| 太原供水集團有限公司始建于1940年，至今已有80多年的發(fā)展歷史，專業(yè)從事水的生產、供應、銷售的大型國有獨資企業(yè)，擔負著保障省城供水安全、服務民生的重任。
目前公司有7座水廠、15座加壓站，輸配水管道2699公里，供水服務面積304.78平方公里，日均供水量82.44萬立方米，其中，地下水48.35萬立方米/日，地表水34.09萬立方米/日，供水水質多年保持良好。受太原供水集團有限公司委托，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司面向社會公開招聘：派遣制話務受理員5名、司機10名。遵循公平、公開、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用、擇優(yōu)錄用的原則，公開報名，經考核擇優(yōu)聘用。（1）政治覺悟高、責任心強，有較強的服務意識與團隊合作精神；（2）身體健康，無任何心腦血管疾病、高血壓及其它精神類病史等；（4）口齒清晰，普通話標準流利，具有一定的語言溝通和文字歸納能力；（6）反應敏捷，親切耐心，具有較強的心里素質和抗壓能力；（7）具有正常履職和夜間值班的能力，服從工作調配；太原市杏花嶺區(qū)北大街109號太原供水大廈。（1）負責接聽用戶來電和關注微信客服平臺，解答各類用水問題，妥善處理用戶投訴，并完成回訪工作。（2）負責話務系統(tǒng)報修派單，跟蹤工單流轉情況，及時掌握工程進度。社保福利：繳納社會保險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。
（1）政治覺悟高、責任心強，有較強的服務意識與團隊合作精神；（2）身體健康，無任何心腦血管疾病、高血壓及其它精神類病史等；（4）熟知駕車行駛的相關法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能，無駕駛安全責任事故；（6）具備應變能力在交通事故中能及時應變保護車上人員安全；（7）具備基本車輛事故判斷能力及車輛維修、保養(yǎng)常識。太原供水集團制水及營銷分公司，具體工作地點根據實際情況安排。普通司機崗：公司公務車輛及工程搶險車輛的駕駛、保養(yǎng)及維護工作。社保福利：繳納社會保險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。點擊“晉鑫仁和”公眾號進行線上報名，填寫報名信息并將本人紅底一寸照片、身份證、畢業(yè)證（學位證）、健康碼（預防接種憑證）、行程碼、防疫承諾書、本人無犯罪記錄證明；點擊“晉鑫仁和”公眾號進行線上報名，填寫報名信息并將本人紅底一寸照片、身份證、畢業(yè)證（學位證）、健康碼（預防接種憑證）、行程碼、防疫承諾書、本人無犯罪記錄證明、本人駕駛證等證件原件拍照上傳等待審核。報名結束后，我公司工作人員對應聘人員提交的資料進行資格審查。工作人員對應聘人員提交的報名資料審核完成后，微信“服務通知”會收到審核結果通知，點擊進入“服務通知”可以看到審核結果，報名成功的應聘者審核結果為“您的報名審核已通過”，報名未成功的應聘者為“您的報名審核未通過”您可以重新填寫報名資料，請務必關注公眾號的通知消息。線上報名通過初審的應聘者在領取準考證時，需攜帶報名時所有原件及復印件，我公司工作人員進行報名資料原件現場復核。報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格。本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數開考，筆試成績按所占比例核算后，按分數由高到低排序，按照本崗位招聘人數1:1.5競爭比例確定面試人員；如本崗位實際參加筆試人數不足招聘人數1:1.5競爭比例的，參加本崗位筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績并列的，一并進入面試。（1）應聘人員務必隨時關注“晉鑫仁和”微信公眾號，準考證的領取時間和地點會統(tǒng)一在微信公眾號平臺發(fā)布。（2）待報名結束后，山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司在官方微信公眾號“晉鑫仁和”上公布參加筆試名單，請考生務必隨時關注，以免錯過筆試。（3）筆試時間、地點：準考證上會注明筆試時間和地點，請應聘者及時領取準考證。（4）筆試內容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，考試時間為90分鐘，主要以綜合知識及相關專業(yè)知識測試為主。面試由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司組織實施，采用半結構化面試的形式，考察內容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調、人崗匹配等。考核過程中，由太原供水集團有限公司人員現場監(jiān)督指導。按考試總成績的分數由高到低排序，按本崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員名單（若出現總成績分數相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者聘用）；如本崗位參加考試人數不足招聘人數或達不到競爭比例時，擬聘用人員的確定參考其考試總成績擇優(yōu)聘用。面試結束后，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司按照《應征公民體格檢查標準》統(tǒng)一組織測試合格的應聘者在指定醫(yī)院或體檢機構進行體檢。以上程序完成后，將符合條件的人員名單予以公示，接受社會監(jiān)督。在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從面試合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。新招錄的人員上崗前必須經過太原供水集團的崗前專業(yè)培訓。培訓考核不合格的人員，不予錄用。培訓合格者與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂勞動合同后，被派遣至太原供水集團各崗位試用，合同期限兩年，試用期2個月。2021年9月6日—2021年9月19 日18:00截止報名。在招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部以公布為準，請考生及時關注網站信息，考生因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的，其后果由考生自行負擔。
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