為推進(jìn)云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，推行聘用制的用人制度和崗位管理制度，選拔干事、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才參與到空港經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)當(dāng)中，根據(jù)《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)崗位管理暫行辦法》和《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)崗位設(shè)置方案》，現(xiàn)公開招聘合同聘用制人員94人，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。聘用人員不具有公務(wù)員、事業(yè)人員身份，不納入編制管理。
  二、招聘崗位和人數(shù)
  具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)2021年公開招聘合同聘用制人員計(jì)劃表》（附件1）
  三、招聘人員條件
  （一）基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍；
  2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律規(guī)定，品德端正，遵紀(jì)守法，有較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；
  3.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰；
  4.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，吃苦耐勞；
  5.團(tuán)結(jié)同志、密切協(xié)作、有較好的團(tuán)隊(duì)精神；
  6.具有國民教育本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士以上學(xué)位，以及崗位所需的專業(yè)或技能條件。黨口部門崗位需中共黨員；
  7.身體健康；
  8. 18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2003年8月期間出生），碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月及以后出生）;
  9.符合崗位要求的其他要求。
  （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
  1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
  2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
  3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
  4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
  5.其他不符合報(bào)考事項(xiàng)。
  四、招聘程序
  （一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名人員須在昆明人才招聘考試網(wǎng)站(http://www.kmrcjob.cn)，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向），本次崗位專業(yè)目錄參照《招聘考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。提交審核前請(qǐng)考生認(rèn)真檢查報(bào)考信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改。
  （二）報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)時(shí)間
  報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)時(shí)間：2021年9月11日9時(shí)至2021年9月16日17時(shí)，逾期不再受理報(bào)名。繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳 (云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，單科考試可收取50元考試費(fèi)要求，筆試參照事業(yè)單位綜合管理崗位招聘實(shí)施，筆試上擬組織兩科（公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力鑒定），報(bào)名通過每人繳納筆試考試費(fèi)100元。因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。進(jìn)入面試人員考試費(fèi)50元。
  繳費(fèi)流程：報(bào)名資格審核通過后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為：報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后即為報(bào)名成功。
  （三）報(bào)名要求
  每人限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1：3比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。
報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)考信息，并確保在后期能提供所有材料的原件或復(fù)印件供審核，若因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考信息請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交審核，報(bào)考信息一旦在報(bào)名系統(tǒng)提交后將不可修改，請(qǐng)報(bào)考人員在提交前認(rèn)真檢查。
  （四）申領(lǐng)健康碼
  按照疫情防控相關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)，做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。
報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。
  （五）打印準(zhǔn)考證
  報(bào)考人員于2021年9月17日9:00至9月18日9:00期間在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘考試的重要身份證明，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證等。
  （六）筆試
  1.筆試方式
  筆試以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。筆試參照事業(yè)單位綜合管理崗位招聘實(shí)施。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力鑒定 （閉卷方式）。
  筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.筆試時(shí)間
  筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。
  3.筆試成績(jī)
  筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力鑒定成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。
  筆試閱卷結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
  （七） 資格復(fù)審
  按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1: 3比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的材料另行通知。
  （八）面試
  1.面試方式
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；
  2.面試時(shí)間
  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
  3.面試成績(jī)
  面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公示。
  （九）綜合成績(jī)的計(jì)算
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù))。合格分?jǐn)?shù)線劃定為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
  （十）體檢
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。
  2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
  3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
  （十一）選崗事宜
  以下崗位：辦公室綜合崗位（崗位代碼：KG2021001，KG2021002）、財(cái)務(wù)管理崗位（崗位代碼：KG2021003，KG2021004）、財(cái)務(wù)管理崗位（崗位代碼：KG2021005，KG2021006），體檢合格人員，實(shí)行同一崗位合并、按綜合成績(jī)由高到低確定選崗順序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定選崗順序。
  （十二）勞動(dòng)合同簽訂簽訂及人員聘用
  對(duì)于符合聘用條件的人員，空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂期限為兩年，其中試用期兩個(gè)月。
  簽訂勞動(dòng)合同之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可簽訂勞動(dòng)合同。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
  試用期滿后，人事局匯總聘用部門擬聘用人員情況，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)聘用崗位人員優(yōu)化完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提請(qǐng)聘任（用）領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，開展聘用工作。首次聘用為一年，崗位為三級(jí)三崗。
  五、薪酬待遇
  聘用人員薪酬待遇按照《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘用人員薪酬管理設(shè)置方案》執(zhí)行，具體參照事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位績(jī)效進(jìn)行套算，并按照一定比例確定崗位基數(shù)，采用月工資+綜合考核績(jī)效月預(yù)發(fā)+綜合考核績(jī)效剩余發(fā)放方式計(jì)發(fā)。
  聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金實(shí)行企業(yè)職工參保繳費(fèi)，由空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心委托第三方實(shí)行人事代理。
  六、招聘紀(jì)律
  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
  (二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
  1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
  2.在考試、體檢過程中作弊的；
  3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
  七、其他事項(xiàng)
  （一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
  2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
  （二）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  （三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
  （四）本招聘方案如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
  （五）招聘方案、招聘簡(jiǎn)章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  八、監(jiān)督電話
  空港經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)工委：0871—63530535
  空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人事局：0871—65330891
  技術(shù)咨詢：0871—63340297
附件1：《云南省昆明市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)2021年公開招聘合同聘用制人員計(jì)劃表》 
附件2：《招聘考試專業(yè)參考目錄》 

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘用崗位人員優(yōu)化完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月9日

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