湖南省高速公路集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本300億元，擁有全資、控股二級(jí)分子公司40多家。

湖南高速文化旅游有限公司（以下簡(jiǎn)稱文旅公司）是集團(tuán)公司下屬二級(jí)全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍為旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、管理；旅行社、旅游管理、旅游咨詢服務(wù)；廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作發(fā)布、市場(chǎng)營(yíng)銷、城市戶外標(biāo)志管理服務(wù)等。注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。

湖南高速物流發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱物流公司）是集團(tuán)公司下屬二級(jí)全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)（含電商），致力于打造一個(gè)高速公路智慧化綜合性物流服務(wù)平臺(tái)，搭建物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)和智慧物流信息網(wǎng)絡(luò)兩張網(wǎng)，重點(diǎn)發(fā)展物流基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、應(yīng)急物流、網(wǎng)絡(luò)貨物運(yùn)輸、合同物流服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)五大物流業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)。注冊(cè)資本2900萬(wàn)元。

湖南高速物業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱物業(yè)公司）為集團(tuán)公司所屬子公司（正在籌建），主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部辦公樓、各分公司本部辦公樓、集團(tuán)所屬商業(yè)住宅、服務(wù)區(qū)、物流園的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，文旅公司、物流公司、物業(yè)公司現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位

(二)基本要求

1.具備良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

2.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；具有履行崗位職責(zé)所必須的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及專長(zhǎng)。

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)。

5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。  

6.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

7.以下人員不予聘用：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

(2)在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分尚在影響期內(nèi)的；

(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。

(三)選聘條件

具體詳見(jiàn)湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表（附件1）。

二、公開(kāi)選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月12日-8月19日24:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無(wú)憂長(zhǎng)株潭頻道（www.51job.com/changsha）、湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.hngs.net），查閱選聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(hngszhaopin@163.com)，請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次選聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試；未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

（三）面試

1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若未達(dá)到該比例，取消該崗位選聘。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位選聘。

5.面試成績(jī)進(jìn)行公示。

（四）心理測(cè)試及體檢

1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照選聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位選聘）。

2.體檢。心理測(cè)試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位選聘）。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測(cè)試、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。

（五）考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，集團(tuán)公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選聘崗位考察人選空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位選聘）。遞補(bǔ)人員按照參加心理測(cè)試、體檢、考察（含資格終審）等程序進(jìn)行。

（六）研究決定與公示

經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究，確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘任期限原則上不超過(guò)三年。

聘任的職業(yè)經(jīng)理人需簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書（年度和任期），并嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)選聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次選聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）應(yīng)聘人員須在選聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)公司不承擔(dān)責(zé)任。

（五）鼓勵(lì)集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員參與職業(yè)經(jīng)理人競(jìng)聘，在同等條件下可以優(yōu)先考慮。三家試點(diǎn)公司的班子成員、高管可直接獲得競(jìng)聘資格，不受選聘條件的限制。集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)人員不參與心理測(cè)試及體檢環(huán)節(jié)。

（六）咨詢電話：0731-83397001(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

（七）監(jiān)督電話：0731-89757122。

（八）本次公開(kāi)選聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表

2.湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2021年公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件：集團(tuán)公司2021年公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表

附件：集團(tuán)公司公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘人員登記表.docx

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