西咸新區(qū)新盛商業(yè)運(yùn)營管理有限公司（簡稱“新盛商管公司”）為陜西西咸新區(qū)城建投資集團(tuán)有限公司設(shè)立的全資子公司，以資產(chǎn)運(yùn)營管理為主營業(yè)務(wù)，管理面積超100萬平米，資產(chǎn)總值超100億。

公司設(shè)立5大職能中心，旗下包含諾富特酒店、會(huì)展服務(wù)中心兩個(gè)分公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理、酒店會(huì)展運(yùn)營等諸多領(lǐng)域。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需面向各高校招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（畢業(yè)2年以內(nèi)），公司將提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志于投身西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)名應(yīng)聘?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及管理人員、員工共17個(gè)崗位（含第二批的五個(gè)崗位），21人，用工形式均為勞務(wù)派遣制。具體崗位要求詳見《附件1：西咸新區(qū)新盛商業(yè)運(yùn)營管理有限公司第三批招聘崗位計(jì)劃表（含第二批補(bǔ)錄計(jì)劃表）》。

一、招聘原則

1. 公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)；

2. 德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄取。

二、招聘崗位

本次招聘涉商業(yè)運(yùn)營崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、工程管理崗、綜合管理崗共4個(gè)崗位。具體崗位要求詳見《附件1：新盛商管公司“管培生”招聘崗位計(jì)劃表》。

招聘計(jì)劃表及應(yīng)聘登記表請(qǐng)掃碼下載查看 

各崗位要求：熟練使用office等辦公軟件；具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力。

三、招聘人數(shù)及培養(yǎng)方式

招聘人數(shù)共10名，根據(jù)培訓(xùn)情況適時(shí)安排崗位，用工形式為勞務(wù)派遣制。對(duì)于確定為“管培生”的人員，公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力特長量身定制培養(yǎng)方式，輪崗學(xué)習(xí)，幫助優(yōu)秀人才快速提升能力、增長才干，早日成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。

四、資格條件

（一）必要條件

1.品行端正、身體健康，無不良記錄。

2.畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)。

4.愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。

（二）優(yōu)先條件

1.全日制畢業(yè)院校為“985”、“211”或“雙一流”專業(yè)。

2.研究生及以上學(xué)歷。

3.獲設(shè)區(qū)市級(jí)以上黨委、人民政府表彰。

如在校期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部（校院學(xué)生會(huì)部門負(fù)責(zé)人以上、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、班長、團(tuán)支書、黨建班班委等），獲獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、省級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生的，或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷豐富，特別優(yōu)秀的，可放寬條件。

五、招聘程序

本次公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→資格審查→筆試→面試→確崗溝通→綜合考察及體檢→結(jié)果公示→錄用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/xian/）發(fā)布，同時(shí)通過新盛商管、智聯(lián)招聘微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年9月2日9:00至9月15日24:00。應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/xian/）的公告頁面點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡歷初審，初審結(jié)果會(huì)以短信形式通知，通過初審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)，具體安排以通知為準(zhǔn)。

（三）資格審查

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格審查所需資料：

1.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

2.身份證、資格證書、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

4.個(gè)人簡歷及正反面簽字版《附件2：應(yīng)聘登記表》；

5.可說明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關(guān)資料。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料驗(yàn)查原件、收取復(fù)印件，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報(bào)名時(shí)的資格審查、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試

筆試采取結(jié)構(gòu)化方式：基礎(chǔ)能力知識(shí)+寫作能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員，試卷滿分為100分，及格線為60分，不及格者直接淘汰。

（五）面試

面試采用評(píng)議打分的方式確定應(yīng)聘人員面試成績。參加人數(shù)與錄取比例應(yīng)達(dá)到2:1，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低確定通過人員。

（六）綜合考察和體檢

1.對(duì)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)審查個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。若出現(xiàn)綜合考察結(jié)論為不宜聘用或體檢不合格的、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績依次順延，最多延至第三位。

2.入職者需提供在三甲及以上醫(yī)院或?qū)I(yè)的體檢機(jī)構(gòu)出具體的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格后安排辦理入職手續(xù)，體檢不合格的不予錄取。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一者，不得錄用：

（1）精神病史或者其他重疾者影響正常工作勞動(dòng)的；

（2）有刑事（勞改、拘留、判刑等）記錄者；

（3）未成年或者有欺詐行為者；

（4）和其他企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系者。

（七）公示與錄用

擬錄用人員在新盛商管微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，招聘結(jié)果公示5個(gè)工作日后無重大異議的進(jìn)行錄用。

任何單位或個(gè)人可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議，異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。

受理部門：新盛商管公司綜合管理中心

受理地址：西咸新區(qū)（能源金貿(mào)區(qū)）中小工業(yè)園行政樓

特別說明

1.此招聘公告長期有效。本次公開招聘工作結(jié)束后，若崗位未招滿或錄取人員因故未到崗，仍然接受簡歷投遞，我公司會(huì)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，不定期開展業(yè)務(wù)人員選聘工作。

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸新盛商管公司所有，由新盛商管公司綜合管理中心進(jìn)行全程監(jiān)督。

3.公司員工的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí)，事前須向招聘組織部門說明情況，招錄時(shí)采取回避制。未說明情況的一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

4.本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：68596088-85781

咨詢時(shí)間：周一至周五09:00-12:00 14:00-17:00

歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)的有志之士加入我們。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168