根據(jù)供銷(xiāo)社改革發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：熟悉棉花行業(yè)人員1名（副科待遇），熟悉農(nóng)資行業(yè)人員1名（副科待遇）。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

（四）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

二、招聘崗位、條件及人數(shù)

（一）熟悉棉花行業(yè)人員1名（副科待遇）

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事棉花產(chǎn)業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，年齡50歲以下。

2、熟悉棉花生產(chǎn)、收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售、安全管理工作。

3、熟悉博州、新疆及全國(guó)棉花產(chǎn)業(yè)行情，具有一定的棉花市場(chǎng)行情分析判斷能力，為公司決策提供支撐。

4、有棉花期貨交易經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

（二）熟悉農(nóng)資行業(yè)人員1名（副科待遇）

1、農(nóng)學(xué)、植保等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下。

2、有從事農(nóng)資銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展或農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟知農(nóng)作物病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)、防治及種植。

4、熟悉所在區(qū)域農(nóng)作物生長(zhǎng)，作物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)等技術(shù)。

5、從事過(guò)智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先。

三、凡有下列情況之一者，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的。

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈纳形醋鞒鼋Y(jié)論的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。5.現(xiàn)役軍人。

6.不符合招聘崗位基本條件要求的。

四、薪酬福利待遇

1.人員薪酬由以下兩部分組成：基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效考核工資。

2.月基礎(chǔ)薪酬（預(yù)發(fā)薪酬）根據(jù)具體崗位按照供銷(xiāo)社現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，全年薪酬總額根據(jù)崗位、績(jī)效考核結(jié)果、完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)、上級(jí)核定薪酬分配認(rèn)定等情況確定。

3、擬錄用人員試用期3個(gè)月（簽訂試用期合同），試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同，按供銷(xiāo)社相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金并補(bǔ)齊試用期的五險(xiǎn)一金。

五、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)提交《第五師供銷(xiāo)合作社公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見(jiàn)附件1。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不僅限于：有效居民身份證、應(yīng)聘崗位要求的資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證件、認(rèn)證材料、職稱(chēng)和資格資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、現(xiàn)崗位任職證明文件、自薦報(bào)告（500字左右）等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：崗位名稱(chēng)+姓名），發(fā)送至郵箱：386784841@qq.com。

4.經(jīng)考核組認(rèn)定，此次未招聘到符合該崗位的人員，招聘崗位可暫時(shí)空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

（二）資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）面試甄選：面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)解答）。面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需的原件、復(fù)印件等相關(guān)材料以備查驗(yàn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢：根據(jù)面試成績(jī)，確定擬聘候選人。

1.對(duì)擬聘候選人進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉政廉潔及管理、業(yè)務(wù)能力等情況。

2.通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定不合格、考察不適合或放棄考察、體檢等情形的應(yīng)聘人員不予錄用，按照考核成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)人員。

（五）任用公示：擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期限3個(gè)工作日，無(wú)異議后確定擬錄用人員。

六、應(yīng)聘須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日至 9月3日。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我單位承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。

（三）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，招聘方不承擔(dān)責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（六）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李先生（QQ郵箱：386784841@qq.com）

電話：13319711971

地址：雙河市光明路550號(hào)水利局辦公樓4樓供銷(xiāo)社綜合辦公室

附件：《第五師供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘報(bào)名表》

第五師供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社

2021年8月24日

附件【 第五師供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx】

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