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，上報(bào)核準(zhǔn)請(qǐng)示。省軍區(qū)政治工作局批復(fù)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有舉報(bào)的擬聘用人員，由軍分區(qū)紀(jì)委會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的，不影響聘用;舉報(bào)屬實(shí)的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　招聘的職工，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內(nèi)，到聘用單位報(bào)到;不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，軍分區(qū)紀(jì)委派人全程參與招聘工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和部隊(duì)的條令條例及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理，其中報(bào)考者身份、學(xué)歷、資格證書(shū)造假及考試作弊的，查實(shí)后直接取消參考或聘用資格。

　　本次公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：

　　0356-2043129

　　本公告由晉城軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話(huà)暢通。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)職工公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

　　綜合考評(píng)量化賦分標(biāo)準(zhǔn).doc

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