貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黃果樹(shù)水務(wù)公司”）為貴州水投水務(wù)集團(tuán)有限公司的下屬控股子公司。經(jīng)營(yíng)范圍：水源工程建設(shè)的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)增值服務(wù)；城鎮(zhèn)民用和工業(yè)供水；供水及配套設(shè)備銷(xiāo)售、安裝及維修。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘符合相關(guān)要求的工程類(lèi)技術(shù)及水質(zhì)化驗(yàn)人員。

一、招聘范圍?

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、招聘崗位

1.貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司工程技術(shù)員1名；

2.貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司水質(zhì)化驗(yàn)員1名；

二、招聘崗位條件

詳見(jiàn)附件1《黃果樹(shù)水務(wù)公司招聘資格條件表》

三、報(bào)名程序

（一）有下列情況之一者不受理報(bào)名:

（1）受過(guò)刑事處罰的;

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

（5）配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

（6）不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷的方式，此次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)，意向者向符合崗位條件公布的收取渠道投遞簡(jiǎn)歷信息。投遞格式為：姓名+崗位+電話(huà)（郵箱：929764746@qq.com，未按照規(guī)定格式投遞的簡(jiǎn)歷視作無(wú)效。）

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月25日起至2021年9月3日

2.報(bào)名需提交材料：?

（1）貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司報(bào)名表(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)。

（2）有效居民身份證或戶(hù)口簿(或戶(hù)籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)掃描件1份。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件1份。

（4）近期免冠同底1寸彩色照片三張(報(bào)名表上需貼電子照片)。

3.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)名資格；

（2）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（3）所有報(bào)名材料不退回，我們承諾為應(yīng)聘者保密，本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、決定聘用程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)、郵件暢通。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

四、資格初審

1.初審時(shí)間：2021年9月6日至9月9日上午(資格初審工作為3個(gè)工作日，將于2021年9月9日上午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，未能在此時(shí)間段按反饋意見(jiàn)補(bǔ)充完善提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格)。資格初審結(jié)束后，將開(kāi)展統(tǒng)一筆試、面試工作，筆試及面試根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)將在資格審查結(jié)束后進(jìn)行。

2.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后三個(gè)工作日內(nèi)完成，初審合格人員由招聘工作人員進(jìn)行電話(huà)通知，經(jīng)初審，若遇信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、招聘考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，具體時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。

（一）筆試

1.對(duì)符合條件并經(jīng)審核確認(rèn)的應(yīng)聘人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷考試形式，內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，筆試不指定參考書(shū)籍，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試地點(diǎn)由黃果樹(shù)水務(wù)公司確定。

2.開(kāi)展考試工作時(shí)應(yīng)按照疫情防控要求，每名考生進(jìn)入考場(chǎng)都必須經(jīng)體溫檢測(cè)和掃描健康碼，經(jīng)體溫檢測(cè)在37.5℃以下且健康碼顯示為黃色或綠色的，才能進(jìn)入考場(chǎng)參與筆試或面試。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試資格復(fù)審對(duì)象。對(duì)面試資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（二）面試

1.面試內(nèi)容：自我陳述、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等進(jìn)行綜合考核。

2、面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員收集各考官對(duì)該名應(yīng)聘人員的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)并匯總分?jǐn)?shù)，核算完畢的面試評(píng)分匯總表交主考官和面試考官簽字后確認(rèn)最終成績(jī)。

2.成績(jī)公布:面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，不當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行宣布，未參加面試的取消應(yīng)聘資格。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)合計(jì)必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加筆試或面試的取消應(yīng)聘資格。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，具體情況如下：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.被開(kāi)除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示

錄用情況在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示階段為3個(gè)工作日，對(duì)公示期，公司招聘工作組、紀(jì)檢部室受理來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信（函）反映問(wèn)題并如實(shí)調(diào)查情況，實(shí)時(shí)向反映問(wèn)題的和被反映問(wèn)題的人員反饋調(diào)查意見(jiàn)。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）紀(jì)律要求

在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。

咨詢(xún)電話(huà)：綜合事務(wù)部 0851-33720201

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

附件：1.黃果樹(shù)水務(wù)公司招聘資格條件表

??????2.黃果樹(shù)水務(wù)公司應(yīng)聘報(bào)名表

附件1：貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司招聘資格條件表.xlsx

附件2：貴州水投水務(wù)集團(tuán)黃果樹(shù)旅游區(qū)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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