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2017年江西省新余高新區(qū)辦公室宣傳科面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣傳報(bào)道員公告

2017-7-10 09:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 385| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年新余高新區(qū)管委會(huì)辦公室招聘公告  因工作需要,新余高新區(qū)辦公室宣傳科面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名宣傳報(bào)道員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、報(bào)考條件  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行, 遵紀(jì)守法, ...
2017年江西省新余高新區(qū)辦公室宣傳科面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣傳報(bào)道員公告

   2017年新余高新區(qū)管委會(huì)辦公室招聘公告

  因工作需要,新余高新區(qū)辦公室宣傳科面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名宣傳報(bào)道員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行, 遵紀(jì)守法,身體健康。

  2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

  3、熱愛(ài)新聞事業(yè),具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較高的新聞敏感及采編能力,有一定的新聞獨(dú)立操作水平。

  4、年齡35周歲以下(1982年6月1日以后出生);

  二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名:

  1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  4.其他不宜從事高新區(qū)相關(guān)工作的情形。

  三、報(bào)考流程

  報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)考試—體檢—確定人選。

  四、報(bào)考時(shí)間、方式及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日--2017年7月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  報(bào)名方式、資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  報(bào)名及資格審查地點(diǎn):新余高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓2樓220辦公室。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà): 0790-6861526 羅先生

  報(bào)名和資格審查所需材料:1.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表。以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。2.其它材料(如有在地市級(jí)以上黨報(bào)獨(dú)立發(fā)表新聞作品,請(qǐng)?zhí)峁┰蛷?fù)印件)。

  五、考試方式和體檢

  現(xiàn)場(chǎng)面試,面試主要考察考生的新聞采訪(fǎng)、新聞寫(xiě)作等方面的綜合能力,采取現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)或新聞寫(xiě)作等方式進(jìn)行考試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī),確定最高分的人員為體檢人員。在體檢考察過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生缺額,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。  如參加考試人數(shù)未達(dá)到1:3或最高分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分(百分制),可取消此次招錄。

  六、聘用

  體檢合格擬聘人選由新余市鼎力人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并向新余高新區(qū)辦公室派遣用工。

  七、聘用人員待遇

  聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期1年(含試用期3個(gè)月,試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系),試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;一經(jīng)聘用,享受高新區(qū)聘用人員相關(guān)待遇,年收入約5萬(wàn)元。年度考核基本合格和不合格人員合同期滿(mǎn)不再續(xù)聘。

  本公告由新余高新區(qū)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  新余高新區(qū)辦公室

  2017年7月7日



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