為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才到嵩縣工作，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。根據(jù)第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神，經(jīng)研究決定，2021年面向社會公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才60名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、引進(jìn)對象

      國內(nèi)普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

    二、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)計劃60名。其中：

1. 縣直財政全供事業(yè)單位39名，崗位代碼為2101至2128；

2. 縣級公辦醫(yī)院10名，其中縣人民醫(yī)院5名（崗位代碼為2129），縣中醫(yī)院5名（崗位代碼為2130）。具體引才程序，由縣衛(wèi)健委牽頭組織進(jìn)行。

以上縣直財政全供事業(yè)單位和公辦醫(yī)院引進(jìn)的兩類人才，原則上均安排至縣直部門事業(yè)單位管理崗或?qū)诘膶I(yè)技術(shù)崗工作。

        3. 縣內(nèi)重點企業(yè)11名。嵩縣西關(guān)骨科醫(yī)院6名（崗位代碼為2131），洛陽順勢藥業(yè)有限公司5名（崗位代碼為2132）。具體引才程序、提供待遇及管理措施，由企業(yè)自行組織確定進(jìn)行。

      具體引進(jìn)計劃和崗位詳見《嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表》（附件1、2）。

    三、資格條件

       1．具有中華人民共和國國籍；

       2．擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排；

       3．身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

       4．博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科，須取得普通高校博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書。海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書；

      5．碩士研究生年齡原則上在35周歲以下（1985年8月31日以后出生），博士研究生原則上在45周歲以下（1975年8月31日以后出生）。

      凡有下列情形之一者，不得報名：

      1．嵩縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

      2．曾因犯罪受過刑事處罰的；

      3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

      4．受處分期間或者未滿影響期限的；

      5．曾被開除公職或?qū)W籍的；

      6．在各種公開考試中有作弊或違規(guī)行為的；

      7．其他不符合報考資格條件的；

      8. 引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

      9. 具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形。

   四、引進(jìn)程序

     本次人才引進(jìn)工作在嵩縣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。本次人才引進(jìn)工作不進(jìn)行筆試，引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報名和資格審查、資格確認(rèn)和面試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入體檢和考察等以下程序。

      說明：縣級公辦醫(yī)院引進(jìn)人才相關(guān)程序由縣衛(wèi)健委牽頭組織確定。縣內(nèi)重點企業(yè)引進(jìn)人才相關(guān)程序、提供待遇及管理措施，由用人企業(yè)自行確定。

      縣直財政全供事業(yè)單位的引進(jìn)程序按以下進(jìn)行。

     （一）網(wǎng)上報名和資格審查

       1．報名時間：2021年8月23日8:30至8月31日18：30（以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn)）。

   2．報名方法：本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。報名人員請登錄嵩縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsongxian.gov.cn/）、嵩縣人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850）、嵩縣黨建微信公眾號（微信關(guān)注：嵩縣黨建），下載《嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表》（附件3），按要求如實填寫后，與相關(guān)證明材料（見附件4）一并發(fā)送至嵩縣人才引進(jìn)工作報名郵箱（sxrcyj2021@163.com，此郵箱專用于縣直財政全供事業(yè)單位報名，崗位代碼為2101至2128），郵件主題統(tǒng)一標(biāo)注為“崗位代碼+姓名”。發(fā)送報名郵件后收到自動回復(fù)的，即為報名成功，請勿重復(fù)發(fā)送。

      縣級公辦醫(yī)院引進(jìn)人才報名郵箱為sxwsjrsg@126.com，崗位代碼為2129至2130；

      嵩縣西關(guān)骨科醫(yī)院報名郵箱為sxxg24678@163.com，崗位代碼為2131；洛陽順勢藥業(yè)有限公司報名郵箱為sunsigroup@126.com，崗位代碼為2132。

       3．報名要求：報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名后不得隨意改報其他崗位，報名和面試須使用同一有效第二代居民身份證，所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書記載一致。

       4．資格審查與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行。原則上隨報隨審，資格審查貫穿整個引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件或弄虛作假、提供不實資料的，當(dāng)即取消其報名或聘用資格?？忌捎?月1日上午8:30后登陸嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號查詢資格審查結(jié)果。

     （二）資格確認(rèn)和面試

        1．面試前，通過資格審查人員均須進(jìn)行面試資格確認(rèn)（具體安排另行公告通知），采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料：

       ①嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表2份（帶近期1寸彩色免冠照片）；

       ②身份證原件及2份復(fù)印件（身份證復(fù)印件上半部為正面頭像，下半部為背面簽發(fā)機關(guān)，A4紙復(fù)印）；

       ③本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證（原件及2份復(fù)印件）；

       ④在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)工作單位同意報考證明（由用人管理權(quán)限部門蓋章）。

      各崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計劃數(shù)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將核減的引進(jìn)計劃數(shù)調(diào)整到其它崗位，并及時向社會發(fā)布引進(jìn)計劃調(diào)整公告。

      面試資格確認(rèn)通過人員同時領(lǐng)取面試證。未按規(guī)定時間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。

      面試資格確認(rèn)結(jié)果和面試時間、地點及具體安排將通過嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號另行公布。

       2．面試由縣委人才辦、縣人社局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于60分者，不計入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計算。

      未按要求參加面試者，視為自動放棄。實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），考生的面試成績須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢和考察。

     （三）體檢和考察

        1．按崗位計劃引進(jìn)人數(shù)1:1.5比例（最后一名成績并列者一并進(jìn)入）確定體檢人員，參加體檢人員早上空腹持本人身份證、面試證統(tǒng)一到指定地點參加體檢，體檢參照公務(wù)員現(xiàn)行錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按引進(jìn)崗位總成績從高分到低分依次遞補。在嵩縣面試和體檢期間，嵩縣縣委人才辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排住宿。

      體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號另行公布，請考生持續(xù)關(guān)注。

       2．按崗位計劃引進(jìn)人數(shù)1:1比例（最后一名成績并列者一并進(jìn)入）確定考察人員，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。擬引進(jìn)人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書》，不簽訂的視為自愿放棄。

     （四）公示和聘用

        1．?dāng)M引進(jìn)人員在嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號公示，公示期不少于7個工作日。

        2．公示期滿，對擬引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報請縣委常委會研究，確定具體分配單位并辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

        3．引進(jìn)人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時間一周左右，不參加崗前培訓(xùn)的，取消聘用資格。

    五、待遇和管理

       以下相關(guān)待遇僅限于縣直財政全供事業(yè)單位和縣級公辦醫(yī)院引進(jìn)的49名研究生學(xué)歷人才。

（一）編制待遇。引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才安排在嵩縣縣直事業(yè)單位工作，對應(yīng)納入事業(yè)單位正式編制人員管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。

（二）崗位職級待遇。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才1年試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用為管理崗位的，碩士研究生工資級別按八級職員套改工資，博士研究生工資級別按七級職員套改工資，具體聘用崗位不低于九級職員。聘用為專業(yè)技術(shù)崗位的，依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      （三）優(yōu)先提拔使用。服務(wù)期內(nèi)應(yīng)在分配單位工作，原則上不能借調(diào)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先提拔使用。

      （四）生活保障待遇。為引進(jìn)的人才發(fā)放安家費5萬元，在5年服務(wù)期內(nèi)每月隨工資平均發(fā)放。由于縣人才公寓房源緊張，本次引進(jìn)人才不統(tǒng)一安排住房，在最低服務(wù)期內(nèi)，每月另發(fā)放1000元的生活和住房補貼。

      （五）納入縣管人才隊伍。引進(jìn)的研究生可納入嵩縣縣管人才隊伍進(jìn)行跟蹤服務(wù)和管理。

      （六）發(fā)放“一卡通”。嵩縣縣委人才辦為每名引進(jìn)人才制作并發(fā)放嵩縣引進(jìn)研究生人才一卡通，實行“一卡通”服務(wù)。①持卡可無限次免費游覽縣內(nèi)景區(qū)；②持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車；③持卡可享受每年至少一次的免費體檢（1000元左右標(biāo)準(zhǔn)）；④持卡可享受正常公休假以外的休假待遇，原則上省外每年兩周，省內(nèi)每年一周；⑤持卡人子女可在全縣范圍內(nèi)義務(wù)制教育階段公辦學(xué)校自由擇校學(xué)習(xí)；⑥持卡可享受其他相關(guān)待遇。

     （七）配偶隨調(diào)。引進(jìn)研究生的配偶愿意一同來嵩工作的，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原工作單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。

     （八）保險政策。及時為引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

     （九）服務(wù)期限。引進(jìn)人才在嵩縣最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期從聘用之日算起。最低服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請調(diào)離嵩縣，擅自離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)，已發(fā)放的安家費須全額退回。

      報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院衛(wèi)生專項崗位人員（崗位代碼：2129、2130），除享受以上對應(yīng)的優(yōu)惠政策外，由用人單位另外發(fā)放5萬元安置費用。其中3萬元一經(jīng)錄用直接發(fā)放，另外2萬元在5年服務(wù)期內(nèi)按每年4000元作為租房補貼發(fā)放。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。引進(jìn)人才實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

      本次引進(jìn)人才工作由嵩縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

    七、信息發(fā)布

嵩縣人民政府網(wǎng)、嵩縣人才網(wǎng)、嵩縣黨建微信公眾號為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

聯(lián)系電話：0379-66312225  17538862618（僅收發(fā)短信）

若有問題需咨詢，請于上班時間撥打電話（上午8:30至12:00；下午3:00至6:30）。

    八、其他事宜

     （一）本公告中的優(yōu)惠政策僅適用于本次縣直財政全供事業(yè)單位和縣級公辦醫(yī)院引進(jìn)的49名研究生學(xué)歷人才。

     （二）疫情期間，引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作按照疫情防控的有關(guān)要求進(jìn)行。資格確認(rèn)和面試、體檢等環(huán)節(jié)，考生需佩戴口罩，配合進(jìn)行測量體溫、核驗健康碼等。

     （三）本公告未盡事宜，由嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

     （四）本次人才引進(jìn)工作法律顧問：王水軍（嵩縣司法局副局長）、賈學(xué)文（河南凱光律師事務(wù)所主任）。

      附件：1．嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表附件1：嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表.xls

　　　       2．嵩縣縣內(nèi)重點企業(yè)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表附件2：縣內(nèi)重點企業(yè)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表.xls

　　　       3. 嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表附件3：嵩縣2021年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報名表.doc

　　　       4．網(wǎng)上報名提交材料清單附件4：網(wǎng)上報名提交材料清單.doc

嵩縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組   

2021年8月20日      

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