一、招聘崗位和名額

招聘學(xué)前教育階段幼兒教師(局聘)8名。其中：3名漢語教學(xué)，5名藏漢雙語教學(xué)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍：面向海西州公開招聘

(二)招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，熱愛幼教事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)技能扎實、綜合素質(zhì)高、吃苦耐勞且樂于合作;遵守教師職業(yè)道德，勝任學(xué)前教育教學(xué)工作;

2.身體健康，無傳染性疾病和家庭精神病史，具備正常履行崗位職責(zé)的基本條件;

3.專任教師具有大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，有一定的幼師基本功(彈、唱、跳、畫、講);具備藏漢雙語教學(xué)能力的、男幼師同等條件下可優(yōu)先考慮。全日制高校畢業(yè)生2016年以后畢業(yè)的按人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28)號文執(zhí)行。

4.按照人力資源社會保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，進(jìn)一步優(yōu)化供給，公開招聘實施“先上崗、再考證”。正式招聘上崗的專任教師兩年內(nèi)必須取得幼教資格證和普通話二級甲等證書;保育員兩年內(nèi)必須取得保育資格證和普通話二級甲等證書。正式招聘上崗兩年時間內(nèi)未取得普通話二級甲等證書、幼教或保育資格證書的專任教師或保育員，第三年不再續(xù)簽聘用合同，自動解聘。

5.招聘年齡以身份證出生年月為準(zhǔn)，38周歲以下。并具有海西州五年以上常住戶籍。

6.凡參加招聘報考生均簽訂服從教育、人社部門統(tǒng)一調(diào)劑分配承諾書。

三、報名時間、方法及程序

1.報名時間：(2021年8月6日至8月12日)。

2.報名地點：縣就業(yè)局

3.專任教師具有大專及以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書，有一定的幼師基本功(彈、唱、跳、畫、講);具備藏漢雙語教學(xué)能力的、男幼師同等條件下可優(yōu)先考慮。全日制高校畢業(yè)生2016年以后畢業(yè)的按人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28)號文執(zhí)行。

(三)資格審查。由縣就業(yè)局和縣教育和科技局對報名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，制發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查與報名同時進(jìn)行。

(四)考試事項?？荚嚭P試和面試。

1.筆(面)試地點：詳見準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等，命題和閱卷由教育和科技局組織實施。

3.筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

4.面試滿分為100分，達(dá)不到60分為面試不合格。按照筆試成績總分從高分到低分，并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如果崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：1，筆試成績不低于所有進(jìn)入面試人員筆試成績的平均分，方可進(jìn)入面試。

5.最后按筆試總分的60%和面試總分的40%計算個人所得總分。

(五)體檢。根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例按總成績從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢，若總分并列，則以筆試成績高分者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時間內(nèi)由縣教育和科技局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，逾期者視為放棄參聘資格，體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者，可按從高分到低分依次遞補。

(六)政審考察。主要考察報考人員，在?；虼龢I(yè)期間現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面，包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

(七)公示。根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格，公示期為七個工作日

(八)聘用。擬聘人員由縣就業(yè)局、縣教育和科技局統(tǒng)一分配。擬聘用人員如放棄不接受聘用或不按時報到，則取消其聘用資格，剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補。聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報縣政府審批。筆試、面試、體檢時間另行通知。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員實行試用制，試用期為半年;試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同。簽訂聘用合同，聘期為一年。聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者，解除聘用合同。

(二)聘用人員工資根據(jù)《天峻縣政府購買學(xué)前教育階段“兩教一?！狈?wù)保障的實施方案》執(zhí)行，享受五險(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金)。

(三)聘用人員工作由所在幼兒園統(tǒng)籌安排。

(四)報名咨詢電話：

8268211(就業(yè)局)

8266945(教育局)

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