公司簡介： 銀川濱河水務(wù)有限公司位于寧夏銀川市興慶區(qū)原濱河新區(qū)，公司成立于2014年11月，是銀川市國有獨資企業(yè)，主要從事水權(quán)經(jīng)營、公共水利設(shè)施投資、建設(shè)維護(hù)、水資源類項目開發(fā)、水資源費管理、綠化養(yǎng)護(hù)等。公司成立以來，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、銀川市有關(guān)黃河流域高質(zhì)量發(fā)展和銀川市“一高三化”的部署要求，秉持“誠信、敬業(yè)、和諧、綠色”的發(fā)展理念，始終把安全供水放在重要位置，逐年加大科技投入，堅持保障供水與有效節(jié)水并重，確保了區(qū)域內(nèi)生態(tài)供水的及時暢通、高質(zhì)高效；通過建立“智慧水務(wù)”管理平臺，把精細(xì)化管理理念貫徹到供水服務(wù)全過程，“一流管理、一流服務(wù)、一流團(tuán)隊”的企業(yè)形象得到有效提升。“小不自小，搏之有為”，濱河水務(wù)將不負(fù)時代，不負(fù)使命，在保護(hù)和發(fā)展銀川黃河?xùn)|岸綠色生態(tài)屏障的進(jìn)程中展現(xiàn)出應(yīng)有的國企擔(dān)當(dāng)。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，歡迎有識之士加入。工作地點：銀川市興慶區(qū)蘇銀產(chǎn)業(yè)園 一、招聘崗位及人數(shù) 二、招聘原則
三、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行公司工作人員義務(wù);除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合各應(yīng)聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、崗位要求等相關(guān)資格條件。受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任入職的。企業(yè)應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的;由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用與銀川濱河水務(wù)有限公司簽訂勞動合同，福利待遇包含五險一金、暖補、學(xué)歷補貼、職稱/技能補貼、交通補貼、通信補貼、工齡補貼、餐補、工會福利等。招錄職工試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式職工，根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行評薪定級。
四、招聘方式及程序 按照報名、資格審查、筆試、面試、背調(diào)、聘用等環(huán)節(jié)組織實施。1.報名時間：崗位報名時間自2021年8月13日至2021年8月20日24:00截止。2.報名方式：本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名，由應(yīng)聘人員向中國銀川人才網(wǎng)銀川濱河水務(wù)有限公司中的招聘職位投遞簡歷，自行于百度網(wǎng)盤以下鏈接地址下載報名表：https://pan.baidu.com/s/1F8bWX9eD6ace44fcAoQaNQ（提取碼：bhsw），并將報名表和個人相關(guān)證書掃描件（會計主管崗還需提供相關(guān)業(yè)績資料）發(fā)至指定郵箱：ycbhsw@163.com，郵件主題及文件命名格式為：“職位名稱”+“姓名”（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名）。報名咨詢電話：8536035，18995081188根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)要求和基本條件，由招聘項目組對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員資格。書面考試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、基本專業(yè)能力。現(xiàn)場面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變決策能力等。總成績計算方法：應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?。筆試、面試成績將折合成百分制進(jìn)行計算，權(quán)重占比分別為40%、60%。對招聘的關(guān)鍵崗位（會計主管）進(jìn)行工作背景調(diào)查。總成績按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績，取高分者。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員須對照本公告規(guī)定的招聘條件如實報考，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，立即取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間按時報到，無故超過報到時間的，取消錄用資格。
五、具體招聘崗位職責(zé)及崗位任職條件 1.總體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)與會計工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、費用控制等方面的工作，提高公司財務(wù)管理水平；2.組織擬定公司財務(wù)管理、資金管理及會計核算制度；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和本公司的財務(wù)會計制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司利益；3.參與公司重大決策，為重大決策提供財務(wù)信息支持；掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向公司黨支部及總經(jīng)理辦公會匯報；4.主持公司報表年審、稅務(wù)檢查、審計等工作，維護(hù)公司與稅務(wù)、銀行、審計等有關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作；5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計制度的規(guī)定，結(jié)合本公司的核算特點，設(shè)置會計科目，會計賬簿；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。性別不限；40歲及以下；本科及以上學(xué)歷；財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；具有8年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；具有中級會計及以上職稱資格；有良好的溝通和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；掌握國家、自治區(qū)有關(guān)財經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)政策，掌握財務(wù)會計工作制度，精通財會專業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備良好的專業(yè)素質(zhì)；具備較強的邏輯思維能力和責(zé)任心。1.審核各種原始憑證的真實性、合法性；審查審批手續(xù)是否齊備，費用支出是否合理；2.填制記賬憑證，保證會計科目、借貸方向、金額、摘要、附件張數(shù)準(zhǔn)確無誤；3.根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記明細(xì)賬；根據(jù)明細(xì)賬或科目匯總表登記總賬，根據(jù)明細(xì)賬和總賬，結(jié)出當(dāng)月借貸發(fā)生額、累計發(fā)生額、期末余額；4.根據(jù)審核無誤的會計憑證、會計賬簿、編制對外會計報表和內(nèi)部管理報表；5.根據(jù)審核無誤的會計資料計算確定應(yīng)交稅種、稅率、稅額，準(zhǔn)確填寫各種納稅申報表并進(jìn)行稅務(wù)申報；6.及時核對銀行存款日記賬和銀行對賬單業(yè)務(wù)發(fā)生額，每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并交于財務(wù)負(fù)責(zé)人審核并簽字；7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算；負(fù)責(zé)各種往來賬項的核對和清理工作；8.負(fù)責(zé)本崗位所涉及財務(wù)資料的整理、保管、裝訂和歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。性別不限；35歲及以下；大專及以上學(xué)歷；會計相關(guān)專業(yè)；具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；具有初級會計及以上職稱資格，具備較強的邏輯思維能力和責(zé)任心。1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金；嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算管理制度，按規(guī)定使用支票等結(jié)算憑證；2.按照審批程序及時辦理公司各項資金的收付，確保每筆資金的收付準(zhǔn)確無誤；3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，定期與會計、銀行核對貨幣資金余額，保證賬賬、賬實、賬物相符；4.妥善保管現(xiàn)金、有價證券等票據(jù)，做到日清日結(jié)；負(fù)責(zé)做好收據(jù)、發(fā)票的領(lǐng)、用、存管理；負(fù)責(zé)各銀行票據(jù)的收取和登記工作，確保銀行回單和對賬單的及時收?。?/section>5.按月進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點、做好賬賬核對、賬實核對并編制庫存現(xiàn)金盤點表；6.負(fù)責(zé)公司資金的管理工作，定期向上一級報告收支結(jié)存情況報送資金收支結(jié)存報表，確保公司資金安全；7.會同公司各資產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點；8.負(fù)責(zé)本崗位所涉及財務(wù)資料的整理、保管、裝訂和歸檔工作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。性別不限；35歲及以下；大專及以上學(xué)歷；具有3年及以上出納工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題能力；具備較強的邏輯思維能力。1.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理；2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)入駐單位管理；3.負(fù)責(zé)園區(qū)智控平臺管理；4.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備管理；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。性別不限；35歲及以下；大專及以上學(xué)歷；能夠適應(yīng)長期24小時值班；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問題能力；責(zé)任心強。1.負(fù)責(zé)所轄管網(wǎng)及水利工程設(shè)施安全管理工作；2.負(fù)責(zé)檢查管網(wǎng)、閥門、計量設(shè)備及林帶保護(hù)范圍，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向上級組織匯報；3.參與用水計劃的制定，協(xié)調(diào)用戶需求及時和站長保持聯(lián)系，對管網(wǎng)安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任；4.負(fù)責(zé)用戶端用水計量監(jiān)視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時告知用戶及經(jīng)營管理部維修，并根據(jù)經(jīng)營管理部意見采取措施；5.配合經(jīng)營部完成月度、季度抄表工作；6.配合安全保障部完成管網(wǎng)維修工作，及時解決管網(wǎng)運行中出現(xiàn)的跑冒滴漏；7.負(fù)責(zé)管網(wǎng)爆管應(yīng)急處理及水資源管控工作；8.負(fù)責(zé)管網(wǎng)冬季排水、保溫越冬相關(guān)工作；9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。性別不限；35歲及以下；中專及以上學(xué)歷；具有泵站相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)長期24小時值班；持有以下相關(guān)證書：電工證、電工特種作業(yè)操作證（高壓入網(wǎng)證）、裝配鉗工證、數(shù)控操作證、安全員證。1.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高技能水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度；2.按照站長指令進(jìn)行管轄范圍內(nèi)的變配電設(shè)備投退操作，并監(jiān)視機(jī)泵運行狀況，認(rèn)真做好巡回檢查，實行“望、聞、聽、切”四勤工作法，確保安全生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程設(shè)施、供電線路、泵房、變配電室的管護(hù)、巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報站長；4.必須熟悉操作程序，熟悉泵站機(jī)電設(shè)備，掌握泵站應(yīng)急預(yù)案，正確使用并妥善保管防護(hù)用品、器具、消防器材，認(rèn)證履行崗位職責(zé)；5.負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持其良好運行狀態(tài)。定期對泵站配備的工器具進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)過檢的安全工器具及時上報；6.工作期間，保護(hù)自身安全，負(fù)責(zé)提醒和監(jiān)督進(jìn)入泵站生產(chǎn)區(qū)域的非工作人員人身安全；7.不違章作業(yè)、并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。男；35歲及以下；大專及以上學(xué)歷；具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)泵站長期值班；持有以下相關(guān)證書：電工證、電工特種作業(yè)操作證（高壓入網(wǎng)證）、裝配鉗工證、數(shù)控操作證及安全員證；具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或具備三種技能證者，學(xué)歷可以放寬至中專。1.制訂公司項目管理制度及項目管理流程，在公司范圍內(nèi)推進(jìn)項目的規(guī)范化運作，負(fù)責(zé)項目的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。2.負(fù)責(zé)公司投資項目的申報和審批，對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性報告，為決策層提供建議；3.負(fù)責(zé)對外承攬工程的質(zhì)量、安全、人員等的監(jiān)督檢查；4.協(xié)調(diào)項目成員及各部門溝通與協(xié)作，定期匯報項目進(jìn)展，保證項目順利進(jìn)行；5.負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)管理日常工作安排，負(fù)責(zé)勞務(wù)工平衡調(diào)配，定期組織綠化修剪、除雜草，澆水、施肥等工作并進(jìn)行抽查；6.編制、整理、歸檔項目管理資料及綠化養(yǎng)護(hù)管理資料；男；35歲及以下；大專及以上學(xué)歷；具有2年及以上項目管理工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)長期24小時值班。
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