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新鄉(xiāng)封丘縣招聘農(nóng)技員公告

2021-9-10 15:33| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 808| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《河南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(豫農(nóng)辦科教﹝2018﹞28號(hào))文件和《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室關(guān)于印發(fā)2021年新鄉(xiāng)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(新農(nóng)辦﹝ ...
根據(jù)《河南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(豫農(nóng)辦科教﹝2018﹞28號(hào))文件和《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室關(guān)于印發(fā)2021年新鄉(xiāng)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(新農(nóng)辦﹝2021﹞19號(hào))文件要求,進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,結(jié)合我縣扶貧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就公開(kāi)招募特聘農(nóng)技員公告如下:
        一、招募原則
        招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)招募、專(zhuān)家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則,面向全縣農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種糧能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員(農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)進(jìn)行招募,招募全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。特聘人員須圍繞我縣糧食生產(chǎn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù),配合當(dāng)?shù)貐^(qū)域站農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村基層組織指導(dǎo)農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體、廣大農(nóng)民群眾科學(xué)發(fā)展和管理當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),助力產(chǎn)業(yè)興農(nóng)。
        三、特聘農(nóng)技員招募
        (一)特聘農(nóng)技員招募對(duì)象
        特聘農(nóng)技員招募對(duì)象為農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種糧能手、新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員(農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)。當(dāng)年有違法違紀(jì)不良記錄者,不預(yù)招募。
        (二)特聘農(nóng)技員招募條件
        特聘農(nóng)技員應(yīng)具有較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì);豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。特聘農(nóng)技員要有自己的試驗(yàn)示范基地,具備示范帶動(dòng)條件。
        (三)特聘農(nóng)技員招募程序
        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行審查,審查合格后方可參加考核。
        1、報(bào)名時(shí)間及地址
時(shí)間:2021年9月13日-16日,在封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股報(bào)名。
        2、資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有關(guān)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)、農(nóng)業(yè)技術(shù)級(jí)別資格證書(shū)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體認(rèn)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料,近期二寸免冠彩色照片3張,并提交報(bào)名表2份。
        3.專(zhuān)家評(píng)審
評(píng)審實(shí)行百分制,專(zhuān)家組每個(gè)成員按照申報(bào)人提交的資料對(duì)申報(bào)人進(jìn)行單獨(dú)打分,最終按平均分從高到低擇優(yōu)聘用,最終聘用5名。
        4.審定公示
經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后,對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期5天。
        5.確定人選
公示期滿(mǎn)后,根據(jù)信息反饋情況確定最終人選,由封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
        6.簽訂服務(wù)協(xié)議
考察合格者,即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員,由封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議,并頒發(fā)特聘證書(shū)。
        四、招聘崗位及人數(shù)
        根據(jù)《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室關(guān)于印發(fā)2021年新鄉(xiāng)市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(新農(nóng)辦﹝2021﹞19號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,我縣安排特聘農(nóng)技員5人。
        1.以小麥、玉米示范為主的特聘農(nóng)技員4人;
        2.特色產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員1人;
        五、特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)
        1.特聘人員須圍繞我縣糧食生產(chǎn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù),配合農(nóng)業(yè)部門(mén)技術(shù)人員為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)和特色產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。
        2.開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)部門(mén)、科研教學(xué)單位,為農(nóng)戶(hù)及貧困戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo),開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù),解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)實(shí)用技術(shù),對(duì)農(nóng)戶(hù)及貧困戶(hù)進(jìn)行觀(guān)摩培訓(xùn),提高其科學(xué)種植水平。
        3.宣傳強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策,讓國(guó)家強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
        六、特聘農(nóng)技員考核及服務(wù)費(fèi)
        縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《封丘縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)管理,特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則不超過(guò)1年。服務(wù)期間,以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率(隨機(jī)抽查特聘農(nóng)技員服務(wù)農(nóng)戶(hù)不少于20戶(hù))、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核,考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;考核優(yōu)秀的,服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)聘。特聘農(nóng)技員使用期內(nèi)的經(jīng)費(fèi)利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助資金支付,每人每年(服務(wù)期1年)服務(wù)基本工資2萬(wàn)元,績(jī)效工資依據(jù)考評(píng)等次分級(jí)補(bǔ)貼,合格0.5萬(wàn)元、良好0.8萬(wàn)元、優(yōu)秀1萬(wàn)元?;竟べY每6個(gè)月發(fā)放一次,績(jī)效工資服務(wù)期滿(mǎn)后經(jīng)考評(píng)發(fā)放。

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