為貫徹落實(shí)社會穩(wěn)定、長治久安總目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層維穩(wěn)力量。經(jīng)市黨委、政府研究決定，博樂市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員1000名。

　　一、招聘對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對象。

　　1、招聘人數(shù)：1000人。具體崗位見職位表;

　　2、具有高中、中專及以上文化程度;

　　3、學(xué)歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷;

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　近3年來，曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘范圍;截止2017年06月20日，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和試用期未滿的工作人員。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1、戶籍不限;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、男性身高不低于168cm;

　　5、年齡18周歲以上(1999/06/20日出生)、35歲以下(即1981/06/20后出生)。

　　6、職位所需要的其他具體條件詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員職位表》。

　　《招聘公告》、《職位表》、《政審表》及《報(bào)名表》，通過雙湖網(wǎng)http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　1、報(bào)名時間：2017年6月27日至7月16日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市區(qū)(詳情請聯(lián)系18997776650 18116810501)

　　3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5、資格審查。報(bào)名過程中一并進(jìn)行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　6、報(bào)名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)、身份證(原件、復(fù)印件)、《報(bào)名表》、《政審表》，退伍軍人需攜帶退伍證(原件、復(fù)印件)。

　　7.報(bào)名費(fèi)：15元 考試費(fèi)：40元

　　(二)體能測試。

　　1、體能測試按招聘職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行，體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。體能成績占總成績的50%。

　　2、體能測試科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠(yuǎn)。

　　3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試，體能測試完后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　體能測評時間為：2017年7月18日。

　　(三)筆試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)。

　　1、筆試試題由市紀(jì)檢委、人社局和公安局統(tǒng)一命制，滿分100分。內(nèi)容包括《綜合能力測試》、《公安基礎(chǔ)知識》。筆試成績占總成績的50%。

　　2、筆試時間定為2017年7月20日(具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。

　(四)總成績計(jì)算。

　　總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%

　　公安類、司法類等相關(guān)院校畢業(yè)生以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人考生總成績加5分。

　　總成績擬于2017年7月22日公布，屆時將公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(五)體檢。

　　體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織，在市紀(jì)檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。

　　若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　體檢時間：2017年7月23日-7月26日

　　(六)公示。

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，于2017年7月26日至8月1日通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天。

　　(七)聘用。

　　公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　三、 工資待遇與管理

　　(一)此次招聘的警務(wù)人員工資福利待遇，由市財(cái)政予以保障，例新聘用大專本科學(xué)歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補(bǔ)貼1000元、伙食補(bǔ)貼500元、超時補(bǔ)貼480元，共計(jì)7183.86元?？鄢绫：?，實(shí)際發(fā)放為4668.75元。實(shí)習(xí)期滿一年后，第十三月獎金為1701元，年底一次性績效獎金12000元，取暖費(fèi)1274元，精神文明獎金1500元，綜合治理獎金1500元，每年發(fā)放價值300元生日卡、洗衣卡、年薪共計(jì)11萬元左右。

　　(二)聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員需進(jìn)行年度考核，考核合格者調(diào)整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

　　四、監(jiān)督及要求

　　在市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。

　　五、政策解釋。

　　本實(shí)施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：18997776650 18116810501

　　新疆博樂市面向社會公開招聘編制外警務(wù)人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月26日

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