因工作需要，肥西縣豐樂鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員8名;農(nóng)口工作人員2名;財務(wù)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、體能測試(報考農(nóng)口、財務(wù)工作人員不參加)和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風正派。

　　2.熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)。

　　3.報考條件

　　(1)報考城市管理協(xié)管員應(yīng)具備國家教育部門承認的專科及其以上學歷(退伍軍人放寬到高中及其以上)，專業(yè)不限。

　　(2)報考農(nóng)口工作人員應(yīng)具備國家教育部門承認的本科及其以上學歷，專業(yè)不限。

　　(3)報考財務(wù)工作人員應(yīng)具備國家教育部門承認的?？萍捌湟陨蠈W歷，財務(wù)會計類專業(yè)畢業(yè)同時應(yīng)取得會計初級及其以上專業(yè)技術(shù)資格證。專業(yè)依據(jù)【本科專業(yè)依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄等專業(yè)(學科)指導目錄》;專科依據(jù)2015年公布的《普通高等學校職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》】。

　　4.年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)，以本人有效身份證為準。

　　5.身體健康，能勝任本崗位工作。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘名額

　　計劃招聘城市管理協(xié)管員8名(其中男性6名、女性2名);農(nóng)口工作人員2名(崗位要求男性);財務(wù)工作人員2名(男女不限)。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘程序為：發(fā)布公告、報名、筆試、體能測試(報考農(nóng)口、財務(wù)工作人員不參加)、面試、確定初選人員、體檢和考察、有關(guān)待遇和聘用事項等。

　　(一)發(fā)布公告、報名時間、地點及報名材料

　　1.發(fā)布公告

　　本次招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)上發(fā)布，招聘其它信息在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)上公布。

　　2.報名時間

　　2021年8月16日至2021年8月20日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再受理

　　3.報名地點

　　合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與珍珠路交叉口、西南國際車城興眾廣場對面、肥西縣上派鎮(zhèn)紫蓬社區(qū)隔壁)。

　　4.報名材料

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者須提供：(1)本人有效身份證;(2)學歷證書;(3)退伍證(退伍軍人提供);(4)會計初級及其以上專業(yè)技術(shù)資格證(報考財務(wù)工作人員提供)，所有證件應(yīng)提供原件及復(fù)印件(原件審查后當面退回考生);(5)近期一寸免冠照片3張;(6)有工作單位的需提供單位同意報考證明材料;(7)報名人員現(xiàn)場填寫《肥西縣豐樂鎮(zhèn)2021年招聘城市管理協(xié)管員、農(nóng)口、財務(wù)工作人員報名資格審查表》一份。

　　報名者須對自己所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審，報名結(jié)束后由豐樂鎮(zhèn)組織的審查小組進行復(fù)審。報名截止后，報名確認人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，應(yīng)形成有效競爭機制，否則應(yīng)相應(yīng)減少招聘崗位名額數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，城市管理協(xié)管員、農(nóng)口、財務(wù)工作人員在同一份試卷中進行，筆試內(nèi)容主要包括：職業(yè)能力測試、時事政治、計算機操作知識、相關(guān)法律法規(guī)、寫作;綜合知識(報考城市管理協(xié)管員、農(nóng)口工作人員必須做，報考財務(wù)工作人員不要做);財務(wù)知識(報考財務(wù)工作人員必須做，報考城市管理協(xié)管員、農(nóng)口工作人員不要做)。滿分100分，占合成成績50%。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在豐樂鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站上公布。筆試時間、地點以筆試準考證為準。本次考試不提供和推薦任何復(fù)習資料和培訓機構(gòu)。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位名額，報考城市管理協(xié)管員按1:5進入體能測試(最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入體能測試);報考農(nóng)口、財務(wù)工作人員按1:3比例進入面試(最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入面試)。

　　(三)體能測試(報考財務(wù)、農(nóng)口工作人員不參加)

　　報考城市管理協(xié)管員的考生，根據(jù)筆試成績，按招聘男女崗位名額1:5比例進行體能測試，體能測試不算合成成績，但作為進入面試的依據(jù)。體能測試為男性1000米、女性800米跑步一項。根據(jù)跑步時間先后順序排名，按招聘男女崗位名額1:3比例進入面試，最后一名跑步時間相同則一并進入面試。體能測試時間、地點以“體能測試通知書”上為準。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維、語言表達能力，面試時間每人10分鐘，分值為100分，面試成績當場公布，占合成成績50%。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，從高分到低分，按招聘崗位名額1：1比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先;再相同以學歷層次高者優(yōu)先;再相同城市管理協(xié)管員以退伍軍人優(yōu)先，財務(wù)、農(nóng)口工作人員以中共正式黨員優(yōu)先;

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執(zhí)行。

　　考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。1、主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況由考生所在的村(社區(qū))或單位出具證明。

　　體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位，從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績相同，按確定初選規(guī)定進行)。

　　(七)有關(guān)待遇和聘用事項

　　經(jīng)體檢、考察合格后錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘期一年，試用期1個月，試用期工資1500元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者聘用期內(nèi)基礎(chǔ)工資1800元/月、績效工資1000元/月(由用工單位制定考核標準，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn))，其他待遇參照豐樂鎮(zhèn)同類人員執(zhí)行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，社會保險按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)成績相同，按確定初選規(guī)定進行)。

　　本次招聘工作由豐樂鎮(zhèn)人民政府委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，鎮(zhèn)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)

　　舉報電話：0551-68721621(豐樂鎮(zhèn)紀委)

　　肥西縣豐樂鎮(zhèn)人民政府

　　合肥元太人力資源管理有限公司

　　2021年8月9日

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