一、公司簡介 貴州盤江資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“盤江資產(chǎn)”)基于國企全面深化改革和集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合、雙輪驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略背景,于2015年12月成立,注冊(cè)資本2000萬元,系盤江集團(tuán)旗下全資子公司,現(xiàn)為中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)登記的私募基金管理人,集團(tuán)產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作平臺(tái)。 二、招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘(不包括盤江集團(tuán)及所屬企業(yè)在冊(cè)職工)。 三、招聘崗位及條件 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?br style="text-align: left;"> 盤江資產(chǎn)招聘相關(guān)崗位人員表 序號(hào) | 招聘崗位 | 主要職責(zé) | 招聘人數(shù) | 1 | 合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)控體系,制定相應(yīng)制度、流程和風(fēng)控重點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控和分析、跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司私募平臺(tái)合規(guī)運(yùn)行維護(hù),履行私募基金業(yè)務(wù)信息披露職責(zé),以及與協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)溝通工作; 4、負(fù)責(zé)履行對(duì)公司內(nèi)部控制監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)、報(bào)告和建議的職能; 5、負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告,對(duì)目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核; 6、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告; 7、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告公司存在的違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查處理,起草違規(guī)處理決定; 8、參與公司其它日常風(fēng)險(xiǎn)控制、法律咨詢及相關(guān)培訓(xùn)。 | 1 |
?。ǘ┗緱l件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.具有履行相關(guān)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)相關(guān)崗位特點(diǎn)和要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和寫作能力; 3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。 ?。ㄈ┤温氁?br style="text-align: left;"> 1、35周歲以下(1986年8月1日以后出生),985/211院校金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格證書、法律職業(yè)資格A證的可放寬專業(yè)限制; 2、5年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制或?qū)B毬蓭煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn),曾任職于相關(guān)基金管理公司的優(yōu)先; 3、精通基金行業(yè)股權(quán)投資工作流程,熟悉公司法、合伙企業(yè)法及證券投資基金等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù); ?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn) 貴州省貴陽市。 四、招聘原則 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t; (二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則; (三)堅(jiān)持雙向選擇、人崗匹配的原則。 五、招聘流程 (一)發(fā)布公告 在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)發(fā)布公告,公告時(shí)間為2021年8月20日至2021年8月27日。 (二)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2021年8月20日9:00至2021年8月27日24:00;超過截止時(shí)間報(bào)名無效。 (三)資格審查 根據(jù)招聘崗位及條件要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審,如果報(bào)名人數(shù)較多,擇優(yōu)選取不超過10名符合資格的人選報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如果崗位資格審查合格不足2人的,則終止該崗位的招聘。 ?。ㄋ模┏踉嚒?fù)試 審核工作結(jié)束后,從符合條件的報(bào)名人員中確定初試人員。通過初試的人員參加復(fù)試。復(fù)試成績實(shí)行百分制。按復(fù)試成績從高到低排列,復(fù)試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定初步錄用人選。初試、復(fù)試時(shí)間另行通知。 ?。ㄎ澹┐_定初步人選 根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分排序擇優(yōu)提出初步錄用建議人選,如初步錄用建議人選有放棄資格的,則按復(fù)試成績從高分到低分排序擇優(yōu)增補(bǔ)相應(yīng)人選。 ?。┱螌彶?br style="text-align: left;"> 審查初步錄用建議人選有關(guān)政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度等方面是否存在問題,是否受黨紀(jì)、政務(wù)處分情況,有無吸毒史,是否為失信聯(lián)合懲戒人員,是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。如需應(yīng)聘人員出具相關(guān)資料的,初步錄用建議人選應(yīng)配合出具相關(guān)資料,政審不合格或不配合政審的,不得錄用或視為自動(dòng)放棄。 ?。ㄆ撸┐_定人選 公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定錄用候選人排序名單,按照排序先后順序確定最終錄用人選。 (八)簽訂協(xié)議 與最終錄用人選協(xié)商簽訂協(xié)議,內(nèi)容包括保密、薪酬待遇、退出等。 ?。ň牛┺k理手續(xù) 1.公司人力資源部及時(shí)通知最終錄用人選提供三甲醫(yī)院體檢證明,解除勞動(dòng)合同證明等必要資料到指定地點(diǎn)報(bào)到。 2.最終錄用人選在報(bào)到之前自動(dòng)放棄的,該崗位錄用人選將在確定的錄用候選人排序名單中擇優(yōu)增補(bǔ)。 六、報(bào)名方式 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》發(fā)至指定郵箱外,還應(yīng)提供白底一寸照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、資格證書等有關(guān)材料; ?。ǘ﹫?bào)名人員對(duì)報(bào)名信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。 聯(lián)系人:沈德粟 聯(lián)系電話:0851-88206991 報(bào)名指定郵箱:1725759383@qq.com 七、試用期及考評(píng) (一)試用期 試用期為三個(gè)月 ?。ǘ┛荚u(píng) 試用期滿后,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人、人力資源部對(duì)試用期滿人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考評(píng)并提出評(píng)價(jià)意見,評(píng)價(jià)等次分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”4個(gè)等次。 1.考評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,正式頂崗工作; 2.考評(píng)結(jié)果為“稱職”等次的,根據(jù)實(shí)際情況,可繼續(xù)維持原崗位,但要調(diào)降薪酬; 3.考評(píng)結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”等次的,解除勞動(dòng)合同。 八、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬┰囉闷谠鹿べY(稅前應(yīng)發(fā))約為8000元; (二)試用期滿考核合格正式頂崗工作后,月工資(稅前應(yīng)發(fā))約為10000-13500元,年績效根據(jù)公司整體效益和個(gè)人工作業(yè)績考核發(fā)放; ?。ㄈ┳栽囉闷诤炗唲趧?dòng)合同起,各項(xiàng)社保按照國家、地方及公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額繳納;按規(guī)定享受就餐、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。 附件: 應(yīng)聘人員報(bào)名表 2021年8月20日
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