為進一步加強城鄉(xiāng)建設(shè)，不斷提升城鄉(xiāng)管理水平，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招用45名協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用原則

堅持面向社會“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招用計劃

1、城管協(xié)管員：男性30名，女性5名。

如果“女性5名”中空出招用計劃，從男性中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按程序依次遞補。

2、土地協(xié)管員：男性10名。

三、招用范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，具有良好的品行；熱愛城管事業(yè)，有較強的責(zé)任心；身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷。

2、新絳戶籍，具有大專及以上學(xué)歷（退役軍人可以放寬到高中及以上學(xué)歷且同等條件下優(yōu)先招用），年齡在20周歲以上、35周歲以下。學(xué)歷取得時間、年齡均以報名開始日為截止時間。

3、具有下列情形之一的不得報考：曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或有精神病史的；受黨紀政紀處分尚未解除的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；曾被辭退或開除公職的；其他不適宜從事城鄉(xiāng)管理和自然資源管理工作情形的。

四、招用辦法和程序

1、發(fā)布招用公告：2021年9月10日——2021年9月16日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.jiangzhou.gov.cn）發(fā)布招用公告。

2、報名：符合條件人員在報名處自行掃描指定二維碼并按要求填報有關(guān)信息并提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件和復(fù)印件。

報名時間：2021年9月22日—— 9月24日

每天上午8:00——12:00  下午14:30——18:00

報名地點：新絳縣金麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

3、資格審查及準考證發(fā)放：報名的同時，招用領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)報名范圍和條件對報名人員的有關(guān)證件和材料進行同步審查，對不符合條件者，取消報名資格，符合條件的，發(fā)放準考證。

發(fā)放時間：在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告

發(fā)放地點：新絳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

4、考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)）。按崗位分男女分別依據(jù)綜合成績從高分到低分擇優(yōu)招用。綜合成績相同時，應(yīng)聘者名次按面試成績排列，如面試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

（1）筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分，考試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間、地點以準考證為準。

（2）面試：依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招用計劃1∶2的比例，按崗位分男女分別確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試）。面試考官不得少于7人，由有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場統(tǒng)分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

面試方案、時間、地點將在縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，考試綜合成績及時向社會公布。

5、體檢和考察：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照1:1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢在縣級或縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。

考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。

體檢、考察時間將在縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄。

因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的招用名額，根據(jù)考試綜合成績從高到低按程序依次遞補。

6、公示：根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬招用人員并在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招用的，辦理招用手續(xù)；對反映有影響招用的問題并查有實據(jù)的，不予招用，所空出的招用名額，根據(jù)考試綜合成績從高到低按程序依次遞補。

7、簽訂勞動合同：公示無異議的擬招用人員，在用人單位實行1個月的試用期，試用期每人每月1500元。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由用人單位和本人簽訂勞動合同，合同期限為1年（包含試用期1個月）。合同期間由用人單位負責(zé)管理和考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽、解除勞動合同及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

簽訂勞動合同后，每人每月工資待遇=新絳縣當年最低工資標準+1000元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。人員工資、保險費用等均由縣財政列支，社保個人部分由本人負擔。

五、招用紀律

1、本次招用工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，并具體負責(zé)公告發(fā)布、組織報名、資格審查和考試考務(wù)等工作；縣監(jiān)委負責(zé)群眾反映、舉報問題的查處；縣公安局負責(zé)招用期間的安全保衛(wèi)工作；縣衛(wèi)體局負責(zé)招用期間的疫情防控工作。

2、招用工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招用的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招用有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴肅處理。

3、招用工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招用的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招用公正的，應(yīng)當實行回避。

4、應(yīng)聘人員要嚴格遵守招用紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消招用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話：7532670

監(jiān)督電話：7530777

附件：

1、新絳縣公開招用協(xié)管員報名登記表.docx

2、新冠肺炎疫情防控注意事項.docx

新絳縣公開招用協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年9月9日

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