為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量綠色發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全國公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、人才引進(jìn)計(jì)劃 全縣事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才共14名,具體的引進(jìn)單位、對象、崗位、人數(shù)和引進(jìn)人員資格等詳見《2021年度縉云縣事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位計(jì)劃表(二)》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站以及縉云縣人力資源和社會保障局官方微信:縉云縣人力社保局(微信號:jinyunrlsbj)查詢。 二、人才引進(jìn)資格條件 報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外,還需符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派; 3.滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷及所需的其他資格條件; 4.身體健康,能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作要求; 5.年齡35周歲以下(1985年9月1日以后出生,部分職位年齡另有要求的詳見附件1)。博士學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲(1980年9月1日以后出生)。 6.戶籍地和生源地不限。 三、人才引進(jìn)的組織、程序和辦法 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下: (一)報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時間:從公告發(fā)布之日起至2021年9月1日止。 2.報(bào)名方式及資格審查:采取網(wǎng)上報(bào)名、各級各類人才招聘會報(bào)名等方式。 網(wǎng)上報(bào)名的人員,請下載并填寫報(bào)名表(附件2)、個人健康申報(bào)表(附件3),將電子版報(bào)名表、個人健康申報(bào)表,以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表、崗位要求的其他證明材料等,按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗迷詧D片形式于2021年9月1日前打包發(fā)送至用人單位電子郵箱報(bào)名(電子郵箱見附件1)。由用人單位進(jìn)行資格條件初審,資格初審合格后,筆試或面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,參加資格復(fù)審時須提供各類材料的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠正面照片1張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 到各級各類人才招聘會直接引進(jìn)報(bào)名需提供的資料同上。報(bào)名地點(diǎn):各級各類人才招聘會現(xiàn)場。 (二)考試 采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中到各級各類人才招聘會直接引進(jìn)可適當(dāng)簡化考試程序)。具體時間和地點(diǎn)另行通知。 筆試:引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和網(wǎng)上報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足1:5的,可以省略筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和網(wǎng)上報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過1:5的原則上要進(jìn)行筆試,筆試成績占總成績的40%。筆試成績滿分為100分。 面試:根據(jù)各崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化或其他形式進(jìn)行面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績占總成績的60%,面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。 總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。 只參加面試的,按面試成績從高分到低分進(jìn)行排序。 根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象(從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定),若無合適人選,可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。 (三)體檢和考察 體檢參照人社部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。 報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時間另行通知)。 考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。 (四)公示和聘用 體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。 報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。 四、其他事項(xiàng) 1.國有企事業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位,若未按要求報(bào)告的,由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù);縉云縣事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。 2.招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控,屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員,暫不能參加本次招聘;近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀,近14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,近14天內(nèi)有與境外入縉人員接觸史等三種情形之一的人員,須在筆試、面試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測,結(jié)果陰性的,經(jīng)現(xiàn)場核實(shí)相關(guān)檢查報(bào)告方可正常參加本次招聘。 3.報(bào)考人員資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消人才引進(jìn)招聘資格。 4.報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。聯(lián)系電話:0578-3127520。 本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 監(jiān)督電話:縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312164 咨詢電話:中共縉云縣委辦公室0578-3016404 縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委0578-3312414 中共縉云縣委組織部0578-3312464 中共縉云縣委黨校0578-3147676 縉云縣信訪局0578-3312020 縉云縣財(cái)政局0578-3318958 縉云縣住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局0578-3316373 縉云縣交通運(yùn)輸局0578-3016770 縉云縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0578-3015083 中共縉云縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室0578-3319753 點(diǎn)擊下載>>> 2021年度縉云縣事業(yè)單位面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位計(jì)劃表二.xls 縉云縣面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表.doc 縉云縣人力資源和社會保障局 2021年8月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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