為了進(jìn)一步提高公司專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合用工需要，我公司現(xiàn)面向中國(guó)電信海南公司業(yè)務(wù)外包合作單位海南天略企業(yè)咨詢有限公司、海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司、海南天誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、海南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司的外包從業(yè)人員以及中國(guó)電信海南公司劃小單元公開招聘37名勞務(wù)派遣人員派遣至中國(guó)電信海南公司下屬各公司工作，招聘具體事項(xiàng)如下：

一、工作地點(diǎn)、崗位名稱、招聘職數(shù)、崗位職責(zé) 任職要求詳見(jiàn)附件1

二、薪酬待遇

基本工資+績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

三、資格審查

對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度等任職要求方面的審查，資格審查合格人員方可參加筆試、面試。

四、考核方式

1、考核方式：筆試+面試。

2、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方可參加筆試。招聘崗位職數(shù)為1-2人時(shí)，按所招聘崗位職數(shù)5倍入圍，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低篩選入圍的人員參加面試。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、簽訂勞動(dòng)合同

聘用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被派駐至中國(guó)電信海南公司下屬各公司（根據(jù)被錄用崗位的工作地點(diǎn)確定）。

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日至9月10日17：00時(shí)止（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)）

3、報(bào)名要求：

提交以下材料：應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證學(xué)歷查詢截圖（查詢方法見(jiàn)附件3）、評(píng)選為技能人才和獲得榮譽(yù)的證書（或文件）、其他應(yīng)聘崗位所需的證書。請(qǐng)將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：703985307@qq.com，并命名為“姓名+應(yīng)聘****分公司（或海南公司）*****崗位”。。

注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

4、咨詢電話：0898-65303513、0898-68599682

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

八、申明及其他

應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

附件1+2+3.zip

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年9月6日

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