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2017年湖南省邵陽事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品檢驗(yàn)所引進(jìn)人才2名公告

2017-7-8 10:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 232| 評論: 0

摘要:    2017年邵陽事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品檢驗(yàn)所人才引進(jìn)公告  根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》(邵市發(fā)〔2015〕5號)的規(guī)定,經(jīng)報(bào)請邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ...
2017年湖南省邵陽事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品檢驗(yàn)所引進(jìn)人才2名公告

   2017年邵陽事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品檢驗(yàn)所人才引進(jìn)公告

  根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》(邵市發(fā)〔2015〕5號)的規(guī)定,經(jīng)報(bào)請邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位邵陽市食品藥品檢驗(yàn)所決定面向全國引進(jìn)碩士以上學(xué)歷研究生2  名(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)工作按制定人才引進(jìn)方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.sy-fda.gov.cn/)。

  一、單位基本情況

  邵陽市食品藥品檢驗(yàn)所成立于1960年8月,1986年7月由原地、市藥檢所合并為邵陽市藥品檢驗(yàn)所,2000年由邵陽市藥品監(jiān)督管理局管理,2003年確定為地市級中心藥品檢驗(yàn)所,2011年9月更名為邵陽市食品藥品檢驗(yàn)所。該所現(xiàn)辦公實(shí)驗(yàn)樓面積約3600m2,內(nèi)設(shè)5個(gè)管理職能科室(業(yè)務(wù)科、質(zhì)???、辦公室、人事科、監(jiān)督科);4個(gè)技術(shù)檢驗(yàn)科室(微生物室、食品化妝品室、化學(xué)藥品室、中藥室)。

  現(xiàn)在編人員44人(編制數(shù)48人),高級技術(shù)職稱8人,中級技術(shù)職稱17人,初級12人,工勤人員6人。本科以上學(xué)歷34人,其中研究生學(xué)歷4人。

  該所職責(zé)承擔(dān)邵陽市食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械和藥包材的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn),參與現(xiàn)場監(jiān)督抽樣;綜合上報(bào)或反饋食品、藥品、保健食品、化妝品和醫(yī)療器械的質(zhì)量信息;承擔(dān)藥品、食品、保健食品和化妝品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂工作;開展有關(guān)藥品、食品、保健食品和化妝品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)新技術(shù)等的研究工作;承擔(dān)對縣(市)藥品檢驗(yàn)所以及轄區(qū)內(nèi)食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)。

  二、招聘職位(見附件1)

  三、應(yīng)聘條件

  (一)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律、品行端正;

  3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)資格要求(見附件1)。?

  (二)報(bào)考范圍

  面向全國(不含我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間定于2017年7 月16 日至 7月18 日。

  2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在:邵陽市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)),聯(lián)系人:魏敏捷,聯(lián)系電話:18152833363。

  3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位,多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

  4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供學(xué)校開具的研究方向證明原件進(jìn)行審查。

  5、不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。

  6、報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字(見附件3)。

  7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達(dá)不到開考比例申請開考的,須書面報(bào)告市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)適當(dāng)放寬開考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減職位數(shù)。

  8、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年7月27 日-  28日報(bào)考者持身份證原件到邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址:邵陽大道佘湖橋西頭,聯(lián)系人:胡柏書,電話:5325180。

  五、考試

  本次人才引進(jìn)考試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,具體考試考務(wù)工作由邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施,駐邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間定于2017年7月29  日。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。

  2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

  (二)面試

  1.面試方式:見附件1。

  2.面試對象的確定:以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例,則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加面試。

  4.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

  六、體檢

  按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員,如最后一名綜合成績相同者,以筆試成績高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

  七、考察

  考察工作由市食品藥品監(jiān)督管理局和市食品藥品檢驗(yàn)所組織,人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

  體檢合格人員列入考察對象,考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后,進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用??疾旖Y(jié)果及擬聘名單經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局核定后,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站對外公布擬聘用名單。

  八、公示

  擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在邵陽黨建網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  九、聘用

  1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

  2、用人單位及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

  十、本次人才引進(jìn)工作不實(shí)行遞補(bǔ)

  十一、紀(jì)律要求

  1、本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保人才引進(jìn)工作的公正公平。

  3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

  4、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話:

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  邵陽市委組織部人才科:0739-5325376

  邵陽市人社局事管科:0739-5026513

  邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察室:0739-5329037

  考試咨詢電話:

  邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局政工科:0739-5325180

  邵陽市食品藥品檢驗(yàn)所人事科:0739-5237024

  1.2017年邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表

  2.2017年邵陽市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

  3.報(bào)名須知、報(bào)名人員承諾書

  邵陽市食品藥品監(jiān)督管理局

  2017年7月6日



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