神農(nóng)架林區(qū)公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心、神農(nóng)架林區(qū)疾病預(yù)防控制中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄專業(yè)技術(shù)人員5名，公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附件2);

6.一經(jīng)錄用服務(wù)期至少滿5年。

(二)有以下情形之一的不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)加分條件

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，在總成績(jī)上加5分;

二、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:2021年08月18日至2021年08月27日下午5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):神農(nóng)架林區(qū)疾控中心人事財(cái)務(wù)科。聯(lián)系電話:0719-3332187;聯(lián)系人:黃偉。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇本單位中的一個(gè)崗位。

4.報(bào)名須知:本次招聘可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，網(wǎng)上報(bào)名郵箱973411360@qq.com。

(三)資格審查及其他事項(xiàng)

1、報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為2021年7月

31日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月應(yīng)為1990年08月01日及以后出生，其他依次類推);畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日前，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、報(bào)考資格審查由中心人事財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。

3、其他事項(xiàng)。關(guān)于專業(yè)名稱設(shè)置:《崗位表》中“崗位所需專業(yè)”依據(jù)為《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部的專業(yè)目錄。

三、招聘方式

1.招聘方式:本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

2.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

3.面試比例:在資格審查合格人員中組織面試，面試人員原則上按不低于1:3的比例進(jìn)行，但對(duì)確需保留崗位的，設(shè)置崗位最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到或高于80分的可錄用。

4.面試方式:面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式考核業(yè)務(wù)能力和綜合能力。

四、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)面向社會(huì)公布。公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、備案、辦理聘用手續(xù)

招聘結(jié)果報(bào)神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，即為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn)及神農(nóng)架林區(qū)疾控中心網(wǎng)站(http://jkzx.snj.gov.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、面試時(shí)間和成績(jī)、錄取情況和結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0719-3332187??3333754

附件：

附件2：工作人員崗位及條件.docx

附件1：自主招聘公告.docx

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