為更加高效的發(fā)揮市場管理和資源優(yōu)化配置作用，增強(qiáng)市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，保證在激烈的市場競爭中取得更加驕人的業(yè)績，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)市場化公開選聘以下6家公司的職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)基本情況

1.哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司。

公司成立于2005年4月19日，注冊資本金5992.98萬元。經(jīng)營范圍：鎳銅礦資源開發(fā)、加工、銷售。公司下轄鏡兒泉礦、黃山東天隆礦和鏡兒泉選礦廠、天隆選礦廠四個(gè)生產(chǎn)單位。

2.哈密二道湖天湖礦業(yè)有限責(zé)任公司。

公司成立于1989年5月26日，注冊資本金44.1萬元。經(jīng)營范圍：白云石、石英石、石灰石的開采；石英砂生產(chǎn)、銷售。

3.新疆新星經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資管理有限公司。

公司成立于2021年3月18日，注冊資本金1億元。主要從事開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)配套建設(shè)；特許權(quán)項(xiàng)目投資管理；商品開發(fā)、股權(quán)投資；商務(wù)信息咨詢和所投資資產(chǎn)管理等。

4.新疆新星淖煙鐵路物流有限公司

公司成立于2021年5月28日，注冊資金1000萬元，經(jīng)營范圍：公共鐵路運(yùn)輸，鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。

5.新疆新星二道湖鐵路物流有限公司

公司成立于2021年5月28日，注冊資金1000萬元，經(jīng)營范圍：公共鐵路運(yùn)輸，鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng)；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。

6.新疆新星絲路通貿(mào)易有限公司

公司成立于2021年3月8日，注冊資金2000萬元，經(jīng)營范圍：貨物進(jìn)出口，國營貿(mào)易管理貨物的進(jìn)出口；離岸貿(mào)易經(jīng)營；進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。

二、選聘的職位及要求

（一）選聘的職位。

1.哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司（6人）：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名（分管鏡兒泉礦業(yè)1名，分管天隆礦業(yè)1名，分管機(jī)電1名），安全總監(jiān)1名，地質(zhì)專家1名；

2.哈密二道湖天湖礦業(yè)有限責(zé)任公司市場化（2人）：副總經(jīng)理1名，總工程師1名；

3.新疆新星經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資管理公司（3人）：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名（項(xiàng)目管理1名、運(yùn)營管理1名）；

4.物流公司（2人，淖煙鐵路物流與二道湖鐵路物流合署辦公）：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名；

5.新疆新星絲路通貿(mào)易有限公司（2人）：總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

（二）主要職責(zé)、任職資格、薪酬待遇

1.哈密鏡兒泉礦業(yè)有限責(zé)任公司

（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)經(jīng)理層全面工作，側(cè)重于礦山安全生產(chǎn)管理工作。

任職資格：50周歲及以下，地質(zhì)、采礦專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，8年及以上井下有色金屬礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型同行業(yè)企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年及以上，有大中型企業(yè)高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）副總經(jīng)理（分管鏡兒泉礦業(yè)1名，分管天隆礦業(yè)1名）：配合總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)所分管礦山安全生產(chǎn)和日常管理工作。

任職資格：45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，8年及以上井下有色金屬礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年以上，有擔(dān)任高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）安全總監(jiān)：配合總經(jīng)理工作，分管公司安全環(huán)保工作。

任職資格：50周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中級工程師及以上職稱，中級注冊安全工程師及以上資格，在大中型企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年及以上，熟悉設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識和管理水平；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，顧全大局，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉安全管理體系，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。

（4）地質(zhì)專家：負(fù)責(zé)井下地質(zhì)，協(xié)助采礦工作。

任職資格：能適應(yīng)井下工作，大專及以上學(xué)歷、工程師及以上職稱，8年以上井下有色金屬礦山地質(zhì)、采礦工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年及以上，有擔(dān)任總工程師經(jīng)歷者或具有地質(zhì)、采礦高級工程師職稱者優(yōu)先。

（5）副總經(jīng)理（分管機(jī)電）：配合總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)機(jī)電工作。

任職資格：50周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或類似專業(yè)，中級工程師及以上職稱，8年及以上礦山機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年及以上，有擔(dān)任高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪酬待遇：總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)40萬元；副總經(jīng)理（分管鏡兒泉礦業(yè)1名，分管天隆礦業(yè)1名）任期內(nèi)年薪基數(shù)32萬元；安全總監(jiān)任期內(nèi)年薪基數(shù)32萬元；地質(zhì)專家任期內(nèi)年薪基數(shù)32萬元；副總經(jīng)理（分管機(jī)電）任期內(nèi)年薪基數(shù)28萬元，公司實(shí)行超額利潤分享機(jī)制，具體發(fā)放辦法根據(jù)聘任合同與目標(biāo)責(zé)任書確定，三年考核合格享受任期激勵(lì)。

2.哈密二道湖天湖礦業(yè)有限責(zé)任公司

（1）副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)安全與生產(chǎn)工作，側(cè)重于露天采礦工作。

任職資格：45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，8年以上采礦工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任高管或中層3年及以上，有擔(dān)任高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）總工程師：負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)及找礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃及總體布局，為公司礦產(chǎn)資源開發(fā)利用長期規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。

任職資格：大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，從事礦山地質(zhì)工作8年及以上，有新疆區(qū)域地質(zhì)隊(duì)或科研所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪酬待遇：副總經(jīng)理任期內(nèi)年薪15-20萬元，總工程師年薪17-25萬元；公司實(shí)行超額利潤分享機(jī)制，具體發(fā)放根據(jù)聘用合同與目標(biāo)責(zé)任書確定，三年考核合格享受任期激勵(lì)。

3.新疆新星經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資管理公司

（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面工作。

任職資格：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先。10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年及以上企業(yè)高管或政府職能部門中層任職經(jīng)歷，有豐富的融資渠道者優(yōu)先。

（2）副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，側(cè)重于項(xiàng)目施工。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，中級職稱及以上，年齡45周歲及以下，5年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年及以上同行業(yè)企業(yè)高管或中層任職經(jīng)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作。

（3）副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，8年及以上國企相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織能力和較強(qiáng)的寫作能力，為人正直、執(zhí)行力強(qiáng)。

薪酬待遇：總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)30萬元；副總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)24萬元；公司實(shí)行超額利潤分享機(jī)制，具體發(fā)放根據(jù)聘用合同與目標(biāo)責(zé)任書確定，三年考核合格享受任期激勵(lì)。

4.物流公司

（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層全面工作。

任職資格：45周歲及以下，工業(yè)工程、物流管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；8年及以上中外資企業(yè)物流運(yùn)營、工程管理、跨境電商崗位經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任高管或中層3年及以上；具備對物流產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的獨(dú)特理解；有鐵路、貨運(yùn)、口岸等行業(yè)資源者優(yōu)先；有擔(dān)任大中型企業(yè)高管經(jīng)歷者優(yōu)先）。

（2）副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理開展公司籌建、運(yùn)營工作。

任職資格：45歲及以下，工業(yè)工程、物流管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；5年及以上中外資企業(yè)物流運(yùn)營、工程管理、跨境電商崗位經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任中層2年以上；具有操盤不少于2個(gè)物流產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；有鐵路、貨運(yùn)、口岸等行業(yè)資源者優(yōu)先。

薪酬待遇：總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)30萬元；副總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)24萬元；公司實(shí)行超額利潤分享機(jī)制，具體發(fā)放根據(jù)聘用合同與目標(biāo)責(zé)任書確定，三年考核合格享受任期激勵(lì)。

5.新疆新星絲路通貿(mào)易有限公司（老爺廟口岸）：

（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)經(jīng)理層全面工作，側(cè)重于貿(mào)易或項(xiàng)目建設(shè)工作。

任職資格：45周歲及以下，英語、國際貿(mào)易、物流、企業(yè)管理、化工、采礦等專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；8年及以上中外資企業(yè)貿(mào)易采購經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任高管或中層3年以上；具有煤炭化工等行業(yè)資源、外貿(mào)類上市公司資源者優(yōu)先；有擔(dān)任大中型企業(yè)高管經(jīng)歷者優(yōu)先；能熟練使用英語、俄語、蒙古語等其中一種語言交流者優(yōu)先。（側(cè)重項(xiàng)目建設(shè)的，應(yīng)具備中級及以上職稱，5年以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有口岸園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）

（2）副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理開展工作，側(cè)重于貿(mào)易或項(xiàng)目建設(shè)工作。

任職資格：45周歲及以下，英語、國際貿(mào)易、物流、企業(yè)管理、化工、采礦等專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；5年及以上中外資企業(yè)貿(mào)易采購經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任中層2年以上；具有較好的外貿(mào)行業(yè)銷售業(yè)績；具有煤炭化工等行業(yè)資源、外貿(mào)類上市公司資源者優(yōu)先；有擔(dān)任大中型企業(yè)高管經(jīng)歷者優(yōu)先；能熟練使用英語、俄語、蒙古語等其中一種語言交流者優(yōu)先。（側(cè)重項(xiàng)目建設(shè)的，應(yīng)具備中級及以上職稱，5年以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具有口岸園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）

薪酬待遇：總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)30萬元；副總經(jīng)理任期內(nèi)年薪基數(shù)24萬元；公司實(shí)行超額利潤分享機(jī)制，具體發(fā)放根據(jù)聘用合同與目標(biāo)責(zé)任書確定，三年考核合格享受任期激勵(lì)。

以上崗位，特別優(yōu)秀的，不受任職資格和薪酬基數(shù)限制。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熱愛國企事業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，具有中華人民共和國國籍。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）任職資格

有在企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或在企業(yè)擔(dān)任高管、中層的，具備謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的綜合能力，有擔(dān)任法定代表人經(jīng)歷者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

（1）凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級管理人員情形的；

（2）個(gè)人有不誠信記錄的；

（3）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

四、招聘程序

主要包括：履職方案評價(jià)、面試、組織考察、初步確定聘任人選、體檢、遞補(bǔ)、決定擬聘人選及公示、協(xié)商經(jīng)營目標(biāo)和薪酬待遇、聘用簽約等程序。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2021年9月1日―2021年9月15日。

（二）報(bào)名方式。

本次報(bào)名采取線上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/下載統(tǒng)一的報(bào)名表（見附件）進(jìn)行填報(bào)。

（1）線上報(bào)名：采用線上報(bào)名的人員請將非掃描版的報(bào)名表、個(gè)人自薦和掃描版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職證明等相關(guān)材料發(fā)送至xxyygs2021@163.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘單位+職位+姓名”。線上報(bào)名人員在應(yīng)聘時(shí)現(xiàn)場簽定承諾書。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員填寫報(bào)名表、承諾書等資料，同時(shí)攜帶以下材料：①身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③個(gè)人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）;④任職證明材料。

（三）資格審查。按照基本條件和任職資格，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（四）聯(lián)系方式。郭女士0902-2566758、18690223991

聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)大營房瑞金路1號

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：0902-2565129；18690226599。

附件：新疆新星國有資本運(yùn)營有限公司市場化選聘 二級企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

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