寧夏昊陽(yáng)資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年09月11日，是賀蘭縣縣屬國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍：國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，示范園區(qū)主導(dǎo)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)配套開(kāi)發(fā)及其他社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的投融資;熱力生產(chǎn)和供應(yīng);供暖服務(wù);供冷服務(wù);余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);余熱余壓余氣關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)等。是賀蘭縣域內(nèi)唯一一家具有供熱特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的供熱公司?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，通過(guò)縣屬國(guó)有企業(yè)考察選調(diào)和公開(kāi)招聘的方式，面向社會(huì)招聘符合條件的工作人員。

二、招聘關(guān)鍵崗位及要求

寧夏昊陽(yáng)資產(chǎn)管理有限公司，崗位需求75人。其中副總經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)總監(jiān)1人、客戶服務(wù)部42人、運(yùn)行維護(hù)部5人、信息數(shù)據(jù)部11人、營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展部3人、安全管理部2人、技術(shù)工程部5人、財(cái)務(wù)部2人、綜合辦公室3人。具體崗位及招錄要求詳見(jiàn)附件1。

三、有下列情形者不得參加招聘

1.受過(guò)刑事處罰、行政處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2021年8月30日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省(區(qū))市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘采取公開(kāi)招聘方式，全權(quán)委托第三方人力資源服務(wù)公司，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、面試、背景調(diào)查、體檢等流程篩選最終確定擬錄用人員。以下招聘環(huán)節(jié)如有時(shí)間變動(dòng)，另行通知。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年8月19日17時(shí)止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：在銀川人才網(wǎng)(http://www.zgycrc.com)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案、各類(lèi)證件等相關(guān)證明資料掃描件電子版以郵件附件的形式發(fā)送至郵箱：bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：崗位名稱+姓名(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名)。截止時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名需提供相關(guān)證件，包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外(境外)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(2)每人僅限應(yīng)聘一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過(guò)資格初審的，不得更改報(bào)名信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查 根據(jù)招聘條件，通知擬面試人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格。

1.審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

2.所需資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表等相關(guān)證明材料;1寸近期免冠彩色照片二張，電子版1份(照片底色不限，兩張需統(tǒng)一)。

3.以上現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料需提供原件及2份復(fù)印件，核驗(yàn)后原件退回，復(fù)印件留存。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.通過(guò)資格審查的，于銀川人才網(wǎng)進(jìn)行公示并電話或短信通知參加面試。

(三)面試 對(duì)資格審查通過(guò)人員，進(jìn)行面試通知，通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例確定考察體檢名單。

(四)考察

1.資格考察貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，將取消應(yīng)聘資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本方案中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;經(jīng)公司研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。

(五)體檢 考

察結(jié)束后由第三方招聘公司通知考生本人，在指定時(shí)間內(nèi)到賀蘭縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(六)公示及聘用

根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果，擬錄用人員名單將在賀蘭縣人民政府網(wǎng)、銀川人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，對(duì)公示無(wú)異議者發(fā)出錄用通知，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間請(qǐng)保持通訊方式暢通。對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者公司將進(jìn)行電話、短信通知，未進(jìn)入將不再通知。

(二)應(yīng)聘報(bào)名表要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片。

(三)應(yīng)聘者的年齡、工作年限等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi)。

(四)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

?(六)試用期為一個(gè)月，試用期工資為應(yīng)聘崗位工資的80%。

六、報(bào)名方式及咨詢電話

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：bhhr@bintoujituan.com

聯(lián)系電話：0951-8561855;6071560

寧夏昊陽(yáng)資產(chǎn)管理有限公司招聘崗位及任職條件.docx

應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168