為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)名額

3家醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員12人，具體崗位詳見《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校大學(xué)二本及以上學(xué)歷(專升本除外）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體崗位所需專業(yè)和學(xué)歷詳見《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，引進(jìn)人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.引進(jìn)人員年齡按周歲計(jì)算，本科生年齡在30周歲（1991年8月1日后出生）及以下，碩士研究生35周歲（1986年8月1日后出生）及以下，博士研究生40周歲（1981年8月1日后出生）及以下;

6.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考或不予引進(jìn)

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查、司法調(diào)查的；

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.提供虛假證件及材料以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗人員；

7.已被選拔到大學(xué)生村官、“三支一扶”“西部計(jì)劃”項(xiàng)目或正在服務(wù)期間的人員；

8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

采取現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名人員填寫《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，到臨澤縣衛(wèi)生健康局三樓309辦公室報(bào)名，并提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個(gè)人簡歷等；網(wǎng)上報(bào)名人員填寫《臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個(gè)人簡歷等掃描件，打包發(fā)送至303667789@qq.com郵箱（發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為“報(bào)考職位+姓名”）。報(bào)名時(shí)間為2021年8月12日至2021年8月16日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果通知本人。

（三）面試考核

面試考核由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織實(shí)施。

（四）體檢考察

根據(jù)每個(gè)崗位的引進(jìn)數(shù)量，按面試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選，由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

（五）公示聘用

體檢考察合格人員，由縣衛(wèi)生健康局提請(qǐng)有關(guān)會(huì)議研究審定同意后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇保障

此次引進(jìn)的人員均納入事業(yè)單位正式工作人員管理，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資福利和職稱評(píng)聘政策。引進(jìn)人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)人社部門備案。

六、組織實(shí)施

人才引進(jìn)工作在臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織實(shí)施。工作全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián) 系 人：李 楠

聯(lián)系電話：0936-5521626??

附件：1.臨澤縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

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????????????????????????????????????????2021年8月11日

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