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浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司招聘公告

2021-8-12 16:34| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 226| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,派遣至淳安縣圖書館工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位和要求單位崗位名稱招考人數(shù)性別要求戶籍要求學(xué)歷及專業(yè)要求年齡要 ...

因工作需要,浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,派遣至淳安縣圖書館工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和要求

單位

崗位名稱

招考

人數(shù)

性別

要求

戶籍要求

學(xué)歷及

專業(yè)要求

年齡要求

淳安縣圖書館

窗口服務(wù)工作人員

3

不限

淳安生源或淳安戶籍

(以2021年8月11日的戶籍為準(zhǔn))

大專及以上;專業(yè)不限

18-40周歲(1980年8月11日-2003年8月11日)

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行。

2.須具有招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷,未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考。

3.服從組織安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。

生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2021年8月18日下午5:00止。

2.報(bào)名方法:應(yīng)聘者將《2021年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所要求的其他證明材料電子掃描件打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱qdhlyj@163.com,郵件標(biāo)題須注明:報(bào)考崗位+本人姓名+聯(lián)系電話。相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送后務(wù)必與招聘單位電話確認(rèn)。

招聘單位收到報(bào)名資料后,將對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查,資格審查不通過的將及時(shí)反饋報(bào)名對(duì)象。同時(shí)對(duì)資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的崗位,按照1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。招聘單位聯(lián)系人:方丹琦,電話:0571-24817707。

(二)考試

考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)報(bào)名對(duì)象需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件,復(fù)審?fù)ㄟ^的方可參加考試。

考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的憑有效身份證參加面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如資格審查合格人數(shù)超過20人,則考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算考試總成績(計(jì)算公式:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績相等,以筆試成績高的排名在前。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

在筆試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢合格后確定為考察對(duì)象。

本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用對(duì)象,在淳安千島湖門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的,由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,派遣至淳安縣圖書館使用。


錄用結(jié)束后,由淳安縣圖書館進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)后進(jìn)入試用期,試用期二個(gè)月,試用期滿,如招考人員不能滿足工作需求的,不予聘用。試用期滿考核合格,被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年,2022年8月31日前,本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

工作地點(diǎn):

淳安縣珍珠半島圖書館新館。工作性質(zhì):服從工作分配,一般情況下做一休一,一天工作時(shí)間12小時(shí)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4.疫情防控相關(guān)要求詳見附件2和附件3。

5.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2021年8月11日

附件:2021年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc


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