根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站的單位性質(zhì)為：公益二類事業(yè)單位。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站成立于1990年，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局。

　　(三)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站主要職能：為地勘系統(tǒng)地質(zhì)勘查工作提供相關(guān)物資的供應(yīng)、儲(chǔ)備與維修等服務(wù)。

　　(四)我單位根據(jù)工作需要設(shè)立5個(gè)部門：綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部、礦業(yè)部、采購(gòu)部。

　　(五)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站地址：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)報(bào)名人員須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》;

　　6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　7.符合崗位所需要的其他條件。

　　(二)報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用，或取消聘用資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

　　2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公告。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公告。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員下載并填寫《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年9月13日至2021年9月15日(3個(gè)工作日)，上午：8：30～12：00，下午：15：30～18：00。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2樓208室。可乘坐1、16、30、91、206、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

　　3.報(bào)名及資格審查所須提供的材料

　　報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

　　(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(2)從本次招聘公告下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名表(A4正反面打印，一式兩份)，并在表中簽名處親筆簽名(附件2)。

　　(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(4)報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)的資格證書原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(5)所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格)(一份)。

　　(6)報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(各一份)。

　　(8)報(bào)考人員近期一寸正面免冠彩色證件照2張，(粘貼在報(bào)名表上)。

　　(9)報(bào)名人員報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件(一份)。

　　進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書面承諾后，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

　　如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

　　進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(10)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　本單位將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查通過的報(bào)考人員。

　　(二)開考崗位確認(rèn)和公布

　　1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開考。達(dá)不到1：3開考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。

　　因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告，并在本單位工作區(qū)域張貼。同時(shí)由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

　　因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布變更公告，并在本單位工作區(qū)域張貼，由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

　　2.為保證面試質(zhì)量，通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在35名以上(含35名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

　　(三)增加筆試

　　1.筆試公告

　　筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考生名單、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

　　2.打印筆試準(zhǔn)考證

　　  筆試前，考生須按筆試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

　　  3.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　待定。具體見筆試公告。

　　5.筆試成績(jī)及崗位排名

　　筆試結(jié)束3日內(nèi)，我單位將考生筆試成績(jī)及崗位排名在本單位網(wǎng)站上發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域內(nèi)張貼;我單位還及時(shí)通過電話通知考生筆試成績(jī);無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。

　　筆試成績(jī)僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據(jù)，不計(jì)入該崗位的面試成績(jī)中。

　　(四)面試

　　1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

　　(1)直接面試崗位

　　確認(rèn)開考的崗位，所有通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

　　(2)增加筆試崗位

　　增加筆試環(huán)節(jié)崗位以招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　2.面試公告面試成績(jī)計(jì)分、面試后繼環(huán)節(jié)、考生注意事項(xiàng)、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

　　面試公告在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.gxzf.gov.cn)上發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

　　3.面試形式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

　　面試滿分100分，核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　待定。具體見面試公告。

　　(五)考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位、增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算，沒有筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按面試成績(jī)確定，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

　　面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　考核工作由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本單位可從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)1次。

　　凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人選。參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由單位統(tǒng)一安排在南寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢中出現(xiàn)不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站上及本單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3195315

　　本公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢。招聘單位招聘工作聯(lián)系人：廖夢(mèng)玲，聯(lián)系電話：0771-5628096

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　　2021年9月1日

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