根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，市委編辦《關于滁州城市職業(yè)學院編制周轉池制度試點工作實施方案的通知》(滁編辦〔2020〕125號)精神，滁州城市職業(yè)學院面向社會公開招聘人員(第二批)24名，具體實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見《滁州城市職業(yè)學院2021年公開招聘人員崗位計劃表(第二批)》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　三、應聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有適應崗位要求的身體條件;

　　4.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、工作經歷等條件。年齡計算，30周歲以下，即1990年9月17日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2021年10月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(3)現役軍人;

　　(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的;

　　(8)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布。

　　招聘公告等信息于2021年9月7日起在滁州城市職業(yè)學院網站(http://www.czcvc.net/)發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審。

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為滁州城市職業(yè)學院網站(滁州城市職業(yè)學院2021年公開招聘系統(tǒng))。報名時間為2021年9月17日9:00至9月24日23:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄滁州城市職業(yè)學院網站進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《滁州城市職業(yè)學院2021年公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　經我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現加分政策，報名時須填寫附件3，連同有關證書一并掃描發(fā)送公開招聘報名系統(tǒng)。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，9月26日16：00前可隨時登錄滁州城市職業(yè)學院網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月26日16：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于9月27日23：00前登錄滁州城市職業(yè)學院網站按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元，逾期未繳費的視為自行放棄)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報名材料一同發(fā)送公開招聘報名系統(tǒng)。滁州城市職業(yè)學院據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。經滁州城市職業(yè)學院同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　(三)考試。

　　1.筆試。

　　(1)筆試內容：《高等教育學》和《高等教育心理學》。

　　考試時限為120分鐘，分值為100分。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(2)筆試時間和地點。筆試時間為2021年10月10日。具體安排為：

　　上午：9:00—11:00《高等教育學》和《高等教育心理學》。

　　報考人員可于10月7日至9日從滁州城市職業(yè)學院網站自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在滁州市城區(qū)內，具體地點見準考證。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(3)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州城市職業(yè)學院網站公布。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由滁州城市職業(yè)學院在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序給筆試成績加2分。筆試設定最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復審。

　　按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位計劃招聘人數3:1的比例確定參加資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選，資格復審合格的人員進入面試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現缺額的，依據筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。資格復審名單在滁州城市職業(yè)學院網站公布。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表、兩寸近期正面免冠同底照片八張等材料。其中：

　　(1)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(2)“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)，并提交《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)。

　　(3)有中共黨員、專業(yè)資格、工作經歷等要求的另行提供相關證明材料原件和復印件各1份。

　　3.面試。

　　面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

　　(1)面試的形式和程序。面試根據招聘崗位要求采取試講、說課、技能操作等形式進行，具體辦法在面試實施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在滁州城市職業(yè)學院網站公布。內容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　4.考試成績計算。

　　應聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。以上考試總成績在面試結束后10個工作日內在滁州城市職業(yè)學院網站公布。

　　(四)體檢和考察。

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同，以面試成績高低排序，面試成績仍相同的，采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取面試。

　　體檢工作由滁州城市職業(yè)學院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　對應聘人員進行心理健康測試，測試結果作為考察錄用的重要參考。心理健康測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)，本項測試依據正規(guī)心理檢測機構普遍使用的測試方法進行。

　　考察工作由滁州城市職業(yè)學院組織，由兩名及以上人員組成考察組。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(五)公示和聘用。

　　從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學院網站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，滁州城市職業(yè)學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，入周轉池編制。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，學院紀委對招聘過程全程監(jiān)督，同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0550-3566042

　　報名咨詢電話：0550-3566019

　　本公告由滁州城市職業(yè)學院負責解釋。

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　　1.2021年度滁州城市職業(yè)學院公開招聘人員崗位計劃表（第二批）.xlsx

　　2.2021年滁州城市職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表.docx

　　3.“服務基層項目人員”情況登記表.docx

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