貴州烏江能源集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱集團(tuán)公司）是省委省政府實(shí)施省屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組于2018年5月24日批復(fù)成立的省管大（一）型國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括頁巖氣勘探開發(fā)、煤層氣抽采利用、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、發(fā)電及相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)、電網(wǎng)及增量配電和能源大數(shù)據(jù)、金融業(yè)務(wù)、高端裝備制造、進(jìn)出口貿(mào)易等。首期注冊資本金100億元，現(xiàn)有全資、控股公司13家，參股公司24家，代持股1家，在冊職工2800多人。在省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省國資委大力支持下，烏江能源集團(tuán)圍繞全省能源戰(zhàn)略重點(diǎn)實(shí)施主體、清潔能源開發(fā)主體、能源技術(shù)創(chuàng)新主體和國家重要能源基地建設(shè)主體戰(zhàn)略定位，聚焦能源產(chǎn)業(yè)布局，著力推動頁巖氣煤層氣勘探開發(fā)、天然氣管網(wǎng)建設(shè)、電力等核心主業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推進(jìn)火電、裝備制造轉(zhuǎn)型升級，截止2021年6月，資產(chǎn)總額378.13億元、資產(chǎn)負(fù)債率為53.26%，發(fā)展態(tài)勢良好。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，特面向社會公開招聘財(cái)務(wù)管理人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

集團(tuán)公司所屬全資、控股公司總會計(jì)師1名及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人若干名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

2.年齡一般男性不超過45周歲、女性不超過40周歲，具有高級會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師及國有大型企業(yè)高級管理人員經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.熟悉國家財(cái)務(wù)會計(jì)、稅收法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

具有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；

2.不符合招聘職位資格條件，或經(jīng)查實(shí)提供虛假應(yīng)聘信息和材料的；

3.經(jīng)體檢證實(shí)身體狀況達(dá)不到招聘條件的；

4.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的，或國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的，不得應(yīng)聘總會計(jì)師崗位；

5.法律法規(guī)以及企業(yè)制度規(guī)定不得招聘的其他情形。

（二）崗位條件

總會計(jì)師崗位：具有會計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類等全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力（具有國有企業(yè)同等級別3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過大型企業(yè)集團(tuán)、投資公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)者優(yōu)先）；具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格或會計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級以上職稱。

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位：具有會計(jì)學(xué)、注冊會計(jì)師、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（具有國有企業(yè)同等級別3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格或會計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級以上職稱。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息。招聘報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2021年9月7日（節(jié)假日可接受報(bào)名）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名）

1.提交報(bào)材料：郵箱投遞簡歷，填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件）、個(gè)人簡介（突出個(gè)人優(yōu)勢，入職后的打算，不超過1000字）及基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、資格證書、職稱證書等掃描）作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至WJNYRS@163.com，聯(lián)系人：烏江能源集團(tuán)黨委組織部楊女士，聯(lián)系電話：0851-84824663。

2.郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

（三）資格審查。按照所招聘崗位的要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的，列入招聘考核對象。

（四）筆試和面試。招聘考核工作分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會知識；面試主要考察應(yīng)聘者儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)列為招聘初步人選。

（五）組織考察?？疾旎虮尘罢{(diào)查工作按干部管理權(quán)限由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其中總會計(jì)師崗位由集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，可按綜合成績排名依次替補(bǔ)，按規(guī)定開展考察工作。

（六）審批。組織考察合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，安排體檢，體檢合格的，按干部管理權(quán)限報(bào)黨組織會議批準(zhǔn)聘用和任職。

（七）辦理聘用和任職手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用和任職的人員，按規(guī)定辦理入職和任職手續(xù)。

四、其它

（一）擬聘用人員薪酬及福利待遇按集團(tuán)公司及用人單位薪酬制度執(zhí)行。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

（三）集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）本輪招聘由集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：貴州烏江能源集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表

2021年8月24日

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