烏海銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的地方性股份制商業(yè)銀行，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘支行行長(zhǎng)、信貸人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1. 政治素質(zhì)良好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2. 遵守國(guó)家法律法規(guī)和方針政策，忠誠(chéng)守信；
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、分析能力；
5. 具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)公正、品行良好，無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；
6. 身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
7. 錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排；
8. 符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和烏海銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行長(zhǎng)崗
1. 支行長(zhǎng)：3名
2. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
（2）統(tǒng)籌安排支行工作，跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制；
（3）負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
（4）根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理;
（5）負(fù)責(zé)開展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
（6）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
3. 招聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有銀行從業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中從事管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年）；
（2）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息科技等相關(guān)專業(yè)；
（3）支行行長(zhǎng)年齡在40周歲以下（1981年1月1日后出生），具有銀行支行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)崗位工作從業(yè)經(jīng)歷者；
（4）具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；
（5）熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，了解本地市場(chǎng)，有一定的客戶基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的組織和溝通能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；
（6）無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件;
（7）有豐富社會(huì)資源、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
4. 工作地點(diǎn)
鄂爾多斯區(qū)域各支行所在地。
（二）信貸崗
1. 信貸員：5名
2. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)資料收集、貸前調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況撰寫調(diào)查報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)客戶信息維護(hù)管理工作（包含客戶信息更新）及征信系統(tǒng)使用、管理工作；
（3）負(fù)責(zé)貸款檔案整理與管理工作；
（4）負(fù)責(zé)組織開展利息催收工作；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)欠息貸款及逾期貸款進(jìn)行貸后檢查和催收，保證訴訟時(shí)效；
（6）做好法律訴訟管理工作；
（7）配合部門做好其他臨時(shí)性工作。
3. 招聘條件
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
（2）金融、會(huì)計(jì)、法律或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有1年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 工作地點(diǎn)
鄂爾多斯市康巴什區(qū)。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試（面試）—確定擬聘人選—體檢—擇優(yōu)錄用（部分崗位結(jié)合需要設(shè)背景調(diào)查環(huán)節(jié)，具體以通知為準(zhǔn)）。試用期結(jié)束通過考核后與烏海銀行簽訂正式合同。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄烏海銀行官方網(wǎng)站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》，填寫報(bào)名信息，將填寫完整后的“報(bào)名表”及二寸免冠彩色照、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、身份證（正反面）以掃描件（與原件大小相符）的形式，傳至whyheedsfh@163.com郵箱。郵件主題“應(yīng)聘崗位***（姓名）”，請(qǐng)勿重發(fā)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還，聯(lián)系電話：0477-3154868。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫和提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符，我行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止日期為2021年9月20日，經(jīng)過審核符合條件的應(yīng)聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話或手機(jī)短信、郵件等方式告知。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。
（四）招聘解釋權(quán)歸烏海銀行股份有限公司所有。 烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表.docx 8f3155e672153eec699371e3f06b2e28.docx 烏海銀行股份有限公司
2021年8月26日
如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
