根據(jù)工作需要,按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名看護(hù)隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。 二、招聘人數(shù) 本次招聘勞務(wù)派遣人員50名,主要從事看護(hù)工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,限男性。 三、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇 此次公開(kāi)招聘的看護(hù)隊(duì)員,屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到紀(jì)委從事看護(hù)工作,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇,費(fèi)用由縣財(cái)政列支。 工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資加浮動(dòng)工資為2600元/月(含社保個(gè)人部分)。 四、報(bào)名條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件 1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品德端正; 2、身高170厘米以上,年齡18歲至35周歲(1986年1月1日以后出生); 3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,退役軍人放寬至高中學(xué)歷; 4、具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力; 5、政治堅(jiān)定、服從命令、聽(tīng)從指揮,具有吃苦耐勞精神,自愿從事看護(hù)工作; 6、同等條件下,烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和民警配偶、子女可優(yōu)先聘用。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)名 1、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 3、曾被治安拘留、強(qiáng)制隔離戒毒的; 4、曾因違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定被原工作單位解聘的; 5、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的; 6、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 7、其他不適宜從事紀(jì)委看護(hù)工作情形的。 五、招聘工作流程 本次招聘看護(hù)人員,按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告 本公告通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)及南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公開(kāi)公布。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月5日至2021年9月20日(上午8:00至12:00;下午15:00至17:30,節(jié)假日不休息)。 2、報(bào)名地點(diǎn):南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司內(nèi)鄉(xiāng)分公司(內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局向東100米路北)。 3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)方式進(jìn)行。應(yīng)聘者本人持有效身份證、戶(hù)口本(戶(hù)籍地不限)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退伍軍人持退伍證原件及復(fù)印件)兩份報(bào)名,經(jīng)測(cè)量身高及資格審查合格后,如實(shí)填寫(xiě)《招聘紀(jì)委看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》,交單色藍(lán)底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6張??紕?wù)費(fèi):150元/人。 (三)考試安排 1、筆試 筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容包括文化綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。實(shí)行百分制,占總成績(jī)的30%,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 2、計(jì)算機(jī)測(cè)試 計(jì)算機(jī)考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用。實(shí)行百分制,占總成績(jī)的30%,計(jì)算機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3、面試 根據(jù)筆試及計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī),按擬聘用職位l:2的比例進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。 面試滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的40%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40% 4、體能測(cè)試 所有參加面試人員均需參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試。體能達(dá)標(biāo)測(cè)試前,考生需簽訂體能達(dá)標(biāo)測(cè)試協(xié)議書(shū),考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試,在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。 體能達(dá)標(biāo)測(cè)試內(nèi)容為: 1000米跑步和4×10米往返跑兩項(xiàng)。具體參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行,體能測(cè)試時(shí)間另行通知。 (四)體檢與考察 根據(jù)考試總成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。 體檢合格的人員即為考察對(duì)象??疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的,按照綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。 (五)公示及聘用 對(duì)通過(guò)筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后,由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬錄用人員簽訂聘用合同。被聘用的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);試用期2個(gè)月,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理?!?/p> 六、紀(jì)律與監(jiān)督 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠(chéng)信原則,即報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。 未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 咨詢(xún)電話:0377-65277676 15637772345 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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