為夯實基層殘聯(lián)基礎，進一步做好殘疾人服務保障各項工作，推動莫旗殘疾人事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，按照呼殘聯(lián)【2021】19號文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘殘疾人公益性崗位人員，從事殘疾人就業(yè)服務機構工作，特制定本方案。

????一、選聘主要崗位和人數(shù)

招聘殘疾人公益性崗位人員5名。

二、選聘方式

????面向社會公開選聘。

????三、選聘對象及條件

1、熱愛祖國、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2、熱愛殘疾人工作，愿意為殘疾人服務，有一定的社會

活動和組織協(xié)調能力，具有全心全意為殘疾人服務的精神和較強的組織紀律觀念。

????3、有勞動能力和就業(yè)愿望，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體、聽力殘疾人，語言交流無障礙，身體能勝任本職工作。

4、年齡在18-35周歲之間，即2003年12月31日之前出生至1986年1月1日以后出生。

5、具有高中及以上文化程度。

6、殘疾人大學畢業(yè)生、殘疾退伍軍人、有社會工作者資格證書、有基層社會工作經驗的殘疾人優(yōu)先錄用。

7、無犯罪前科，沒有受過任何刑事處罰和處分人員。

8、具備招聘崗位所需的其它資格條件。

???四、選聘原則

????堅持公平、公開、公正招考和擇優(yōu)錄取的原則。

五、組織機構

為保證殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作公開、公平、有序開展，成立莫旗殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作領導小組，具體成員如下：

組 長：王世勇 莫旗旗委常委、政府副旗長

副組長：李長青 莫旗殘聯(lián)理事長

吳 巖 莫旗人力資源和社會保障局局長

張國琴 莫旗財政局副局長

成 員：張?zhí)N輝 莫旗殘聯(lián)副理事長

付彩靜 莫旗人力資源和社會保障局副局長

王煥英 莫旗就業(yè)服務中心主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在莫旗殘聯(lián)：

主 任：張?zhí)N輝 莫旗殘聯(lián)副理事長

副主任：關 鎖 莫旗就業(yè)服務中心副主任

成 員：王海彬 莫旗殘聯(lián)辦公室

李海紅 莫旗就業(yè)服務中心再就業(yè)辦主任

六、選聘程序

莫旗人力資源與社會保障局、莫旗殘聯(lián)共同組織招聘工作采取考試面試相結合的方式，通過發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、公共科目筆試面試、公示、體檢與考察，確定聘用人員，辦理聘用合同及招聘公告，工作方案以及其他通知均在官網、電視、融媒體、微信公眾號等宣傳媒體上發(fā)布，應聘人員報名應及時查詢認真閱讀。

1、發(fā)布招聘信息

????通過面向社會、網絡宣傳發(fā)布《招聘簡章》。

2、報名

(一)報名時間及地點：2021年9月3日至15日到莫旗殘疾人聯(lián)合會辦公室報名，聯(lián)系電話：0470--4617060。

(二)報名時應提交材料：報名申請表一份，身份證、畢業(yè)證、殘疾人證原件及復印件(原件只作校對用，校對人員在校對了的復印件上簽名后原件當場退回本人)，一寸免冠照片4張。

3、資格初審

(一)資格審查工作由旗人社部門和殘聯(lián)選派專人負責，按照各崗位報名條件對照應聘人員所填報的《殘疾人公益性崗位報名登記表》各項內容逐項進行審核。

(二)資格審查時對審查未通過的，應及時在資格審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格，初審于2021年9月30日前完成。

4、筆試和面試

(一)考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試采取統(tǒng)一試題統(tǒng)一考試，滿分100分，按照筆試成績前十名進入面試。對應聘者進行文化基礎知識考試，考試內容以綜合應用為主，考試成績采取公示制度，原則上報考人數(shù)大于招錄人數(shù)情況下組織考試，根據考試成績以2:1的比例公示確定面試人選，面試根據抽簽的順序進行

(二)如達不到招考人數(shù)要求的，由殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作領導小組辦公室根據實際情況決定是否開考和錄用。

(三) 筆試、面試時間及地點：面試根據報名情況臨時確定，筆試具體時間、地點見準考證。

面試內容：采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質及適應職位要求的基本能力，滿分100分。

成績計算

筆試成績+面試成績=總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位。

5、考察

根據考生考試成績和面試情況，結合身體狀況按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢和被考察人員，考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，根據總成績高低順序等額遞補，遞補出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低排序等額確定進入體檢的遞補人員?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結束后10個工作日內完成。

6、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定》進行，經招聘單位政審考核合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)，體檢時間地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔。

7、公示與聘用

根據面試、考察和體檢合格的擬聘用人員名單在呼倫貝爾市殘疾人聯(lián)合會政務信息網上，進行為期5個工作日的公示。對公示期無異議的，確定為本次招聘人員。

七、用工性質、薪酬待遇及來源

1.用工性質：本次招聘人員是通過招聘公益性崗位人員的形式，為莫旗殘聯(lián)從事就業(yè)服務機構工作，簽訂勞動合同，報旗人社、財政部門審批備案。合同簽定為一年一簽。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定辦理。

2.薪酬待遇：聘用人員薪酬2360元/月，按規(guī)定交納職工社會保險。

3、薪酬來源：公益性崗位補貼和殘疾人保障金。

八、其他規(guī)定

在規(guī)定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作或有其他違反紀律管理規(guī)定的聘用人員，由莫旗殘聯(lián)按有關規(guī)定終止并解除勞動關系。合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出辭職申請，經用人單位批準后，即可解除勞動關系。

招聘時間如有變動，以莫旗殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作領導小組辦公室通知為準，不明事項由莫旗殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由莫旗殘疾人公益性崗位開發(fā)安置工作領導小組辦公室另行研究。

九、組織實施

切實加強對殘疾人公益性崗位工作落實情況的監(jiān)督管理。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關部門將按照國家相關法律法規(guī)處理。

莫旗殘疾人聯(lián)合會

莫旗人力資源和社會保障局

2021年8月30日

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