根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘高級(jí)雇員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江門市江海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘高級(jí)雇員1名，具體的崗位職責(zé)、績(jī)效目標(biāo)、招聘條件和薪酬待遇等詳見下表：

　　見附件

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.符合招聘崗位所需的其他條件;

　　5.如應(yīng)聘者有親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等)在招聘單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的，或者在招聘單位存在其他需要回避情形的，不得應(yīng)聘該單位的崗位。

　　6.有下列情況之一者，不接受報(bào)考

　　1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2)曾被開除公職的;

　　3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

　　4)其他不宜擔(dān)任財(cái)政高級(jí)雇員的情形。

　　(二)專業(yè)和學(xué)歷要求

　　應(yīng)聘人員具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、能力或者技能條件，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

　　(三)年齡要求

　　40周歲以下是指1981年9月1日以后出生，出生日期以居民身份證的記載為準(zhǔn)。

　　(四)其他

　　招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。

　　三、應(yīng)聘方式

　　(一)報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者電子郵件報(bào)名的方式。凡符合應(yīng)聘條件的人員，均可下載并如實(shí)填寫《江門高新區(qū)(江海區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表》(詳見附件)，提供身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書(獲境外學(xué)歷者需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)。本人攜帶上述材料原件及復(fù)印件到招聘單位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或可將上述材料掃描后以電子郵件的形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為：江門市江海區(qū)富民路9號(hào)江海區(qū)財(cái)政局大樓6樓江海區(qū)國(guó)資局辦公室，電子郵箱地址為：jhqzcb@163.com。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　從公告發(fā)布之日起至2021年9月30日截止。

　　(三)資格初審

　　提倡誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容和提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，電話通知應(yīng)聘人員參加筆試，未接到通知的視為初審未通過。

　　四、考試

　　招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的招聘原則，筆試設(shè)定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1：3。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，則根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　1.時(shí)間:2021年10月(具體時(shí)間另行通知)。

　　2.地點(diǎn)：江門市江海區(qū)富民路9號(hào)6樓國(guó)資局會(huì)議室。

　　3.面試和筆試成績(jī)總分為100分。

　　4.考試要求

　　考試時(shí)本人需攜帶招聘報(bào)名表，近期2寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證原件及上述材料的復(fù)印件各1份(A4紙)。

　　5.其他說(shuō)明

　　1)筆試

　　筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在江門高新區(qū)江海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/)公布。筆試成績(jī)滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線由江門高新區(qū)江海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一劃定，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不納入面試人選范圍。

　　2)面試

　　面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，入圍面試按照招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:5的比例確定面試人選。筆試、面試成績(jī)占比為4:6。

　　五、體檢

　　招聘單位依據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢對(duì)象，并由招聘單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、政審考察

　　體檢合格后，招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選。

　　擬聘人員名單在江門高新區(qū)江海區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公示五天。

　　體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.在招聘考試期間，如不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其錄用資格。

　　2.對(duì)報(bào)考和錄用工作存在異議的可向上級(jí)人事主管部門反映。

　　八、聘用

　　公示期滿無(wú)異議的,或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，并實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　九、管理方式

　　高級(jí)雇員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同制管理。高級(jí)雇員的工作任務(wù)、績(jī)效目標(biāo)、薪酬待遇、工作條件、合同期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容將在勞動(dòng)合同中明確。高級(jí)雇員的日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。合同期滿后，用人單位將根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

　　十、其他

　　未盡事宜由江門市江海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3831776，聯(lián)系人：鄧先生。

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　　招聘崗位.doc

　　江門高新區(qū)（江海區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表.docx

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