婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院2008年成為湖南省示范性高職院校，2013年被評為“全國職業(yè)院校魅力校園”;2017年立項為湖南省高技能人才培訓(xùn)基地基礎(chǔ)能力建設(shè)單位;2018年入選為教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位;2019年入選為省教育廳首次遴選的“教學(xué)資源20強”和“服務(wù)貢獻20強”，成為教育部第二批“1+X”職業(yè)技能等級證書工業(yè)機器人操作與運維試點院校和湖南省第四批“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”示范基地，并被國務(wù)院授予“全國民族團結(jié)進步模范集體”。學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生18000余人，教職工1000余人，校園占地面積900余畝，開設(shè)了涵蓋裝備制造、農(nóng)林牧漁、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生等10余個大類的47個專業(yè)，是湖南省辦學(xué)規(guī)模最大的高職院校之一。

　　為滿足學(xué)院專業(yè)人才隊伍建設(shè)需要，學(xué)院決定面向社會公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員28名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報名。

　　一、招聘(選調(diào))基本原則

　　1.公開、公平、公正的原則;

　　2.德才兼?zhèn)?、擇?yōu)競爭的原則;

　　3.應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則;

　　4.考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、編制崗位管理

　　本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無對應(yīng)崗位則高職低聘。

　　三、招聘(選調(diào))計劃

　　本次共公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員28名(具體見《2021年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》和《2021年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》)。

　　四、招聘(選調(diào))條件

　　(一)公開招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;

　　5.具有報考崗位所需的其它條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)公開選調(diào)的基本條件

　　除符合公開招聘的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.為在編在崗的差額或全額撥款的單位工作人員;

　　2.應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年;

　　3.歷年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

　　4.現(xiàn)工作單位同意報考。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘(選調(diào))程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2021年8月27日至8月29日

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員將報名材料電子稿及掃描件，以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱1512732689@qq.com，并與學(xué)院確認(rèn)是否收到郵件。報名材料①《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》手寫簽名的掃描件。②本人有效身份證掃描件(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)材料掃描件，崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位行政公章)的掃描件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤手寫簽名的《誠信考試承諾書》掃描件。

　　3.相關(guān)要求

　　(1)持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外的學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

　　(2)報考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位行政公章),全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年7月31日為截止日期。

　　(3)已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報名。

　　(4)報考崗位另有要求的按標(biāo)注要求執(zhí)行，具體崗位要求見《2021年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》、《2021年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》。

　　(三)資格審查

　　報名截止后由公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、注意事項等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

　　(四)開考比例

　　每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

　　(五)考試

　　1.各招聘崗位和選調(diào)崗位(除專任教師3崗位外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

　　筆試。筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘、選調(diào)計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進入面試。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。面試評委為7人，不設(shè)本單位評委?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

　　面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　2.專任教師3崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試再筆試。

　　(1)面試。面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?、倩@球技能測試。技能測試成績總分為100分，測試內(nèi)容為專項素質(zhì)(助跑摸高)、專項技術(shù)(投籃、多種變向運球上籃)、實戰(zhàn)能力?；@球技能測試時量與標(biāo)準(zhǔn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。

　?、谠囍v。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。

　　面試評委為7人(技能測試評委為3人)，所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當(dāng)場公布成績。

　　(2)筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)綜合成績確定

　　考試結(jié)束后，專任教師3崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成?？荚嚠?dāng)中筆試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘、選調(diào)計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，專任教師3崗位的考生按面試成績從高分到低分確定，其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，在應(yīng)聘同一崗位參加了面試(專任教師3崗位參加了筆試)的考生中按綜合成績依次遞補1次。體檢醫(yī)院在院紀(jì)檢和人社局的監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號和湖南省教育廳《關(guān)于做好全省教育系統(tǒng)師生員工毒品預(yù)防工作的通知》(湘教通〔2021〕90號)等文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項另行通知。

　　(八)考核、公示與聘用

　　1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考核對象考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，依次遞補1次，體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　?、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　?、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　?、莘伞⒄咭?guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將擬聘(選調(diào))人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。因公示確定不合格的，不予遞補。

　　3.擬聘(選調(diào))人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動放棄，亦不予以遞補。被聘用人員在本單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請崗位異動或參加其它單位的招聘考試。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定要求確定，試用期滿合格者，由學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同書，同時辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

　　(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責(zé)，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　(三)報考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責(zé)，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他有關(guān)事項

　　(一)切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本公告解釋權(quán)歸婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　聯(lián)系電話：07388361136;聯(lián)系人：莫老師、羅老師

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　　2021年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表.docx

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　　湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

　　湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表.docx

　　誠信考試承諾書.docx

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　　2021年8月17日

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